一次好的團建活動，無論什么形式，什么團建游戲，我想都是為了能夠讓團隊成員之間彼此熟悉，放松心情，消除隔閡，從而提升協(xié)作效率，增加團隊凝聚力等，為增加員工對公司的認同感而開展的一項公司集體活動。組織一個好玩、簡單、有思考的團建游戲，需要注意避免娛樂過度，甚至是低俗。當然團建也需要把握好度，避免變成說教。家人們，如有團建、拓展、露營、培訓、旅游需求，隨時乎我哦，為大家量身定制方案哦，我們一如既往的等著你們哦。玖九團建多年的活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，值得信賴！南京玖九團建執(zhí)行
這是我們的船陸地版。課程介紹；你將和你的伙伴一起，利用有限的資源，建造一艘能夠承載所有人的大型帆船，所有人一起乘風破浪，揚帆遠航，去海中尋找寶藏。主題內(nèi)容將團隊分為若干個造船小組，各小組將根據(jù)自己所拿到任務、圖紙及器材制作船體的相應部分，然后將其組裝成一艘起航的帆船。造船分為三個部分：1、船體制作：計劃、組織、領(lǐng)導、控制。2、裝飾船體：創(chuàng)新、創(chuàng)意。3、升帆啟航：激勵、凝聚、愿景。課程收益；1、挑戰(zhàn)不可能的目標，收獲患難與共的真情，激發(fā)團隊成就感；2、深入體驗高績效團隊的打造流程，理解工作績效的產(chǎn)生標準；3、提供員工之間一起搏擊風浪的經(jīng)歷，極大的提高員工凝聚力，加強公司部門之間的配合度；4、在親水的條件下挑戰(zhàn)極限，陶冶情操，營造快樂的團隊氛圍；紹興學校團建戶外團建活動有哪些？
團隊游戲：摸石過河。①在一塊開闊場地上畫出有起點線與終點線的區(qū)域，來模擬一條河流。要求每隊派出一名或若干名選手，利用若干塊“石頭”做為渡河工具，從此岸到達彼岸。②在渡河過程中，參賽選手的雙腳必須踩在“石頭”上；一旦有人落水，則需要停止前進，返回到落水處，繼續(xù)開始比賽開始前，參賽隊員站于起跑線后的第1、2塊河石上，手拿第3塊河石。裁判發(fā)令后，隊員依次將河石踩在腳下交替向前行進。
團隊游戲：智聯(lián)棋局。①兩隊同時接力落子的棋局連線對戰(zhàn)，該棋由16個棋子組成。平均分為4組，每組是1種顏色，分別為紅、綠、黃、黑。每組棋子中有1個是皇，其它3個為侍衛(wèi)。有皇位的棋子應擺在中間，其它3個圈在外面。游戲時，可由2-4人同時進行對抗。按逆時針方向輪流走棋，每人每次只得走一步，可以沿直線走，也可以沿弧線走。每組的皇位子，必須走入皇位；進入皇位后就不可以再移動了。每一個子在同一條線路中多只能來回移動3次，超過3次以輸棋論。②目的：各隊成員需迅速磨合，統(tǒng)一目標，步步為營，默契應變，相互制衡與博弈。一招不慎滿盤皆輸，每一步，每個成員都非常重要。
團隊游戲：一平到底。①讓小組成員站成相對的兩列，小組成員全部將雙手水平伸出食指，統(tǒng)一到胸口的高度。將齊眉棍放在每個人的食指上，必須保證每個人食指都接觸到齊眉棍，并且手都在齊眉棍的下面；在保證每個人的手都在齊眉棍下面的情況下，將齊眉棍完全水平的往下移動。一旦有人的手離開齊眉棍或齊眉棍沒有水平往下移動，任務就算失敗。②使學員體驗“群體決策”的過程；使團隊成員間認識到合作的必要性和重要性；培養(yǎng)團隊領(lǐng)導跳出局部思考問題的能力；培養(yǎng)大家嚴謹細致的工作作風。團隊游戲37：環(huán)游世界球。①可能我們還沒踏遍全世界的每一個角落，但這并不說明我們不可以讓一個球來代替我們?nèi)プ弑槿澜纰诰W(wǎng)球路過的路線必須按照規(guī)則穿過地圖上的七大洲四大洋，按照指定的路線，到達指定的終點洞中掉落（根據(jù)項目進行的實際情況選擇路線和終點），則任務挑戰(zhàn)成功。路線怎么走可以任意規(guī)劃，進入不同區(qū)域的次數(shù)也是不限的，以區(qū)域是否進入為準。難度升級挑戰(zhàn)：從項目比賽開始，所有人員都不能夠進行語言溝通(此規(guī)則可選可不選，視團隊挑戰(zhàn)情況而定奪)。 史上更全的團建方案就在這了,拿好不用謝！
體育挑戰(zhàn)類團建：
旱地冰壺一個在特制賽道上進行投擲的競賽項目，動靜結(jié)合，注重技巧，對體能沒有過多要求，講究團隊間的合作性與策略，提升團隊和個人應變能力、判斷能力~
極限飛盤運動融合了橄欖球、足球、籃球等運動特色，規(guī)則簡單容易上手，適合各個??年齡層，室內(nèi)室外都可玩，還沒玩過的一定要來試試哦，出片很有feel~
健球團建學員通過傳、接、擊球、持球移動等基本動作，用一個直徑1.2米的大球進行賽場競技的活動?；顒尤腴T要求低，男女老少皆宜，趣味性強，越玩越上癮。 如何策劃好一場新穎創(chuàng)意的團建活動？無錫帆船團建
別再千篇一律吃飯、唱歌啦，團建要來就玩點不一樣的！南京玖九團建執(zhí)行
空中抓杠。項目簡介：本訓練是一個操作較困難的項目。它能夠幫助學員建立臨危不懼的自信心，挖掘自身的潛力;培養(yǎng)心理調(diào)節(jié)能力，增加自我控制能力和自我管理能力;提高勇于把握機遇的膽略。因此，本游戲特別適合于基層員工和基層管理人員參加，通過他們的奮力一躍，挑戰(zhàn)自我心理極限。項目成效：1、克服心理障礙，建立自信心，增強自我控制能力；2、感受隊友的關(guān)心，親身體會相互信任、相互負責的團隊精神；3、以積極的心態(tài)去爭取和獲得機會；4、掌握目標管理與控制的成功經(jīng)驗；5、學習挑戰(zhàn)順序與團隊內(nèi)部組織方法的關(guān)系；6、學習換位思考。南京玖九團建執(zhí)行