木蘭護(hù)理專業(yè)對口升學(xué)通過率怎么樣(2024已更新)(今日/新品)

作者:[197dr9] 發(fā)布時間:[2024-05-22 03:24:27]

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畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn):要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,兼學(xué)??谱o(hù)理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核,護(hù)理理論知識考核及院感知識考核。能掌握神經(jīng)外科、燒傷科監(jiān)護(hù)儀器:床邊心電監(jiān)護(hù)儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷機等。能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。 木蘭護(hù)理專業(yè)對口升學(xué)通過率怎么樣(2024已更新)(今日/新品)

木蘭護(hù)理專業(yè)對口升學(xué)通過率怎么樣(2024已更新)(今日/新品), 做好20xx年ICU護(hù)理科研新技術(shù)新項目的開展工作。一、鞏固ICU危重病人基礎(chǔ)、特級護(hù)理質(zhì)量,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的根本目標(biāo)。根據(jù)科內(nèi)日常工作表現(xiàn)和護(hù)理各項考核得分,結(jié)合??乒ぷ髂晗藜奥毞Q,每組選出1名護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員,對護(hù)理工作過程中護(hù)士長不能體察到的護(hù)理行為進(jìn)行督察,并以指導(dǎo)改進(jìn)為主要目的,督導(dǎo)員每月將發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)的效果在全體護(hù)士例會上反饋一次,提高全體護(hù)士主動糾偏和規(guī)范行為的意識。 木蘭護(hù)理專業(yè)對口升學(xué)通過率怎么樣(2024已更新)(今日/新品)

每月質(zhì)控會分析點評當(dāng)月全院及科內(nèi)的護(hù)理安全隱患,提出防范措施。繼續(xù)加強護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時、準(zhǔn)確、客觀、真實、完整地完成護(hù)理記錄,保證醫(yī)療護(hù)理安全。、按照醫(yī)院ICU感染控制標(biāo)準(zhǔn),做好科內(nèi)感染管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度,醫(yī)療廢物按院感要求分類放置。

木蘭護(hù)理專業(yè)對口升學(xué)通過率怎么樣(2024已更新)(今日/新品), 、強化護(hù)理安全意識,加強全員安全教育,繼續(xù)倡導(dǎo)ICU內(nèi)的“慎獨”精神。制定職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計劃,每季度進(jìn)行考核一次,在原有基礎(chǔ)上不斷強化,并利用每月全科護(hù)士例會分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患,提出防范措施。強化ICU護(hù)士的“慎獨”精神,強調(diào)用藥安全,護(hù)士長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為,并予以嚴(yán)懲,每月組織學(xué)習(xí)和考核新藥知識一次。加強護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善護(hù)理監(jiān)測記錄單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時、客觀、真實、完整地完成護(hù)理記錄,確保醫(yī)療護(hù)理安全。、配合醫(yī)療工作,學(xué)習(xí)和引進(jìn)實用的護(hù)理新技術(shù)、新項目,積極在護(hù)理實踐中推廣應(yīng)用。

要求各科室制定出本年度??评碚撆c技能培訓(xùn)計劃,在科內(nèi)的培訓(xùn)和考核,要求講究實效,不流于形式,對培訓(xùn)效果護(hù)理部將以抽查的形式督促檢查。根據(jù)臨床科室業(yè)務(wù)需要,護(hù)理部將選派一些工作成績、專業(yè)基礎(chǔ)扎實的護(hù)士外派進(jìn)修學(xué)習(xí),為我院培養(yǎng)的??谱o(hù)理人才。今年計劃選派4名護(hù)理人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)靜脈輸液??谱o(hù)理、腦癱康復(fù)護(hù)理、換藥護(hù)理、腹腔鏡手術(shù)護(hù)理配合。另外,護(hù)理部還將通過不同的途徑,為人員提供外出培訓(xùn)的機會。在護(hù)理管理人員培訓(xùn)方面,護(hù)理部根據(jù)河南省衛(wèi)生廳要求,本年度計劃派部分護(hù)理管理人員到省外參加護(hù)理管理培訓(xùn)班,計劃在院內(nèi)舉辦期護(hù)士長管理知識培訓(xùn);

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