EcoVadis企業(yè)社會責(zé)任評估方法

　　基于七項(xiàng)基本原則

　　1. 證據(jù)為本

　　被評估公司應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任（CSR）管理體系有跡可循（如政策、證書、報告）。佐證的支持文件是必須的。公司的陳述只有在切實(shí)證據(jù)的支持下才會被采納計分。

　　2. 行業(yè)類別、所在國家及公司規(guī)模的重要性

　　企業(yè)社會責(zé)任(CSR)管理體系的評估會考慮到與行業(yè)相關(guān)的重要議題公司是否在風(fēng)險國家運(yùn)營以及公司規(guī)模和地理范圍。

　　3. 信息來源多樣化

　　該評估不僅基于公司提供的文件，還建立在來自非組織、工會、國際組織、當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)和其他第三方組織（如審計師、碳排放披露項(xiàng)目（CDP）、外部合規(guī)性數(shù)據(jù)庫）發(fā)布的信息之上。

　　4. 技術(shù)支持

　　只有當(dāng)一個評估系統(tǒng)是由技術(shù)支持時，它才是穩(wěn)定可靠的�？萍即龠M(jìn)了工業(yè)化，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、成長和可擴(kuò)展性。

　　5. 國際企業(yè)社會責(zé)任（CSR）專家評估

　　佐證/支持性文件由來自世界各地以及密切關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任(CSR)領(lǐng)域?qū)嵺`的專家進(jìn)行分析。

　　6. 可追溯性和透明度

　　評估過程中使用的每份文件都被安全存儲并且可追溯。如有需要,被評估的公司可獲得最詳細(xì)的評估結(jié)果和評分決策。

　　7. 持續(xù)改進(jìn)，追求

　　的評估方法是經(jīng)得起質(zhì)量檢驗(yàn)、不斷完善、并且是愿意聽取來自利益相關(guān)方的反饋的。EcoVadis已在全公司實(shí)行了一個由客戶顧問委員會和科學(xué)委員會支持的質(zhì)量管理體系。

　　EcoVadis平臺上公司所在行業(yè)怎么選？EcoVadis問卷是根據(jù)企業(yè)所在國家、規(guī)模和行業(yè)來量身定制的，行業(yè)選的不對，出來的問卷可能沒法填寫。有些行業(yè)比較好選，而有些在平臺預(yù)設(shè)的行業(yè)分類里沒有。這時候可以選個接近自己行業(yè)的，雖沒法完全匹配。

　　Ecovadis認(rèn)證時集團(tuán)公司要不要把子公司做進(jìn)來？在EcoVadis平臺里，只要企業(yè)還有控股子公司，不管你們公司叫不叫集團(tuán)，出來的公司名稱之后都會帶GROUP。有些集團(tuán)公司下屬子公司比較多，要求參與EcoVadis評估的客人，可能只是跟集團(tuán)下某一子公司在合作，那到底是用集團(tuán)公司還是這個子公司參與EcoVadis評估呢? 有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考慮集團(tuán)公司度比較高，而下屬子公司聽到的比較少，可能會選擇讓整個集團(tuán)公司來參與這些評估。一旦獲得好的評分結(jié)果，也能為整個集團(tuán)增添光彩，同時集團(tuán)下屬其他子公司也能避免后續(xù)的重復(fù)評估。但是，一旦選擇整個集團(tuán)公司參與該項(xiàng)評估，下屬所有子公司都要納入進(jìn)來，需要提供整個集團(tuán)的數(shù)據(jù)資料。這個協(xié)調(diào)起來有一定難度，問卷內(nèi)容也比較多，耗時比較長，需要各公司部門協(xié)力合作。所以集團(tuán)公司在認(rèn)證的時候要考慮這點(diǎn)進(jìn)去。綜合評估后，看做集團(tuán)公司還是只做下屬子公司。