團(tuán)建的五個(gè)維度：1、情景場(chǎng)景維度；2、情感交流維度；3、共同經(jīng)歷維度；4、被滿足維度；5、團(tuán)建活動(dòng)價(jià)值維度。我們?nèi)魏我粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)建我們都可以從這5個(gè)維度去評(píng)估、打分和評(píng)判，這次組織的團(tuán)建到底好不好，適不適合自己的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然我們也可以反過來去評(píng)估自己的團(tuán)隊(duì)，從五個(gè)維度，五個(gè)角度去評(píng)估，評(píng)判團(tuán)隊(duì)，我們那個(gè)方面比較差，缺失了什么，少了點(diǎn)什么，進(jìn)而有針對(duì)性的去團(tuán)建，相信會(huì)取得意想不到的效果。如果你覺得寫的不錯(cuò)，趕快分享給你的HR/BOSS，來找我吧~您剛好需要，我們剛好專業(yè)！主題團(tuán)建項(xiàng)目：非洲鼓——鼓舞飛揚(yáng)?。?！滴水湖室內(nèi)主題團(tuán)建執(zhí)行
主題團(tuán)建活動(dòng)：讓團(tuán)隊(duì)更加凝聚團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。為了讓團(tuán)隊(duì)更加凝聚，許多企業(yè)都會(huì)組織主題團(tuán)建活動(dòng)。主題團(tuán)建活動(dòng)可以讓團(tuán)隊(duì)成員更加了解彼此，增強(qiáng)溝通和協(xié)作能力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主題團(tuán)建活動(dòng)可以有很多種，比如戶外拓展、室內(nèi)游戲、文化體驗(yàn)等等。不同的主題團(tuán)建活動(dòng)可以針對(duì)不同的團(tuán)隊(duì)成員，讓他們?cè)诨顒?dòng)中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，達(dá)到更好的團(tuán)隊(duì)合作效果。主題團(tuán)建活動(dòng)：讓員工更加快樂員工的快樂感是企業(yè)成功的重要因素之一。為了讓員工更加快樂，許多企業(yè)都會(huì)組織主題團(tuán)建活動(dòng)。主題團(tuán)建活動(dòng)可以讓員工放松心情，享受生活，增強(qiáng)身心健康。滴水湖室內(nèi)主題團(tuán)建執(zhí)行到底如何才能組織一場(chǎng)好的團(tuán)建活動(dòng)呢？
團(tuán)建又稱作Teambuilding，可傳遞企業(yè)價(jià)值觀、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提升員工認(rèn)同感。對(duì)于企業(yè)來說，好的團(tuán)建活動(dòng)非常有必要，新員工、新領(lǐng)導(dǎo)加入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)建可以讓他們更快的融入環(huán)境，了解團(tuán)隊(duì)也增加歸屬感；一個(gè)本就團(tuán)結(jié)互助、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)在團(tuán)建后能更加團(tuán)結(jié)更有凝聚力，他們可以在團(tuán)建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格，也能發(fā)掘彼此的擅長(zhǎng)與短板；初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)可以彼此熟悉，打破隔閡。但是很多時(shí)候是團(tuán)建的錢花了，目的沒達(dá)到，還滿滿的吐槽......這往往是組織者只考慮了上司的看法而忽略了員工的體驗(yàn)感，有些甚至把團(tuán)建放在節(jié)日（emmm是我我也翻白眼），還有那些團(tuán)建項(xiàng)目爬山死命運(yùn)動(dòng)的，怎么狼狽怎么來，有考慮過員工感受嘛？本來團(tuán)建是為了增加凝聚力和放松，結(jié)果搞幾次員工都離職了。成功的團(tuán)建是既讓員工在團(tuán)建中能夠增進(jìn)彼此了解與溝通，也能讓員工覺得每一次團(tuán)建都是公司的一次福利，增加對(duì)公司的好感和歸屬感。特別現(xiàn)在企業(yè)主力軍都是年輕的90后，輕松愉悅不漏痕跡的團(tuán)建才能“俘獲”員工的心。
團(tuán)建的形式：福利式團(tuán)建：福利式活動(dòng)，以?shī)蕵?，放松為目的。如旅游、吃飯、K歌、密室逃脫等。 培訓(xùn)式團(tuán)建：體驗(yàn)式培訓(xùn)、以培訓(xùn)的方式完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè)融合等。如新員工培訓(xùn)、軍訓(xùn)、魔鬼訓(xùn)練營(yíng)等。 主題式團(tuán)建：體驗(yàn)式活動(dòng)或培訓(xùn)，以激發(fā)成員的潛力，增加團(tuán)隊(duì)活力、創(chuàng)造力和凝聚力，達(dá)到拓展成員綜合素質(zhì)的目的。如：游泳、急救、劃獨(dú)木舟、登山、荒野露宿等,要求參與者脫離自己熟悉的環(huán)境,透過一個(gè)艱辛但安全的冒險(xiǎn)歷程所帶來的新挑戰(zhàn),以激發(fā)個(gè)人的責(zé)任。玖九團(tuán)建給您提供新奇又新穎的主題團(tuán)建活動(dòng)策劃。
冰壺爭(zhēng)霸：旱地冰壺是冬季奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目冰壺的普及版，裝備和規(guī)則與冰壺相似，球體更輕，下方增設(shè)了3個(gè)滑輪用于地面滑行 。旱地冰壺突破了場(chǎng)地限制，是一種通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作集體力和智力于一身的比賽，是一項(xiàng)需要個(gè)人技術(shù)與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)配合的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目；是一項(xiàng)適合全 民參與的運(yùn)動(dòng)，適合各年齡及不同能力的人士。旱地 冰球：旱地冰球英文名叫“Floorball”，這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)相當(dāng)靈活，幾乎可以在任何地方進(jìn)行。旱地冰球運(yùn)動(dòng)十分吸引人，充滿了速度和激情。它開始時(shí)不需要特定的技巧，規(guī)則簡(jiǎn)單易行，適合各個(gè)年齡段的人旱地冰球運(yùn)動(dòng)是一種更富有挑戰(zhàn)性、娛樂性、趣味性的團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)。它能增加隊(duì)員的互動(dòng)、交流進(jìn)而增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。F1 賽車：過集體的智慧利用基礎(chǔ)的道具制作出一輛幾乎完整的F1方程式賽車，只有親自經(jīng)歷才會(huì)知道自己的這輛賽車是無可挑剔的。因?yàn)樗耆Y(jié)合了所有團(tuán)隊(duì)成員的智慧。從詳細(xì)的施工計(jì)劃，到各個(gè)環(huán)節(jié)絲毫不差的配對(duì)，完美展現(xiàn)了人類力量與機(jī)械力量的同步。在精彩的F1賽場(chǎng)上各團(tuán)隊(duì)竭盡所能完美呈現(xiàn)一場(chǎng)F1的視覺盛宴。創(chuàng)新、合作、配合、溝通、交流。鎮(zhèn)江玖九主題團(tuán)建活動(dòng)
夏季水上項(xiàng)目賽龍舟不錯(cuò)！滴水湖室內(nèi)主題團(tuán)建執(zhí)行
團(tuán)建是啥意思？1、在特殊的情境場(chǎng)景下；開會(huì)、聚餐、旅游景區(qū)、玩團(tuán)隊(duì)游戲、拓展訓(xùn)練基地，新的深度主題團(tuán)建、定向闖關(guān)，劇本殺（謀殺之謎）等，這些就是特殊情境。為啥需要呢？很好理解，辦公室適合的是談工作問題，而人與人的交往不僅只是工作，換一個(gè)環(huán)境可能就認(rèn)識(shí)到一個(gè)跟職場(chǎng)中完全不一樣的同事。2、讓員工與員工，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的能夠有更多的情感交流；在特殊情景下，吃飯、玩游戲，玩各種的團(tuán)建項(xiàng)目等，都會(huì)讓同事之間產(chǎn)生大量的共同話題，這樣公司的所有人都不是在尬聊，是在真正的有效溝通。這種有效溝通帶來的情感方面的交流。3、不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷，這些共同的經(jīng)歷將成為他們關(guān)系的紐帶；人與人的關(guān)系，能不能更進(jìn)一步，唯共同經(jīng)歷。人與團(tuán)隊(duì)也是一樣，現(xiàn)實(shí)中我們沒有那么多什么的共患難，但可以有共同的追求，共同的目標(biāo)。這可以前所未有的激發(fā)人與人之間的向心力，共同去克服或者完成某項(xiàng)任務(wù)，比如分組比賽，沙灘足球、排球，創(chuàng)意擺拍評(píng)比等等。這個(gè)共同經(jīng)歷能很好的激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員的歸屬感，企業(yè)凝聚力等，一盤散沙的團(tuán)隊(duì)和能并發(fā)能量的團(tuán)隊(duì)很可能差的就是這一點(diǎn)。滴水湖室內(nèi)主題團(tuán)建執(zhí)行