到家月嫂合伙以客為尊(2024已更新)(今日/對比)，大谷家庭服務的創(chuàng)始團隊擁有多年行業(yè)背景，憑借深厚的專業(yè)知識和敏銳的市場洞察力，為品牌提供了運營、培訓、管理等多方面的堅實支撐，使得大谷家庭服務在市場中展現(xiàn)出了強大的綜合競爭力，成為家政服務行業(yè)的優(yōu)先品牌。
到家月嫂合伙以客為尊(2024已更新)(今日/對比)， 截至要求的整改期限，天鵝到家未按期完成整改。2023年1月5日，天鵝到家成功被湖南省人力資源和社會保障廳納入湖南省家政服務品牌建設臺賬品牌。2024年1月，北京李先生向《橡果商業(yè)評論》反映，他在天鵝到家找的月嫂私自帶安眠類上戶，該月嫂上戶后孩子出現(xiàn)便血、夜晚不再哭鬧等異?，F(xiàn)象。李先生懷疑該月嫂存在給孩子喂藥的情況，因此李先生選擇了報，然而他與月嫂天鵝到家平臺要求其參與解決時，相關工作人員卻拒絕出面解決，稱：業(yè)主和月嫂間的問題自己解決。
2023年1月5日，天鵝到家成功被湖南省人力資源和社會保障廳納入湖南省家政服務品牌建設臺賬品牌。2024年1月，北京李先生向《橡果商業(yè)評論》反映，他在天鵝到家找的月嫂私自帶安眠類上戶，該月嫂上戶后孩子出現(xiàn)便血、夜晚不再哭鬧等異常現(xiàn)象。李先生懷疑該月嫂存在給孩子喂藥的情況，因此李先生選擇了報，然而他與月嫂天鵝到家平臺要求其參與解決時，相關工作人員卻拒絕出面解決，稱：業(yè)主和月嫂間的問題自己解決。事出10天后，對于李先生的投訴，平臺提出的解決方案為簽訂終止協(xié)議書，簽訂該協(xié)議書天鵝到家會賠償李先生2000元，但協(xié)議簽訂并實際履約后。
到家月嫂合伙以客為尊(2024已更新)(今日/對比)， 天鵝到家服務業(yè)務播報編輯保姆月嫂：設立培訓講座，為月嫂創(chuàng)造參加“繼續(xù)教育”的機會和平臺。此外，在月嫂的招募、級別評定和上崗服務等方面，58到家都致力于做成月嫂服務。58到家在促進月嫂行業(yè)健康有序發(fā)展的同時，也源源不斷的為月嫂行業(yè)培養(yǎng)大量人才，滿足更多層次消費者的需要。家庭保潔：經(jīng)過專業(yè)培訓的服務人員上門，為用戶提供家庭保潔、家居養(yǎng)護、家電清洗等生活服務。藍領職業(yè)職培：為不同基礎的藍領勞動者提供完善的各階段、各類型的培訓課程。以推進藍領職業(yè)化進程為目標，希望通過建立全國標準化培訓體系、全國家政行業(yè)考試培訓認證中心，多維度賦能藍領勞動者，幫助千萬藍領階層穩(wěn)定就業(yè)，改善勞動者的工作環(huán)境及收入水平，樹立藍領行業(yè)培訓標桿。
2021年12月16日，天鵝到家與太陽助學會公益合作簽約儀式在長沙舉行。雙方將持續(xù)發(fā)揮各自優(yōu)勢，在藍領勞動者子女教育幫扶及鄉(xiāng)村教育領域形成合力，帶著更多溫暖和力量，點亮萬千鄉(xiāng)村孩子的人生夢想，助力鄉(xiāng)村振興。有網(wǎng)友在黑貓投訴平臺反應：天鵝到家其推薦的月嫂存在打嬰兒、虐待兒童，甚至偷東西等不良行為。作為服務平臺方，天鵝到家一直推卸責任。天鵝到家宣稱擁有嚴格的篩選認證體系，以及專業(yè)化的培訓體系，但實際上，有些月嫂只是簡單培訓上崗，并沒有相關資格證書；甚至有天鵝到家培訓老師教月嫂如何造假。天鵝到家因違反反不正當競爭法，被北京市市場監(jiān)督管理局罰款20萬。
到家月嫂合伙以客為尊(2024已更新)(今日/對比)， 2017年8月，58到家升級為到家集團，形成家政、速運、平臺大業(yè)務版塊，旗下包含58到家及快狗打車兩個子品牌。2017年12月，天鵝到家數(shù)字化系統(tǒng)正式上線，實現(xiàn)保姆、月嫂全業(yè)務無紙化辦公。同時，勞動者招募培訓系統(tǒng)開發(fā)上線，實現(xiàn)了保姆和月嫂的統(tǒng)一招募和流程標準化，全面建設家庭服務數(shù)字化基礎設施。2018年6月，視察到家集團，贊許“你們就是給老百姓創(chuàng)造幸福生活的推手”。2019年3月，到家集團成立藍領職業(yè)培訓平臺，建立培訓基地賦能藍領勞動者職業(yè)技能培訓。2019年9月，58到家對其業(yè)務架構進行升級，主要核心業(yè)務更加清晰化，主要以家政服務、平臺業(yè)務、藍領職業(yè)培訓方面為主，沿各自方向縱深發(fā)展。