寶山區(qū)智慧工地

智慧工地就是用智能化的管理平臺去管理施工項目，達到省心省力的效果，不用花費大量的時間去解決一下簡單的事情，例如勞務(wù)考勤，上班打卡錄入信息的麻煩，不用一個個工班檢查當前來了幾個人上班。孚聰智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)從實名信息采集、勞務(wù)考勤、教育培訓、工資分帳、數(shù)據(jù)監(jiān)管五大方面入手，整合了人臉識別考勤機，指紋識別考勤機、閘機、安防監(jiān)控、LED公告牌等智能硬件，提供面向工班負責人、項目管理人員，集團或分公司的項目管控，實現(xiàn)工程企業(yè)與監(jiān)管部門的數(shù)據(jù)實時交換，滿足監(jiān)督過程管理，降低勞務(wù)紛爭的風險。孚聰勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)包括了一切你在工地上的需求，滿足絕大部分項目的要求，除了國家強制性要求勞務(wù)實名制外，我們也在管理這方面做到了精益求精，杜絕工地上考勤的弄虛作假，減少工地成本的增加，節(jié)省了項目管理人員的時間。智慧工地以信息的互聯(lián)互通為支撐，覆蓋項目周期。寶山區(qū)智慧工地

實名制管理現(xiàn)狀：

建筑工地從業(yè)人員實名制管理系統(tǒng)的發(fā)展已有幾年時間，但截至目前為止絕大部分工地項目實施此系統(tǒng)都是為了創(chuàng)標化工地，另一小部分企業(yè)有管理意識但由于建筑行業(yè)實際情況的復雜和不規(guī)范性導致實名制管理很難落地，但隨著社會行業(yè)監(jiān)管的整體要求及行業(yè)發(fā)展的必然趨勢要求，建筑工地人員實名制管理的必要性已迫在眉睫。

  為此上海孚聰提供了一整套可落地、并且切實可行的實名制管理解決方案，能將實名制考勤數(shù)據(jù)做到真實、有效，幫助企業(yè)做好防范用工風險的同時也能做好現(xiàn)場的管理，降低用工成本、提高管理效率，為企業(yè)爭取更大的效益。

1、人員進場：采集身份證實名信息，確認工種

2、出工考勤：實名認證的出工考勤時間，進出場的狀態(tài)；

3、班組長記工：查看系統(tǒng)計算的工時；

4、考勤出工報表：工人在一段時間的正常工時和加班工時報表；

5、核算工資單：工時、單價、應(yīng)發(fā)、實發(fā)、未發(fā)工資通過系統(tǒng)核算；

6、提交工資單，申請結(jié)算：付款單位確認及反饋；

7、工資發(fā)放：工資按約定發(fā)放。 全國智慧城市智慧工地的技術(shù)應(yīng)用智慧工地積極布局鋼筋翻樣、精細管理、材料管理等成熟領(lǐng)域。

勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務(wù)實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。

人臉識別閘機能很大程度保證驗證結(jié)果的精細度，有效確保來訪人員、內(nèi)部員工通行安全性及提高效率，提升安保級別及規(guī)范管理，同時可以減輕管理人員的工作量。工地用人臉識別閘機更方便對工人的進出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行為發(fā)生，還可以通過連接考勤系統(tǒng)實現(xiàn)自動生成考勤數(shù)據(jù)報表。

人臉識別閘機相比刷卡識別、指紋識別的優(yōu)點：

1. 人到現(xiàn)場即可刷臉驗證通行，不用帶卡片、證件、掏手機，用戶體驗比較好。

2. 可以自動獲取人臉圖像，并在1秒內(nèi)可以同時識別多人，識別度極高。

3. 真人檢測，無法偽裝：系統(tǒng)對人臉進行動態(tài)分析，判斷是否為真實人臉，可以識別高清照片、ps、三維模型、換臉等仿冒欺騙手段，確保通行者為本人真人。

        打造“智慧工地”的任何一環(huán)，都會生成一組數(shù)據(jù)，將這些大數(shù)據(jù)進行深度共享、交叉分析，得出的結(jié)論必定是科學的。勞務(wù)工人“刷臉上下班”、“芯片植入安全帽”等做法，在大多數(shù)項目早已成為普遍現(xiàn)象。但中建八局廣西公司深圳北理莫斯科大學項目的勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)除了方便勞務(wù)工人的考勤、工資發(fā)放等，還將每位工人的表現(xiàn)分數(shù)、不良記錄等信息，與其他項目、公安系統(tǒng)進行共享；勞務(wù)工人的定位安全帽，不僅可以時刻檢測工人的活動范圍，對于活動范圍異常的工人，項目還會進行無人機定位追蹤，保證工人的安全。智慧工地幫助企業(yè)實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級。

智慧工地信息化系統(tǒng)的出現(xiàn)部分原因是因為目前的行業(yè)現(xiàn)狀：

1.施工現(xiàn)場管理難：安全事故頻發(fā)，人工巡檢難度大，質(zhì)量進度協(xié)同難等問題仍沒有得到解決；

2.人員管理難：工程相關(guān)人員缺位現(xiàn)象嚴重，對經(jīng)理、項目技術(shù)的主要負責人考勤難度大；違規(guī)操作多發(fā)，往往會導致慘痛事故；

3.政i府監(jiān)督難：建筑施工工地遍布市區(qū)各建委、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門的工作，人員需要冒著嚴寒酷暑常年奔波于工地現(xiàn)場；

4.安全質(zhì)量監(jiān)管難：人手少、項目多，施工現(xiàn)場多，監(jiān)管不及時、不到位，以致在建設(shè)工程的安全質(zhì)量監(jiān)管上存在空白和盲點。 智慧工地使得建造過程更加集約、靈活和高效。西藏真正的智慧工地

智慧工地運用的是信息化手段。寶山區(qū)智慧工地

新中國成立70年來，我國建筑、建材持續(xù)飛速發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，技術(shù)明顯提高，實力明顯提升，對經(jīng)濟社會發(fā)展作出了較為突出的貢獻。銷售的發(fā)展與區(qū)域建設(shè)的緊密使得相連，銷售在全國各地逐步發(fā)展起來，為充分發(fā)揮優(yōu)勢，不辭辛苦，艱苦奮斗。堅持以軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地帶動發(fā)展，落實新發(fā)展理念，堅持質(zhì)量良好、效益優(yōu)先，不斷推動建筑、建材發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革和動力變革。百姓生活水平日益提高，對軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地的追求越來越強烈，相信這也給其他型提出了新要求。一個行業(yè)新體系的建立完善與**終實現(xiàn)，是離不開其他型。寶山區(qū)智慧工地