包頭靠譜的一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)零售店(今日/要點(diǎn))

包頭靠譜的一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)零售店(今日/要點(diǎn))萍姐好物購(gòu),百貨及購(gòu)物中心存量業(yè)務(wù)推動(dòng)“商業(yè)+”創(chuàng)新,打造新零售標(biāo)桿業(yè)態(tài)“商業(yè)+”創(chuàng)新嘗試帶動(dòng)業(yè)態(tài)變革。對(duì)于百貨和購(gòu)物中心傳統(tǒng)業(yè)務(wù)業(yè)態(tài),公司不斷推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),以吸引高質(zhì)量客流為目的,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)成長(zhǎng)。一方面公司積極對(duì)經(jīng)典門(mén)店進(jìn)行改造轉(zhuǎn)型。自2015年開(kāi)始,公司開(kāi)始將上海核心地區(qū)商圈門(mén)店作為轉(zhuǎn)型重點(diǎn),升級(jí)線下消費(fèi)體驗(yàn),適應(yīng)新的消費(fèi)趨勢(shì)變化。2017年公司將老一百大廈和東方商廈南東店進(jìn)行合二為一形成百貨商業(yè)中心,并開(kāi)啟“消費(fèi)+體驗(yàn)”的新零售轉(zhuǎn)變,依托本身特有的老上海弄堂文化進(jìn)行商業(yè),目前已成為公司重點(diǎn)項(xiàng)目之一。因此,在當(dāng)前居民消費(fèi)越發(fā)注重性價(jià)比的趨勢(shì)下,預(yù)計(jì)未來(lái)公司將會(huì)繼續(xù)推進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的對(duì)外拓展,以打造奢品奧萊精品奧萊為重點(diǎn)方向,持續(xù)擴(kuò)大旗下奧特萊斯品牌影響力及覆蓋面,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步持續(xù)成長(zhǎng)。

2020年銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)了5家消費(fèi)股公司獲得牌照。鼓勵(lì),持牌消費(fèi)公司優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大0202020年銀保監(jiān)會(huì)發(fā)文支持消費(fèi)公司在銀登中心發(fā)布ABS產(chǎn)品二級(jí)資本債等債務(wù)工具,極大拓寬了持牌消費(fèi)公司的來(lái)源。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至目前已有10家消費(fèi)公司發(fā)行過(guò)ABS產(chǎn)品和債,總發(fā)行規(guī)模達(dá)1122億元。

如今“悅己主義”已深入當(dāng)代女性內(nèi)心,伴隨著女性經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升,以女性為主要消費(fèi)群體聚焦女性消費(fèi)理念和需求而形成的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)已經(jīng)具備一定規(guī)模和潛力。在“她經(jīng)濟(jì)”興起的浪潮之下,女性消費(fèi)市場(chǎng)不斷擴(kuò)容。發(fā)布的《2022“她經(jīng)濟(jì)”女性消費(fèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》指出,消費(fèi)和健康是“她經(jīng)濟(jì)”的兩大重要構(gòu)成,其中女性消費(fèi)主要包括美妝***黃金珠寶母嬰女裝5大賽道,發(fā)展依賴互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)電商,其中熱的賽道為美妝和母嬰,美妝賽道體量,2010年以來(lái)注冊(cè)量逐年增加,截至2021年6月全國(guó)美妝企業(yè)總數(shù)高達(dá)1852萬(wàn)家。

該政策有望推動(dòng)企業(yè)盤(pán)活存量物業(yè)資產(chǎn),同時(shí)推動(dòng)資產(chǎn)價(jià)值重估,如百聯(lián)股份2023年7月13日公告擬以上海又一城購(gòu)物中心發(fā)行公募REITs。商業(yè)地產(chǎn)獲準(zhǔn)發(fā)行公募REITs政策落地后,或利好具備大規(guī)模物業(yè)資產(chǎn)的公司,通過(guò)發(fā)行REITs盤(pán)活資產(chǎn)并實(shí)現(xiàn)重估。2023年3月與發(fā)改委兩部委發(fā)文,將消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施納入公募REITs的試點(diǎn)范圍,并提出優(yōu)先支持百貨商場(chǎng)購(gòu)物中心農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目,保障基本民生的社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)行基礎(chǔ)設(shè)施REITs。

包頭靠譜的一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)零售店(今日/要點(diǎn))，調(diào)查顯示,近九成的百貨企業(yè)在2022年有老店改造計(jì)劃。隨著消費(fèi)者需求變化,品質(zhì)消費(fèi)成為新消費(fèi)趨勢(shì),傳統(tǒng)賣(mài)場(chǎng)的商品結(jié)構(gòu)室內(nèi)空間設(shè)計(jì)等都亟待升級(jí)。北京市商務(wù)局近兩年推動(dòng)傳統(tǒng)商場(chǎng)的“一店一策”升級(jí)改造項(xiàng)目”,給予單個(gè)企業(yè)支持總額不超過(guò)500萬(wàn)元的支持資金,帶動(dòng)了翠微百貨雙安商場(chǎng)甘家口百貨等一批商場(chǎng)改造升級(jí),希望該措施能夠在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。3支持老店改造升級(jí)特別是一些傳統(tǒng)百貨企業(yè),在店面形象裝修設(shè)計(jì)等方面,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的消費(fèi)需求。但零售企業(yè)一般資產(chǎn)較重,無(wú)論建筑裝修或設(shè)備購(gòu)置都很大,企業(yè)希望能夠給予改造資金的支持。

其中,物美創(chuàng)始人實(shí)控人和多點(diǎn)董事長(zhǎng)先生擔(dān)任重慶百貨董事長(zhǎng);物美官?gòu)埪洪}及步步高董事長(zhǎng)兼總裁王填先生等擔(dān)任董事;引入多位物美步步高管理層,激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。此次物美步步高引入的多位管理層均在零售及領(lǐng)域多有積淀,將有助于激發(fā)公司零售業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)活力,提升公司數(shù)字化水平及線上線下一體化程度。管理層混改后物美步步高高管加入,帶動(dòng)戰(zhàn)略協(xié)同度提升混改落地后,自2020年起,重慶百貨管理層發(fā)生較大變動(dòng),除保留部分重慶商社/重慶百貨背景管理層外,引入多位物美步步高和馬上消費(fèi)管理層在重慶百貨任職。物美背景的喬紅兵王金錄先生等,將擔(dān)任副總經(jīng)理。

南京德基廣場(chǎng)超過(guò)200億元,同比增長(zhǎng)28%;2021年,百貨零售業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象。杭州大廈超過(guò)100億元,同比增長(zhǎng)25%。2兩極分化,百貨業(yè)績(jī)突出一方面,部分百貨經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)大幅增長(zhǎng),根據(jù)公開(kāi)媒體報(bào)道,北京SKP2021年銷(xiāo)售額240億元,同比增長(zhǎng)35%;北京國(guó)貿(mào)商城200億元,同比增長(zhǎng)25%;

國(guó)央企股權(quán)激勵(lì)穩(wěn)步推進(jìn),綁定核心員工利益,增強(qiáng)組織經(jīng)營(yíng)活力。近年來(lái)百貨行業(yè)也在不斷推行國(guó)企改革,2020年以來(lái),杭州解百重慶百貨銀座股份王府井等百貨企業(yè)均授予股權(quán)激勵(lì),從而激發(fā)組織活力。股權(quán)激勵(lì)綁定企業(yè)與核心員工利益,為發(fā)展注入活力2019年11月2020年5月國(guó)資委接連發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好***企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《***企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作指引》,推進(jìn)央企股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目落地。薪酬機(jī)制更市場(chǎng)化獎(jiǎng)懲措施明確的國(guó)企經(jīng)營(yíng)效率往往更高。

包頭靠譜的一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)零售店(今日/要點(diǎn))，奧特萊斯現(xiàn)擁有9家?jiàn)W特萊斯廣場(chǎng),主要位于華東地區(qū),20年開(kāi)業(yè)的青浦奧特萊斯是國(guó)內(nèi)花園式開(kāi)放型奧特萊斯,2021年銷(xiāo)售額達(dá)55億元,成為全國(guó)奧萊標(biāo)桿。目前公司奧萊基本均為自有物業(yè),6家面積超10萬(wàn)平方米,未來(lái)公司將持續(xù)發(fā)展精品奧萊,繼續(xù)保持百聯(lián)奧特萊斯在中國(guó)奧萊行業(yè)的地位。

針對(duì)事業(yè)部建立事業(yè)共同體。本次激勵(lì)計(jì)劃就在這一范疇內(nèi),主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經(jīng)營(yíng)骨干。公司多層級(jí)激勵(lì)計(jì)劃初見(jiàn)雛形,長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制逐步建立。多層次的激勵(lì)計(jì)劃將實(shí)現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經(jīng)營(yíng)活力,驅(qū)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效率提升。公司逐步構(gòu)建起層次豐富的激勵(lì)機(jī)制針對(duì)集團(tuán)高層去年已完成了商社集團(tuán)層面的跟投計(jì)劃,設(shè)立了慧隆和慧興作為持股平臺(tái),目前公司及集團(tuán)70多人位核心管理人員持有的商社集團(tuán)股份比重達(dá)到13%。針對(duì)基層員工建立利益共同體,主要面向門(mén)店基層員工,其他經(jīng)營(yíng)單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵(lì)方式,每天以員工為單位,對(duì)超額完成工作任務(wù)的員工進(jìn)行小額高頻的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

包頭靠譜的一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)零售店(今日/要點(diǎn))，或是引入社會(huì)資本,開(kāi)發(fā)或收購(gòu)資產(chǎn)資源,促進(jìn)公司覆蓋范圍的擴(kuò)大和規(guī)模的擴(kuò)張。因此我們認(rèn)為整體百貨板塊國(guó)企改革可關(guān)注三條主線激勵(lì)機(jī)制改善通過(guò)股權(quán)激勵(lì)市場(chǎng)化薪酬水平員工持股計(jì)劃以及業(yè)績(jī)上的超額業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等,有效激發(fā)員工積極性,并綁定高管與上市公司利益,實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)效穩(wěn)定發(fā)展;混合所有制改革引入具備豐富產(chǎn)業(yè)資源和管理經(jīng)驗(yàn)的戰(zhàn)略者,推進(jìn)新管理機(jī)制改革,以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)層面的提質(zhì)增效措施,帶動(dòng)企業(yè)積極發(fā)展;考慮到國(guó)企較于靈活市場(chǎng)化的民企來(lái)說(shuō),多數(shù)企業(yè)整體機(jī)制僵化,缺乏主動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力,因此如何更加貼近市場(chǎng)化成為國(guó)企下一步進(jìn)行機(jī)制改善的關(guān)鍵;資源整合一方面可以通過(guò)大股東資產(chǎn)注入,包括整合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈資產(chǎn),解決同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題;百貨板塊國(guó)企改革三大方向而另一方面,國(guó)企背后大股東大多擁有較多的資源和資本優(yōu)勢(shì),因此如何利用好自身國(guó)企屬性進(jìn)行規(guī)模的擴(kuò)張和業(yè)績(jī)的提升也是重點(diǎn)關(guān)注方向之一。同時(shí)這一過(guò)程中通過(guò)引入外部管理人員進(jìn)入董監(jiān)高序列,也可以更好的帶動(dòng)公司市場(chǎng)化發(fā)展;

CR3與CR5連鎖化率在2021年達(dá)到后下降,核心原因?yàn)榇饲霸?0-21年暫時(shí)關(guān)閉的酒店物業(yè)逐步完成轉(zhuǎn)讓,并重新恢復(fù)在OTA平臺(tái)掛牌。2-酒店/餐飲/珠寶/跨境電商格局優(yōu)化珠寶行業(yè)利潤(rùn)率回升酒店連鎖化率提升至39%,部分中小供給開(kāi)始恢復(fù),酒店業(yè)經(jīng)歷了2020-2021連續(xù)兩年的供給出清,中小物業(yè)的轉(zhuǎn)讓和頭部連鎖集團(tuán)的攻城略地同步進(jìn)行;在2022年,行業(yè)連鎖化率快速提升到了39%水平,且部分中小供給開(kāi)始逐步恢復(fù),驅(qū)動(dòng)行業(yè)門(mén)店和房間量相比21年有所回暖,但相比19年仍有14%的出清;

包頭靠譜的一站式解決方案的購(gòu)物平臺(tái)零售店(今日/要點(diǎn))，未來(lái)我們認(rèn)為,百貨仍然是的消費(fèi)渠道,在消費(fèi)者購(gòu)物行為場(chǎng)景化社交化的趨勢(shì)下,其正利用商品集中可觸達(dá)消費(fèi)場(chǎng)景多元豐富的優(yōu)勢(shì),通過(guò)全渠道購(gòu)物體驗(yàn)將顧客拉回線下,全國(guó)商場(chǎng)客流指數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。百貨企業(yè)應(yīng)充分抓住機(jī)遇,通過(guò)內(nèi)部改革提效數(shù)字化變革業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級(jí)等來(lái)提升競(jìng)爭(zhēng)力。