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病假工資如何計算的？職工疾病或非因工負(fù)傷的病假工資=（計算基數(shù)/月計薪天數(shù)）×計算系數(shù)×病假天數(shù)。病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)乇容^低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于比較低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。廣東杰譽律師事務(wù)所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括勞動關(guān)系認(rèn)定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟賠償金等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點擊咨詢了解。廣東醫(yī)美糾紛法律訴訟服務(wù)咨詢。深圳分居多久可以離婚廣東杰譽律所律師咨詢

五險一金指什么？五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其中五險一金當(dāng)中的5險，就是我們通常所交的一個社保，社保是屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。住房公積金不屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，企業(yè)單位可以給員工購買，也可以不為員工購買。另外，職工養(yǎng)老保險需要達到一定的累計繳費年限，才可以正常的辦理退休?；旧隙夹枰_到累計繳費15年以上，才能夠正常的辦理退休，享受基本養(yǎng)老金的待遇。廣東杰譽律師事務(wù)所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括勞動關(guān)系認(rèn)定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟賠償金等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點擊咨詢了解。廣州事業(yè)單位有哪些廣東杰譽律所咨詢電話?廣東杰譽律師事務(wù)所律師提供房產(chǎn)糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，歡迎咨詢！

職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是：非法侵占數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予追訴。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。法律依據(jù)《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。廣東杰譽律師事務(wù)所提供合同起草審核，勞動糾紛及仲裁，貨款糾紛，合同糾紛，刑事辯護，法律顧問，婚姻家庭等非訴及訴訟代理服務(wù)，歡迎點擊咨詢了解。

交通事故責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;以下十六種情形通常將被確定為全部責(zé)任：1、追尾碰撞前車的;2、變更車道發(fā)生事故的;3、倒車、溜后發(fā)生交通事故的;4、從路外或非機動車道駛?cè)霗C動車道發(fā)生碰刮的;5、綠燈放行或沒有信號燈控制的路口轉(zhuǎn)彎車未讓直行車的;6、進入環(huán)行路口的車未讓駛出或在環(huán)行路口內(nèi)行駛的車輛的;7、跨越道路中心實線或者隔離實線發(fā)生事故的;8、逆向行駛的;9、右側(cè)超車發(fā)生交通事故的;10、超越前方正常掉頭、左轉(zhuǎn)彎、超車的車輛時發(fā)生碰刮的;11、沖紅燈發(fā)生交通事故的;12、有禁止掉頭標(biāo)志、標(biāo)線的地方以及在人行橫道、橋梁、陡坡、隧道掉頭發(fā)生交通事故的;13、碰撞依法可以暫停、停放的車輛的;14、開關(guān)車門造成交通事故的;15、機動車進出停車場或停車泊位時與正常行駛的車輛發(fā)生事故的;16、單方發(fā)生交通事故。(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。廣東杰譽律所咨詢不收費廣東杰譽律所貨款回收調(diào)解法律咨詢。

一、按件收費一般無財產(chǎn)爭議性質(zhì)的案件，比如*解除婚姻關(guān)系的離婚案件、撫養(yǎng)權(quán)爭取案件，都是采取按件收費的標(biāo)準(zhǔn)進行的，根據(jù)不同的案情收費一般在5000—20000。二、計時收費一般在律師提供前期咨詢服務(wù)的時候都是計時收費的，根據(jù)咨詢案件類型不同、復(fù)雜程度不同，一般收費是200—500元一小時。三、按標(biāo)的額收費案件存在財產(chǎn)爭議的，一般以訴訟標(biāo)的為基礎(chǔ)，按比例收取律師費。1.爭議標(biāo)的在10萬元以下部分8%—10％，比較低一般不低于5000元；2.爭議標(biāo)的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%—7％；3.爭議標(biāo)的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%；4.爭議標(biāo)的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%；5.爭議標(biāo)的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%；6.爭議標(biāo)的在5000萬元以上部分0.5%。以上數(shù)據(jù)均為部分收集整理和不完全統(tǒng)計，不具備普遍性，*供參考。除了以上收費標(biāo)準(zhǔn)以外，還有一種比較特殊的風(fēng)險代理，風(fēng)險代理收費方式一般為前期*收取成本費用，判決后或者執(zhí)行后按標(biāo)的額一定比例收取費用，這個比例一般不超過30％。廣東杰譽律師事務(wù)所咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，馬上點擊咨詢了解。歡迎致電400/136/2399咨詢、微信掃碼在線咨詢或預(yù)約上門咨詢。廣東杰譽不良資產(chǎn)處置法律咨詢。東莞公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定廣東杰譽律所法律咨詢

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勞動合同糾紛怎么處理呢？協(xié)商：通過相互協(xié)商解決糾紛，這是比較好的方式。調(diào)解：可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進行調(diào)解。仲裁：向仲裁機構(gòu)申請仲裁。訴訟：合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。勞動合同法從2008年1月1日開始實施，用工之日從 2008年1月1日開始計算，用人單位應(yīng)與勞動者簽訂書面勞動合同，用人單位應(yīng)提供書面通知的證明，該證明應(yīng)是經(jīng)過員工確認(rèn)的，如公告或是員工在通知上簽字的，而不是只有單位蓋章的證明(有虛假事后偽造之嫌)，如用人單位同時證明是因為勞動者的原因不簽訂書面勞動合同，單位可以終止勞動關(guān)系。在該實施條例第6條規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第82條規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資”，該規(guī)定明確的作出了劃分，在一個月，用人單位不需要支付雙倍工資，如是因勞動者的原因不簽定，用人單位可以終止勞動關(guān)系，該規(guī)定是法律在保護用人單位的利益，而如果是過了一個月后，法律不再去看是誰的原因而造成沒有簽定書面勞動合同的，而只看結(jié)果，如是沒有簽訂勞動合同，用人單位就應(yīng)該支付雙倍的工***圳分居多久可以離婚廣東杰譽律所律師咨詢

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