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但凡從事人力資源服務(wù)也就是說(shuō)人才中介服務(wù)的機(jī)構(gòu),除辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照外,還必須辦理人力資源服務(wù)許可證。人力資源服務(wù)許可證也分不同的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,如:人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù),人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),人才推薦,人才招聘,人才培訓(xùn),人才測(cè)評(píng)。其中人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù),人才推薦,人才招聘屬于常規(guī)范圍,而人才培訓(xùn)等就屬于相對(duì)高級(jí)一點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)范圍。一般新申請(qǐng)登記只能申請(qǐng)常規(guī)范圍,人才培訓(xùn)這類就需要有一定資歷及從事兩年以上常規(guī)人才中介業(yè)務(wù)的企業(yè),才有機(jī)會(huì)申請(qǐng)。人力資源服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件和流程。梁溪區(qū)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證申領(lǐng)報(bào)價(jià)
勞務(wù)派遣許可證使用范圍:是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位?!秳趧?wù)派遣許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理,是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過(guò)對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo),并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開(kāi)展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無(wú)序向依法有序轉(zhuǎn)移。梁溪區(qū)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證申領(lǐng)報(bào)價(jià)食品經(jīng)營(yíng)許可證過(guò)期了怎么辦?
《食品經(jīng)營(yíng)許可證》為規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)許可活動(dòng),加強(qiáng)食品經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理,保障食品安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》《中華人民共和國(guó)行政許可法》等法律法規(guī),制定本辦法。食品經(jīng)營(yíng)許可證和食品生產(chǎn)許可證的區(qū)別是性質(zhì)類別不同,前者是經(jīng)營(yíng)資質(zhì),后者是生產(chǎn)資質(zhì)。修訂后的《食品安全法》把食品許可分為生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)許可證,食品經(jīng)營(yíng)包括原來(lái)的食品流通(預(yù)包裝食品銷售、散裝食品銷售、保健食品銷售、嬰幼兒食品銷售、特殊食品銷售等)和餐飲服務(wù)許可(含餐館、集體配餐單位、中央廚房、食堂等),食品生產(chǎn)許可為食品的加工生產(chǎn)(小作坊加工生產(chǎn)辦理小作坊登記證)。
三類申請(qǐng)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證條件:
1.具有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)范圍相適應(yīng)的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者專職質(zhì)量管理人員。質(zhì)量管理人員應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或者職稱;
2.具有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)范圍相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;
3.具有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)范圍相適應(yīng)的儲(chǔ)存條件,包括具有符合醫(yī)療器械產(chǎn)品特性要求的儲(chǔ)存設(shè)施、設(shè)備;
4.應(yīng)當(dāng)建立健全產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,包括采購(gòu)、進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)保管、出庫(kù)復(fù)核、質(zhì)量跟蹤和不良事件的報(bào)告制度等;
5.應(yīng)當(dāng)具有與其經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療器械產(chǎn)品相適應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)的能力,或者約定由第三方提供技術(shù)支持;
6.經(jīng)營(yíng)無(wú)菌和植入類產(chǎn)品的公司需建立計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)管理制度,能夠保證產(chǎn)品從購(gòu)進(jìn)到銷售整個(gè)過(guò)程的有效質(zhì)量跟蹤和追溯。 道路運(yùn)輸許可證怎么辦理,流程及費(fèi)用?
根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》,第十八條 規(guī)定:經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可,取得人力資源服務(wù)許可證。那么,《人力資源服務(wù)許可證》應(yīng)該如何辦理?接下來(lái)小編就和大家說(shuō)說(shuō)辦理流程:材料準(zhǔn)備好后去企業(yè)登記地所屬的服務(wù)大廳提交,窗口審核材料無(wú)誤后等待下戶核查,核查完沒(méi)問(wèn)題后會(huì)接到老師的電話,等待取證就可以啦。注意:經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。所以,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的不同,要辦理許可證還是備案證,企業(yè)需要自己選擇哦。許可證申領(lǐng)價(jià)格,歡迎咨詢無(wú)錫榮得升會(huì)計(jì)事務(wù)服務(wù)有限公司。無(wú)錫衛(wèi)生許可證申領(lǐng)資料
許可證申領(lǐng)的流程,歡迎咨詢無(wú)錫榮得升會(huì)計(jì)事務(wù)服務(wù)有限公司。梁溪區(qū)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證申領(lǐng)報(bào)價(jià)
醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證是醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須具備的證件,開(kāi)辦第二類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè),應(yīng)當(dāng)向省、自治區(qū)、直轄市人民官方藥品監(jiān)督管理部門(mén)備案;開(kāi)辦第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè),應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民官方藥品監(jiān)督管理部門(mén)審查批準(zhǔn),并發(fā)給《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》。醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證現(xiàn)為后置審批,工商行政管理部門(mén)發(fā)給營(yíng)業(yè)執(zhí)照后申請(qǐng)審批?!夺t(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》屬于后置審批,可先辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,再領(lǐng)取先照后證通知書(shū),再申請(qǐng)辦理三類醫(yī)療許可有效期為5年。梁溪區(qū)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證申領(lǐng)報(bào)價(jià)