廣西勞務實名制平臺價格便宜

管理平臺不僅為農(nóng)民工解決了欠薪的后顧之憂,而且在安全教育培訓、電子信息檔案等方面讓農(nóng)民工更有獲得感。

1、對于企業(yè)單位來說，其實也是一件好事，因為有了考勤制度，就能很明顯地了解到每個勞務工人的情況，也能很好地看到工程的進度，從而減少很多麻煩。

2、對于監(jiān)管部門來說，農(nóng)民工進場登記，信息***展示，存儲數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)農(nóng)民工實名制管理。

3、對農(nóng)民工朋友來說，勞務人員實名制管理就將會有考勤制度，并且也會簽訂相應的勞動合同，如果再遇到以前施工單位或者企業(yè)拖欠工資等這些勞資糾紛的問題，考勤記錄和勞務合同就成為了很好的依據(jù)，在薪資方面也不會那么不規(guī)律了。

4、有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生實行勞務實名制管理，將杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場，有利于施工現(xiàn)場治安管理。

5、有利于保存原始憑證實行勞務實名制管理，公開勞務人員考勤、工資支付、社保繳納情況并保存記錄，在遇到勞動糾紛時可以作為法律依據(jù)，便于管理部門及時處理糾紛。 智慧工地勞務實名制平臺。廣西勞務實名制平臺價格便宜

勞務實名制平臺在人員考勤的亮點：

1.開放式工程：通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術(shù)結(jié)合，自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式，將項目現(xiàn)場班前講話制度與勞務人員考勤相結(jié)合，班組自驅(qū)管理新模式，解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負責人通過手機APP拍攝集體照，快速批量識別人臉數(shù)據(jù)，大幅提高現(xiàn)場考勤效率，有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時支持隧道、地鐵等無網(wǎng)環(huán)境下的勞務考勤，考勤場景全覆蓋。

2.封閉式工程：針對房建類項目的封閉式場景，通過攝像頭結(jié)合人臉識別技術(shù)，自主研發(fā)出“無感考勤”模式，無需人工操作，勞務工人只要被攝像頭拍到人臉，就能實時成功考勤，并在現(xiàn)場的大屏上展示。此種考勤方式，可在工程出入口、道路的卡口、工人宿舍門口、安全宣講臺等地點安裝攝像頭。 青?？诒脛趧諏嵜破脚_性價比高企業(yè)勞務人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析。

勞務實名制平臺

（1）人員錄入與制卡通過實名制管理，施工企業(yè)可掌握現(xiàn)場每個工人的具體信息，是建立工人大數(shù)據(jù)的基礎。系統(tǒng)還提供對外數(shù)據(jù)接口，支持與當?shù)貏趧諏嵜破脚_的數(shù)據(jù)對接功能。（2）考勤記錄與匯總移動手機端考勤，通過收集考勤數(shù)據(jù)，既能夠把握大致勞務成本，又可以降低惡意討薪事件發(fā)生概率。

（3）合同管理系統(tǒng)會自動套打各類合同及文件信息，提供勞動合同示范文本，方便企業(yè)進行內(nèi)容的錄入。

（4）工資管理工資管理主要是通過每月生成的工資，由項目部或分包商進行工資的觸發(fā)，系統(tǒng)發(fā)送消息給相關(guān)的工人，工人通過系統(tǒng)來反饋工資發(fā)放情況，以便企業(yè)實時掌握工人工資發(fā)放狀態(tài)。

目前實名制考勤通道由軟件和設備組成，好的勞務實名制通道除了好的軟件系統(tǒng)開發(fā)，還必須配套好的設備。勞務實名制通道軟件系統(tǒng)目前包括了技術(shù)集成化，人員信息系統(tǒng)管理化，考勤管理信息化。操作方便，維護便捷，擴容性強，安全性高,支持快速錄入及發(fā)卡，具有多樣化的統(tǒng)計匯總等功能。硬件包括系統(tǒng)主機，閘機等。閘機又包含了：速通門，翼閘，平移閘，橋式三輥閘，橋式擺閘，立式三輥閘，立式擺閘，以及全高轉(zhuǎn)閘等，閘機開關(guān)方式不同，功能也不盡相同，根據(jù)工地的實際使用環(huán)境進行選擇。這些設備都一一與軟件進行上千次的測試調(diào)校。智慧工地勞務實名制管理平臺是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。

通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，接入現(xiàn)場50余類硬件設備，實時監(jiān)測，及時報警。內(nèi)置風險源清單庫，遇到危險自動通知責任人，排查人可在移動端APP上進行排查，也能自動生成二維碼，方便排查。隨時查看各維度，查詢各項目的風險源，辨識、管控執(zhí)行情況。質(zhì)量安全過程管控嚴格。

安全、可視、智能、可追溯，這些都是項目“智慧工地”的真實寫照。為了提高進場施工人員的安全意識和安全能力，項目還在施工現(xiàn)場設立了VR體驗室，只要戴上VR（虛擬現(xiàn)實）設備，工人可以進行電鋸傷害、高空墜落、火災、機械傷害、物體打擊等危險源的虛擬現(xiàn)實體驗及預防過程，從而提高安全教育效果，加強工人安全意識。 勞務實名制管理系統(tǒng)是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決建筑工地存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。陜西新品勞務實名制平臺認真負責

勞務人員實名制的管理措施及手段。廣西勞務實名制平臺價格便宜

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。廣西勞務實名制平臺價格便宜