團建的形式：福利式團建：福利式活動，以娛樂，放松為目的。如旅游、吃飯、K歌、密室逃脫等。 培訓(xùn)式團建：體驗式培訓(xùn)、以培訓(xùn)的方式完成團隊的建設(shè)融合等。如新員工培訓(xùn)、軍訓(xùn)、魔鬼訓(xùn)練營等。 主題式團建：體驗式活動或培訓(xùn)，以激發(fā)成員的潛力，增加團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，達到拓展成員綜合素質(zhì)的目的。如：游泳、急救、劃獨木舟、登山、荒野露宿等,要求參與者脫離自己熟悉的環(huán)境,透過一個艱辛但安全的冒險歷程所帶來的新挑戰(zhàn),以激發(fā)個人的責任。競技類主題團建,全新挑戰(zhàn),嗨翻全場!奉賢區(qū)旅游主題團建機構(gòu)
共筑家園：團隊所有成員需要共同完成承載企業(yè)文化的未來城。極大地激發(fā)個人和團隊的創(chuàng)新意識，深入挖掘團隊的創(chuàng)意潛能。增強團隊精神，喚起團隊激情，提升團隊士氣、內(nèi)部溝通和協(xié)同能力。凝聚團隊，增強彼此之間的溝通和默契，每個人的潛能都是未知的，想象力和創(chuàng)造力都是無限的，創(chuàng)造激發(fā)團隊無限可能。在建筑的創(chuàng)意設(shè)計里多樣化地呈現(xiàn)出企業(yè)文化和發(fā)展藍圖，學(xué)員更直觀了解企業(yè)的文化發(fā)展戰(zhàn)略和價值觀。納斯卡巨畫：團隊所有成員需要共同完成一幅承載企業(yè)文化的團隊巨畫。這是企業(yè)員工歸屬感建設(shè)的首 選項目！學(xué)員能體驗到直觀的團隊凝聚力，了解到團隊終目標是提高團隊效率，這是一次很棒的企業(yè)文化宣傳活動。寶山區(qū)定制主題團建服務(wù)性價比高的主題團建形式就找玖九團建。
體驗式培訓(xùn)是什么？體驗式培訓(xùn)是一種做中學(xué)的學(xué)習和培訓(xùn)方式。是通過在模擬真實環(huán)境中的具體活動或場景，通過體驗的方式進行學(xué)習、獲得新的知識、技能或態(tài)度，然后再行復(fù)盤和深升的閉環(huán)式培訓(xùn)方式。理論升發(fā)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)過程結(jié)果，它是一種新的培訓(xùn)方式。體驗式培訓(xùn)核 心的基礎(chǔ)是體驗，通過營造各種不同的場景、模擬建設(shè)不同的項目讓參與培訓(xùn)的學(xué)員能夠在一種高度的情景還原中進行沉浸式學(xué)習，從而達到高效的培訓(xùn)目標和培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率提升。
巨人捕手活動簡介：巨人捕手是一款“腦力+體力”動靜結(jié)合的綜合體育競速類團建項目。它將戈德堡機械裝置的組建與當下時尚的健身運動進行有機結(jié)合。它是一場從起點站到終點站的比賽，一場與身邊隊友互信互助的團隊賽，一場檢視個人與團隊高 強度磨練的挑戰(zhàn)賽。趣味運動會活動介紹：趣味運動會將競技運動規(guī)則進行修改，并加入一些有趣的道具，讓競技類項目來了一個華麗轉(zhuǎn)身，變成了一項對體能、競技要求相對較低，卻可達到鍛煉身體、娛樂身心、營造氣氛等效果的趣味活動。8大主題團建活動，拯救節(jié)后綜合癥，助力開工!
組織運動系列，揮動激情，重棒出擊。棒球運動是一種以棒打球為主要特點，集體性、對抗性很強的球類運動項目，被譽為"競技與智慧的結(jié)合"，是一項集智慧與勇敢、趣味與協(xié)作于一體的集體運動項目。它動靜結(jié)合，分工明確。隊員之間既強調(diào)個人智慧和才能，又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，互相配合。成員之間分工明確，責任清晰，又必須主動配合，相互幫助，必要時為顧全大局，個人要甘于犧 牲自我。美式橄欖球（或稱美式足球）是在美國流行的團隊競技體育運動，是英式橄欖球的一個變種。這運動的目的是要把球推進到對手的端區(qū)得分，得分方法有多種，包括持球越過底線，拋球到在底線后的隊友，或把直放在地上的球踢過兩枝門柱中間射門。比賽時間完時得分較多的一隊勝出。適宜人群廣 泛，男女老少可共同參與、混打，室內(nèi)外均可，戶外運動，更寬闊、更自由、更自在，比賽規(guī)則簡單，初學(xué)易上手，安全可靠，極富挑戰(zhàn)性、趣味性、參與性的團隊運動?！竟シ兰恐黝}團建——無畏迎擊 · 勢不可擋 。奉賢區(qū)旅游主題團建機構(gòu)
主題團建_玖九團建帶你揭秘2022潮流時尚的主題團建!奉賢區(qū)旅游主題團建機構(gòu)
團建的詳細解讀：1、滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求；職場很多人持的一種態(tài)度是拿多少錢，干多少事，沒錯，公事公辦沒毛病。但這樣的一個組織不是一個團隊，是沒有戰(zhàn)斗力的，跟美國、法國大兵一樣，仗打一半，時間到了下班。這...這個時候，需要企業(yè)共同的信念，打造屬于企業(yè)的文化、凝聚力和向心力。除開薪資，職業(yè)規(guī)劃，行業(yè)發(fā)展吸引力等來講，更多看企業(yè)是怎么看待員工的，具體的體現(xiàn)在兩個字“福利”。而福利公司給到員工，員工就一定要嗎？no，no，no，團建大部分時候都是以企業(yè)福利的形式出現(xiàn)的，是公司和員工妥協(xié)之后，相互參與的情況下才會出來一個雙贏的局面的，需要你情我愿，起碼職場規(guī)則下就是這樣子的。就像追男女朋友是一個理，誰主動誰就應(yīng)該給予和滿足另一方的更多需求，這是謀求進一步發(fā)展的基礎(chǔ)。團建，公司是主動的一方，能不能達到公司的目的，關(guān)鍵看公司有沒有滿足員工的需求，團建要的就是公司的姿態(tài)。奉賢區(qū)旅游主題團建機構(gòu)
上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**上海玖九企業(yè)管理供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！