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    即使對國家所有稅收法規(guī)都一清二楚沒有經(jīng)過企業(yè)稅收實務(wù)的實踐，往往還是很難抓住問題的關(guān)鍵，對相關(guān)政策也難以做到靈活運用，缺乏判斷能力。所以，稅務(wù)籌劃的稅務(wù)籌劃人必須經(jīng)過多年的實踐經(jīng)驗?zāi)ゾ?。三是誠信。任何時候都不能忘記誠信這一準則，對企業(yè)，對國家都應(yīng)抱著誠實守信的原則來工作這樣才能贏得信任。相關(guān)人員在應(yīng)聘時應(yīng)該注意“三心”標準：“決心”。他表示，審計是查過去的帳，而稅務(wù)籌劃師做將來的帳，稅務(wù)籌劃人員必須替客戶做決斷，尤其在碰到困難時，他要有做好事情的充分決心?！昂阈摹?。很多事情不是一蹴而就的，不管是為客戶服務(wù)，還是個人的成長，都需要恒心，需要長期的毅力，來面對緊張的工作，并持之以恒?！澳托摹?。凡是涉及到帳目方面的工作都必須有足夠的耐心，稅務(wù)籌劃工作同樣也是如此，必須要細致，嚴謹?shù)貙Υぷ鳌！巴怠倍悓⒔邮芊傻闹撇靡浴昂戏ü?jié)稅、合理避稅、稅務(wù)轉(zhuǎn)嫁和實現(xiàn)涉稅稅務(wù)籌劃”為稅務(wù)籌劃的納稅籌劃，是在符合稅法或至少不違法的前提下進行的，而以“偷”稅為稅務(wù)籌劃的“偷、漏、騙、抗、欠”稅，絕不是稅務(wù)籌劃，要負擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.偷稅的法律責(zé)任——偷稅是我國稅收征管法加以明確的定義。吳中區(qū)稅務(wù)籌劃企業(yè)所得稅。太倉稅務(wù)籌劃咨詢熱線

    轉(zhuǎn)讓方完成股權(quán)變更手續(xù)才確認收入實現(xiàn)，所以對于分期支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的情況，可以約定付清大部分價款后再辦理股權(quán)變更手續(xù)，以實現(xiàn)延遲繳納所得稅。六、將持股平臺注冊至“稅收洼地”為了招商引資，發(fā)展中西部地區(qū)的經(jīng)濟，國家及地方層面都出臺了一系列的區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策，多數(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)都出臺了財政返還政策。企業(yè)提前搭建持股平臺，將持股平臺注冊至具有區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策的地點，轉(zhuǎn)讓持股平臺的股權(quán)或份額以實現(xiàn)對目標公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓，可以有效降低稅負。 園區(qū)企哆哆稅務(wù)籌劃資費姑蘇區(qū)企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃。

    收藏查看我的收藏0有用+1已投票0注冊稅務(wù)籌劃師編輯鎖定討論財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，稅收籌劃又是企業(yè)財務(wù)管理的關(guān)鍵活動。稅收籌劃是指納稅人在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對企業(yè)的投資、組織、理財、交易等各項經(jīng)營活動進行統(tǒng)籌安排，并自覺地把稅法的各種要求貫徹到這些活動中，強化企業(yè)的納稅觀念，減輕企業(yè)稅收負擔(dān)，降低企業(yè)經(jīng)營成本。中文名注冊納稅籌劃師外文名CertifiedTaxPlanners縮寫CTP目錄1簡介2總體原則?考核方式?申報條件3稅務(wù)籌劃定義4主要內(nèi)容5職業(yè)背景6工作內(nèi)容7工作要求8稅務(wù)籌劃前景9稅務(wù)籌劃展望?第一階段?第二階段?第三階段注冊稅務(wù)籌劃師簡介編輯目前，我國外經(jīng)貿(mào)企業(yè)和其他企業(yè)的稅收籌劃人員比較缺乏，企業(yè)的稅收籌劃工作有待加強。提高企業(yè)稅收籌劃人員的業(yè)務(wù)水平，是提高企業(yè)財務(wù)管理水平的重要途徑，為加強對企業(yè)稅收籌劃人員的培訓(xùn)，根據(jù)我國有關(guān)大力發(fā)展職業(yè)教育的精神并按照《行政許可法》的要求，教育部中國成人教育協(xié)會企業(yè)教育專業(yè)委員會、決定繼續(xù)在全國建立職業(yè)能力培訓(xùn)測評體系，深度開展“職業(yè)能力培訓(xùn)與測評”工作，頒發(fā)“職業(yè)能力水平證書”，為社會、為企業(yè)培育職業(yè)化專業(yè)人才。

    談到稅務(wù)籌劃，有的朋友可能會認為與偷稅、漏稅其實區(qū)別不大，都是為企業(yè)在稅收上減少稅負。實際上不然，稅務(wù)籌劃首先出發(fā)的目的就是合法合規(guī)，而偷稅、漏稅本質(zhì)上主要是通過對稅務(wù)部門的欺騙來達到效果的。因此對于稅務(wù)籌劃而言，是一種合規(guī)的方法，并且雖然說是對稅收的一個減負，但是并不是說這就是錯的了，納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，但是合法合理的利用稅法來幫助自己企業(yè)減少稅負是每個納稅人的權(quán)利。因此稅務(wù)籌劃具體有什么好處呢？企業(yè)應(yīng)該如何開展稅務(wù)籌劃呢？一、稅務(wù)籌劃有什么好處1、排查企業(yè)自身的財稅問題不管企業(yè)大還是小，存在的財稅問題總是不小，對于一家企業(yè)來說，在公司開業(yè)的時候都是會聘用會計，但是會計的資歷一般不會太高，因此在許多的財稅處理事情上，一般都會存在一些財稅上的問題，qidoodoo終也就只會導(dǎo)致了企業(yè)存在或大或小的財稅風(fēng)險，因此企業(yè)可以通過稅務(wù)籌劃檢查排除自身的財務(wù)問題，進而提前解決。2、可減輕企業(yè)稅負企業(yè)可以通過稅務(wù)籌劃，可以幫助企業(yè)減少稅務(wù)上的支出，提高企業(yè)的實際收入，進而可以提升企業(yè)的資金規(guī)模，增加的現(xiàn)金流，幫助企業(yè)可以擴展更多的資金投入多更多的地方，促使企業(yè)獲得更強的競爭力。蘇州稅務(wù)籌劃企業(yè)所得稅。

    制定稅務(wù)計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；2、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)政策，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；3、各地各類稅務(wù)法規(guī)及政策的掌握和分析，并爭取所在地的稅收優(yōu)惠政策；4、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表，編制稅務(wù)報告，制作涉稅文書；5、稅務(wù)復(fù)核和終審，監(jiān)控各單位稅務(wù)申報，嚴控并避免產(chǎn)生稅收滯納金及相關(guān)罰款；6、管理、跟蹤、及支持稅務(wù)檢查事宜，與各地稅務(wù)局保持良好的溝通；7、為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，精通稅收法規(guī)、稅局流程；3、有四大稅務(wù)所或大型企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗，具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮；4、有強烈的責(zé)任心，對快速變化的稅收法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力；5、有較強的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。吳中區(qū)個人獨資企業(yè)稅務(wù)籌劃。高新第三方稅務(wù)籌劃價格咨詢

常熟企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃。太倉稅務(wù)籌劃咨詢熱線

    注冊稅務(wù)籌劃師總體原則編輯以市場為導(dǎo)向，參照國際慣例，探索建立符合我國企業(yè)發(fā)展需要和滿足企業(yè)管理人員需求的資格培訓(xùn)認證體系，促進稅務(wù)籌劃人員業(yè)務(wù)水平的提高，提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。培訓(xùn)對象和等級稅務(wù)籌劃人員資格培訓(xùn)認證對象是在各類外經(jīng)貿(mào)企業(yè)或其他企業(yè)中從事財會管理工作的人員，或準備從事這方面工作的人員。稅務(wù)籌劃人員分為四個等級：高級稅務(wù)籌劃員、助理稅務(wù)籌劃師、稅務(wù)籌劃師和高級稅務(wù)籌劃師。注冊稅務(wù)籌劃師考核方式1、按照《全國稅務(wù)籌劃人員考核綱要》要求；2、實行全國統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。證書管理對符合報考條件并經(jīng)培訓(xùn)認證合格者，頒發(fā)“高級稅務(wù)籌劃員資格證書”、“助理稅務(wù)籌劃師資格證書”或“稅務(wù)籌劃師資格證書”或“高級稅務(wù)籌劃師資格證書”。資格證書由發(fā)證機構(gòu)編號、發(fā)放，并建立證書查詢系統(tǒng)，為用人單位和持證人員提供查詢服務(wù)。注冊稅務(wù)籌劃師注冊稅務(wù)籌劃師申報條件高級稅務(wù)籌劃員：中等專業(yè)學(xué)校財會專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。助理稅務(wù)籌劃師(具備下述條件之一者)：1、大專院校財會專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；2、中專以上學(xué)歷，從事企業(yè)財會工作兩年以上。太倉稅務(wù)籌劃咨詢熱線

蘇州企哆哆財稅管理有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念，先進的管理經(jīng)驗，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同企哆哆財稅供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！