成都有效OH卡培訓機構(gòu)

OH卡（OH卡/OH cards）也叫潛意識投射卡、心靈圖卡、自由聯(lián)想卡。起源于20世紀70年代的德國，是一套基于人本心理學以及完形心理學所設(shè)計的心理投射工具，距今已有50年的歷史，是由88張圖像卡和88張文字卡構(gòu)成。?這套卡牌的創(chuàng)作人是德國的人本心理學碩士莫里茲·艾格邁爾（Moritz Egetmeyer）與墨西哥裔的藝術(shù)家伊利·拉曼（Ely Raman）。透過這個工具，我們可以看見內(nèi)在的想法，信念，制約，或是進行深度溝通，甚至是提升聯(lián)想的能力。當所有的圖像卡都放置且對應(yīng)到文字卡上，這副卡牌將會提供7744種可能性的組合。有系統(tǒng)的OH卡課程可以學習嗎？成都有效OH卡培訓機構(gòu)

OH卡教練高階工作坊是OH卡教練體系的心法課程和實戰(zhàn)督導課程，講師會傳授12個不同的教練主題，讓你透過實戰(zhàn)學習及督導，成為合格的OH卡教練，總課時為4+1天，以小班制手把手教學方式來進行課程，每人會有每月一次(共6次）的1對1教練成長對話，課程還包含6個月的團體線上督導，讓你擁有OH卡教練的狀態(tài)。工作坊重點是培養(yǎng)OH卡帶領(lǐng)人的教練實戰(zhàn)能力，小班制的課程透過OH卡教練督導展開，老師會直接帶領(lǐng)你進入OH卡教練的應(yīng)用，熟練OH卡教練的心法，讓學員成為稱職的OH卡教練。濟南靠譜OH卡學習OH卡主要運用在哪些領(lǐng)域？

在包含個人做內(nèi)在的探索、心理咨詢、心理咨商的個案，或者是在EAP（員工幫助計劃）當中，都會用到OH卡。除此之外，企業(yè)里，在團隊建設(shè)、團隊融合這樣的場景中；大家共同去做創(chuàng)意發(fā)想，進行共創(chuàng)的過程中；在跟生命的重要關(guān)系人，比如說你的家人，親密關(guān)系、親子關(guān)系中；在公司中，同事之間的關(guān)系、深度的溝通、深度的理解這樣的場景里，都會用到OH卡。培訓的部分，在國內(nèi)大多用在商業(yè)培訓，但是在國外，很多時候會用在教育的場景，小朋友的教育，或者是跟“美”相關(guān)的教育上，舞蹈（如現(xiàn)代舞），或者是兒童和成人的繪畫。同時，在引導會議、團隊教練、個人一對一教練上，OH卡也經(jīng)常被使用。

透過圖像與文字的結(jié)合，OH卡能夠解讀出整個人的狀態(tài)。OH卡以一種可以持續(xù)更新的模式，結(jié)合文字與圖像從而激發(fā)我們的創(chuàng)造力，是一個類似游戲的獨特工具，并且能夠應(yīng)用在各種情境：私底下社會團體中或者工作期間。另外還有許多的用途如：以說故事與杜撰的方式玩游戲、激發(fā)創(chuàng)造力與想象、加強溝通、鼓勵表達、刺激想象力和更進一步的自我覺察。OH卡能夠舒展我們的能力，以便更容易傾聽與回饋，更可以在沒有評斷與競爭的情況下傾聽對方。OH卡引導所造出來的情境隱含著保護參與者隱私與脆弱的特質(zhì)，也是用來幫助人們交流情感、想法和直覺的溝通方式。初學者學習OH卡牌的好方式。

OH卡是一個擁有多重特質(zhì)的工具，在許多專業(yè)的場合中深獲評，特別是與人群接觸的專業(yè)領(lǐng)域，如：心理師，輔導員，人員培訓，教師……等。除此之外，家長、白領(lǐng)、管理層，或者想增加自我了解的人都可以學習了解OH卡。圖像卡與文字卡可以合并使用或分開使用，也可以用隨意或者選定的方式取牌，使用OH卡表達我們的闡釋與關(guān)聯(lián)。同樣重要的是，仔細聆聽他人的說法而無需在意自己截然不同的闡釋?！澳阏f了算”、“你說的都對”是OH卡重要的原則。OH卡教練是什么意思？濟南專業(yè)OH卡值得推薦

OH卡為什么這么神奇？成都有效OH卡培訓機構(gòu)

在我們對OH卡牌進行描述的時候， 我們的內(nèi)在可能也會有一些聲音，它可能是一些感受，某種情緒，可能是不太清晰的想法，可能覺得不方便講，怕講出來會尷尬，或者怕一不小心泄露了什么信息。終我們挑選了一個合適的內(nèi)容，將它說出口。覺察這個內(nèi)在的過程，你會看見你進行了兩種對話：外部對話和內(nèi)心對話。而那些內(nèi)心對話平時不會輕易說出口，容易吞回去。這些內(nèi)容，也是你的一部分，但經(jīng)過你的思維過濾，而被壓抑。如果能讓他們充分被表達，也能讓我們與內(nèi)在更合一。成都有效OH卡培訓機構(gòu)