湖北官方勞務實名制平臺全國發(fā)貨

勞務人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。勞務人員實名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術為手段，以勞務實名管理為突破口，以提高行業(yè)勞務管理水平為目標，實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化的動態(tài)管理。

勞務人員實名制登記，通過APP終端或高拍儀進行人臉拍照和身份證對比識別，確保人員信息的準確性，從而實現(xiàn)人員的實名制登記，并對每一個勞務人員生成全系統(tǒng)惟一標識二維碼，通過班組管理對現(xiàn)場的施工隊、班組人員做到統(tǒng)一管理，通過系統(tǒng)二維碼標識對每一個班組人員都能進行有效管控，項目檢查時可以通過掃描安全帽上的二維碼進行現(xiàn)場抽檢，人員信息查看。 工地安全問題是現(xiàn)在比較重視的問題。湖北官方勞務實名制平臺全國發(fā)貨

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。

同時，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。 河南新品勞務實名制平臺認真負責助力企業(yè)各地項目對接當?shù)?*平臺，滿足**監(jiān)管需求。

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。

基于以上分析不難看出，為了符合對建筑工人進行勞務實名制管理的規(guī)定，必須有相應的勞務實名制管理平臺進行配合，而對于該信息化平臺的搭建，除全國平臺由國家住建部和人社部負責外，對于其它各級平臺的構建大致有四種方案： 方案一：****構建方案。 由****構建勞務實名制管理平臺，并面向建筑企業(yè)開放使用，該平臺需對接建筑企業(yè)的相關實名制信息采集設備（如門禁、定位等），同時向建設單位及總承包建筑企業(yè)（如有）提供監(jiān)督的管理權限。勞務實名制對于解決工人和企業(yè)之間的勞務糾紛有至關重要的作用。

勞務實名制平臺

（1）視頻管理建筑工程施工現(xiàn)場視頻監(jiān)控系統(tǒng)具備視（音）頻采集、傳輸、編解碼、終端監(jiān)控和存儲等功能。方便管理人員及時掌握施工狀況和工程進度。

（2）手機APP通過手機APP,隨時隨地了解項目相關情況，提高管理效率。項目管理者通過下載手機APP，隨時隨地都可以了解項目相關情況，方便及時處理，提高管理效率。

（3）公司項目員工三級管理方便公司、組織和人員的快速建立與添加，以達到項目管理目的。

勞務實名制平臺綜合運用人員錄入與制卡、考勤記錄與匯總、合同管理、工資管理、培訓管理、誠信管理、視頻管理、手機app、公司項目員工三級管理等功能模塊，能夠動態(tài)監(jiān)管工程建設項目施工現(xiàn)場勞務用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務人員管理水平，防范建筑勞務人員工資糾紛，保障建筑勞務人員合法權益，構建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長效機制，促進建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。 勞務人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析。上海優(yōu)良勞務實名制平臺質(zhì)量放心可靠

勞務實名制系統(tǒng)就在整個智慧工地中起著舉足輕重的作用。湖北官方勞務實名制平臺全國發(fā)貨

傳統(tǒng)建筑業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級，工人實名制管理只是第一步，未來還有從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能、工作水平和權益保障等一個長遠、系統(tǒng)、有效的實施規(guī)劃。所以想選擇實名制管理系統(tǒng)的同時也要考慮到國家一系列的大方向和舉措，未來要怎么去配合國家政策去落地實施。比較好的方案就是軟件系統(tǒng)+硬件門禁系統(tǒng)相結(jié)合，我們這邊使用的是孚聰?shù)能浖T禁考勤采用人臉識別自動考勤，軟件來完成工人實名制、考勤、工時、工資等數(shù)據(jù)，手機端、PC端數(shù)據(jù)實時同步。特別方便，項目部的工作量不大，工人也能很快上手。不僅如此這款軟件還包含了建筑勞務全流程信息，工人可以找活，班組長可以找項目，建筑企業(yè)可以找隊伍，找機械，找材料之類的，具有管理班組工人的功能?？傊畬嵜?，人臉識別，考勤，工資管理，個人職業(yè)技能、從業(yè)履歷、信用體系等功能都有。湖北官方勞務實名制平臺全國發(fā)貨