上海管理無感考勤服務(wù)

來源: 發(fā)布時間:2021-02-04

無感識別外,多人進(jìn)出可以同時識別,節(jié)約打卡時間,提高時間價值。同時能夠保存現(xiàn)場的視頻,方便核查,監(jiān)控和考勤兩不誤。競爭優(yōu)勢:基于監(jiān)控攝像機(jī)進(jìn)行身份識別;人臉無感打卡;支持?jǐn)z像機(jī)前端識別;能夠滿足辦公室人員日常考勤管理的需要。人臉無感考勤系統(tǒng),一般來說,包括圖像攝取、人臉定位、圖像預(yù)處理、以及人臉識別(身份確認(rèn)或者身份查找)。由于視頻監(jiān)控正在快速普及,眾多的視頻監(jiān)控應(yīng)用迫切需要一種遠(yuǎn)距離、用戶非配合狀態(tài)下的快速身份識別技術(shù),以求遠(yuǎn)距離快速確認(rèn)人員身份,實現(xiàn)智能預(yù)警。無感考勤哪家優(yōu)惠?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。上海管理無感考勤服務(wù)

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人臉識別門禁系統(tǒng),通行只需要通過掃描臉部并確定后就可馬上開門,全程無需任何接觸。尤其是當(dāng)下國外嚴(yán)重爆發(fā),國內(nèi)零星反彈的情況下,利用無接觸刷臉進(jìn)出社區(qū),能夠比較大限度保護(hù)業(yè)主安全,另一方面業(yè)主進(jìn)出也更方便智能了,解決傳統(tǒng)忘卡,被復(fù)制卡等日益凸顯的痛點(diǎn)麻煩。準(zhǔn)確率越來越高:從字面上不難看出人臉識別門禁系統(tǒng)就是人臉識別技術(shù)和門禁技術(shù)的結(jié)合,人臉識別技術(shù)作為眼下為青睞的技術(shù)之一,發(fā)展至今,在各產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用已經(jīng)相當(dāng)成熟,算法不斷提升下識別準(zhǔn)確率高達(dá)99.99%,可以防止被動照片、面具、蠟像等偽造手段來欺騙系統(tǒng)。廣東咨詢無感考勤支持遠(yuǎn)程配置無感考勤生產(chǎn)廠家有哪些?歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

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職工休假模塊:休假管理很多OA系統(tǒng)也包含,但OA請假以審批流程為主,多以半天或為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精細(xì)??记谛菁倌K是包含員工休假資格發(fā)放,休假申請審批,休假計劃,工時優(yōu)化,休假工時統(tǒng)計,自動銷假等功能。年假管理賬戶:年假管理是員工休假的一個特殊情況,采用單獨(dú)年休假賬戶實現(xiàn)年假兩年并管,自動清零。很多人不太明白為什么需要兩年并管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業(yè)為保證員工年假能延續(xù)到春節(jié)期間申請休假,將上一年年假轉(zhuǎn)結(jié)到第二年。并設(shè)置清零有效期,無感考勤就可以簡化這些需求。

比較早出現(xiàn)的就是固定設(shè)備刷臉,也是目前應(yīng)用普遍廣的,企業(yè)考勤、動車進(jìn)站等場景基本都采用了此類固定刷臉設(shè)備。固定設(shè)備考勤,雖然同樣是采用人臉識別技術(shù),但是考慮到公司規(guī)模、下班時間集中等因素,容易出現(xiàn)員工排隊等情況,排隊容易造成“延遲簽到”,對員工來說并不公平。移動考勤的出現(xiàn)則解決了“排長隊”“延遲簽到”的問題。目前,市面上的移動辦公軟件搭載了人臉識別技術(shù),讓每個人的手機(jī)成為一架小型的刷臉簽到機(jī)器,打開攝像頭打開定位,隨時隨地(公司范圍內(nèi))完成考勤,完美解決排隊問題。無感知人臉識別考勤系統(tǒng),歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

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無感考勤系統(tǒng)是在進(jìn)入口安裝人臉識別攝像機(jī),利用精細(xì)的人臉識別算法,從不同角度主動識別過往人員的面部信息,快速抓拍識別,自動進(jìn)行人臉對比,完成人臉考勤和現(xiàn)場點(diǎn)名,現(xiàn)場大屏實時顯示考勤信息,微信推送,數(shù)據(jù)實時統(tǒng)計,自動生成考勤報表,智能監(jiān)測預(yù)警,支持多人同時簽到,解決打卡排長隊的老問題,防止弄虛作假,提升學(xué)??记诠芾硇?。結(jié)合排班或排課系統(tǒng),在學(xué)校大門、辦公樓、宿舍樓、教室、圖書館等場景,可對學(xué)校老師和學(xué)生進(jìn)行無感考勤,分析課堂出勤、課堂紀(jì)律和宿舍歸寢情況,構(gòu)建學(xué)生畫像。上海管理無感考勤服務(wù)

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