薪酬代理外包 外包勞務(wù)薪酬 億鑫酬薪酬外包公司。億鑫酬多年深耕靈活用工領(lǐng)域，致力于為企業(yè)提供全業(yè)態(tài)用工聚合服務(wù)方方案。
隨著商業(yè)竟?fàn)幁h(huán)境日益激烈、新的用工模式大量崛起、傳統(tǒng)行業(yè)不斷受到新技術(shù)的沖擊，企業(yè)的人力資源管理面對(duì)諸多挑戰(zhàn)。為了降低越來越高的用工成本，有不少企業(yè)都選擇了與靈活用工系統(tǒng)平臺(tái)合作，通過平臺(tái)的靈活用工優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)降本拿到目的。通過靈活用工平臺(tái)來更好地控制正式用工人員數(shù)量、依據(jù)淡旺季有效增減人員、優(yōu)化用人成本。要做到這一點(diǎn)，企業(yè)通常都是會(huì)找靈活用工平臺(tái)合作的。
首先就是要看平臺(tái)的看是否具備相關(guān)的證件。正規(guī)的平臺(tái)是比較讓人放心的，至少受到國(guó)家監(jiān)管，同時(shí)資質(zhì)也是證明公司實(shí)力和業(yè)績(jī)的一種方式。其次就是用戶的質(zhì)量如何。有實(shí)力的平臺(tái)不乏一些有實(shí)力的用戶群體，能夠?yàn)榭蛻籼峁M意的服務(wù)，這也是平臺(tái)的一種口碑。再找就是看合作的企業(yè)質(zhì)量了，有實(shí)力的企業(yè)自然會(huì)和那些有實(shí)力的平臺(tái)合作。 看下平臺(tái)能夠幫助客戶解決代征的問題，尤其是能夠抵扣款，降低企業(yè)綜合成本。
靈活用工是一種適應(yīng)市場(chǎng)需求和變化的用工方式，可以解決企業(yè)和個(gè)人的多種用工問題，億鑫酬科技 通過自主研發(fā)的“SAAS軟件平臺(tái)‘’及人才供應(yīng)服務(wù)產(chǎn)品，幫助企業(yè)建立新型用工模式，提升企業(yè)人效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源生態(tài)鏈閉環(huán)，助力企業(yè)降本增效，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動(dòng)全行業(yè)企業(yè)發(fā)展。并形成從招聘求職、人員匹配、交付管控、生活服務(wù)、職業(yè)成長(zhǎng)、財(cái)酬代理服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù)等綜合服務(wù)能力，為企業(yè)不斷激增的全業(yè)態(tài)用工場(chǎng)景，提供專業(yè)合規(guī)的業(yè)務(wù)體系閉環(huán)解決方案。