魷魚游戲活動簡介：火爆全網(wǎng)的《魷魚游戲》你看了嗎？123木頭人，摳糖餅，拔河，彈珠，玻璃橋，魷魚游戲，六個令人細思極恐的童趣游戲，層層遞進，不斷淘汰，劇情緊張，情節(jié)刺激，堪稱當代公司團建的游戲指南。大內密探活動簡介：穿上古裝，一秒帶您穿越明朝！沉浸式主題體驗，代入感更強，員工參與度積極性更高！古鎮(zhèn)+古裝，瘋狂拍照，極限輸出，亮瞎你的朋友圈！七劍下天山活動簡介：七劍下天山是結合武俠主題的角色扮演類拓展培訓項目，在活動中會體驗到真實的武俠世界?；顒又杏胸S富的任務、各種各樣的設定、有趣的NPC、帥氣的古裝。盤點近年火的主題團建活動攻略。寶山區(qū)體力主題團建方案
“團建”顧名思義，團隊建設的意思。而團建的含義在今 天的討論場景中又分為二種：一種是廣義的團建，一種是狹義的團建。百度中對于廣義的團建（團隊建設）描述如下：“團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出較大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。“在此玖九團建團建不做過多累述。狹義的團建一般指的是企業(yè)的一系列的團隊活動的統(tǒng)稱。它其實是一個演變的詞匯。比如較早的1.0版本大家叫拓展訓練，很多HR習慣叫的戶外拓展，其核 心的載體就是傳統(tǒng)的高空、畢業(yè)墻、背摔等為代 表的老8項；到2.0版本的時候出現(xiàn)的體驗式培訓的字眼，其核 心的承載體從非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模擬的主題項目開始嶄露頭角為代 表性的承載；到3.0版本的時候當更多的從業(yè)者和客戶發(fā)現(xiàn)沒有一個字匯能夠去詮釋越來越多元化的活動和形式的時候，團建一字也從此而生。松江區(qū)腦力主題團建方案一個團體大概30人左右，有什么較創(chuàng)新的團建活動呢？
"團隊合作，共創(chuàng)佳績"——主題團建活動的目的主題團建活動的目的在于促進團隊成員之間的團隊合作，共同創(chuàng)造佳績。通過各種形式的互動游戲、挑戰(zhàn)任務等，讓團隊成員在活動中相互協(xié)作、相互信任，達到共同完成目標的效果。這不僅可以提高團隊成員的工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和向心力，從而為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。"團隊精神，創(chuàng)造價值"——主題團建活動的意義主題團建活動的意義在于促進團隊成員之間的團隊精神，共同創(chuàng)造價值。通過各種形式的互動游戲、挑戰(zhàn)任務等，讓團隊成員在活動中相互協(xié)作、相互信任，達到共同完成目標的效果。這不僅可以提高團隊成員的工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和向心力，從而為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。
賽艇運動：賽艇運動起源于17 世紀英國，是奧運會傳統(tǒng)比賽項目之一，發(fā)展至今已超過200年歷史。它是一項能鍛煉團隊能力的運動，科學健康的有氧訓練，有效的減脂肪式，身體與心靈，肉體與智慧的深度結合，剛與柔，力與美，激情與節(jié)奏的平衡協(xié)調，一種優(yōu)雅和諧的生活態(tài)度，一項時尚、精英、健康、環(huán)保的國際化運動。海上游艇：游艇，是一種水上娛樂用高級耐用消費品，它集航海、運動、娛樂、休閑等功能于一體，滿足個人及團隊享受生活的需要。想鍛煉員工身體、有沒有比較好的趣味運動會團建呢？
團建如果還是傳統(tǒng)的徒步、素拓可真是太無聊了！什么內容才能讓員工喜歡、老板也滿意呢？玖九團建分享幾大創(chuàng)意主題團建玩法！一、露營團建海邊、星空下、山野中....團建也能體驗時下較火的野奢露營！逃離鋼筋水泥，擁抱野趣時光。全身心沉浸在群山起伏、層林翠綠中。露天電影、篝火晚會、仙女棒煙花、燒烤BBQ、精致下午茶等。團隊圍坐在一起，聊天、玩游戲，拉近彼此的距離。如果是在海邊湖邊，玩槳板、皮劃艇也很合適哦。二、創(chuàng)意主題團建拉斯維加斯之夜德州撲克、二十一點、大小點等經(jīng)典游戲讓大家參與其中?；锇閭兛梢苑畔聣毫?，在虛擬世界中盡情豪“賭”一次沒有人是一直的贏家，也沒有人是永遠的輸家！轟趴大富翁?時光拍賣會時間會淘汰所有不開心，大腦會過濾掉不美好的事情。將童年游戲大富翁搬到線下，不斷積累原始財富，看誰能成為Z后贏家。交換禮物和愿望，回到無憂無慮地童年時光。彩虹跑Rainbow Run 彩虹跑被譽為是全世界歡樂、多彩的mini馬拉松。提倡健康生活、專注快樂地跑步，有很強的視覺沖擊力和趣味性，每個彩色跑者都會像調色盤一樣色彩繽紛，這快樂又神奇地時刻將深深印在每個人地腦海里，這將是你見過**酷炫地派對！玖九團建多年的活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，值得信賴！江蘇趣味主題團建定制
團建秘籍來啦~2023年團建拓展好玩有趣這樣玩~!寶山區(qū)體力主題團建方案
團建又稱作Teambuilding，可傳遞企業(yè)價值觀、增強企業(yè)凝聚力、提升員工認同感。對于企業(yè)來說，好的團建活動非常有必要，新員工、新領導加入團隊，團建可以讓他們更快的融入環(huán)境，了解團隊也增加歸屬感；一個本就團結互助、有凝聚力的團隊在團建后能更加團結更有凝聚力，他們可以在團建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格，也能發(fā)掘彼此的擅長與短板；初創(chuàng)團隊可以彼此熟悉，打破隔閡。但是很多時候是團建的錢花了，目的沒達到，還滿滿的吐槽......這往往是組織者只考慮了上司的看法而忽略了員工的體驗感，有些甚至把團建放在節(jié)日（emmm是我我也翻白眼），還有那些團建項目爬山死命運動的，怎么狼狽怎么來，有考慮過員工感受嘛？本來團建是為了增加凝聚力和放松，結果搞幾次員工都離職了。成功的團建是既讓員工在團建中能夠增進彼此了解與溝通，也能讓員工覺得每一次團建都是公司的一次福利，增加對公司的好感和歸屬感。特別現(xiàn)在企業(yè)主力軍都是年輕的90后，輕松愉悅不漏痕跡的團建才能“俘獲”員工的心。寶山區(qū)體力主題團建方案