在急促生活節(jié)奏、復雜的商業(yè)環(huán)境之下,往往我們會被要求去改善自己的缺點,我們被期望可以提升自己的不足之處,但往往我們容易忽略專注發(fā)展個人優(yōu)勢,這會是一件很可惜的事情。管理師 Peter F. Drucker 曾說過:“多數人都自認為知道自己擅長什么,其實不然 … 然而,一個人要有所作為,只能靠發(fā)揮自己的優(yōu)勢?!?你會將部分自己的精力時間聚焦在提升自己的弱點,還是專注在發(fā)展個人才干、天賦呢? 歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍,親身來感受一下如何利用POY圖卡(Points Of You)圖卡,探索你的優(yōu)勢!如何參加POY圖卡(Points Of You)活動/沙龍?北京有效PointsOfYou培訓
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POY圖卡(Points Of You) 專業(yè)教練工具設計的基礎緣于照片、主題、和議題選擇之間的連結。POY圖卡(Points Of You) 的每張圖片都是從數千張照片中精心挑選出來,運用沒有直接或明顯關聯的圖片進行可視化刺激,關聯我們想探討的主題,觸發(fā)我們理性和感性系統,這樣可以預留足夠多的空間給自己去理解和解析。這一些微妙的內心變化,讓我們的思想和心靈得到了新的見解和啟發(fā)。POY圖卡(Points Of You) 方法的設計就好像正弦波頻率模式,對于我們所關注的主題,比如關系、養(yǎng)育子女、事業(yè)、健康或者其他相關問題,一開始是敞開心扉,暴露在不同的觀點當中。當擴展觀點,我們就開始聚焦。 在這個過程中精確針對特定探討問題,選擇有啟發(fā)的部分。,當心路歷程探索完成,讓我們一起回到現實世界,為自我要實現的目標設定行動計劃。
人生概括來說就是無數習慣的總和,而人才的成功絕部分決定于好習慣的養(yǎng)成以及日復一日的堅持,良好的習慣可以將你引向成功,而成功又會讓你充滿自信,形成積極的正向循環(huán)。所以如果我們能夠發(fā)現自己的 “習慣模式” ,并建立良好的習慣,就可以化我們的行為收益,使我們的生活更加高效。 股神巴菲特曾經做過一個年輕人應該怎樣提升自我的分享,讓我印象非常深刻,他的建議非常簡單:“找到一個你景仰或者想成為的偶像,列出他身上你欣賞的特質并學習和模仿這些特質,將這些特質變成你個人的習慣。”所以找到對的方法建立良好的習慣是至關重要的。 如何利用POY圖卡(Points Of You)圖卡做自我教練,建立良好的習慣?歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍!POY圖卡(Points Of You)2階認證課程費用是多少?
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