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RFID感應(yīng)式門禁考勤管理系統(tǒng)和傳統(tǒng)機(jī)械鎖匙相比具有極大的優(yōu)越性：使用壽命長RFID感應(yīng)式卡和讀卡器無需機(jī)械接觸即可工作,從而避免了因機(jī)械磨損而導(dǎo)致的故障，大的延長了使用壽命。使用方便RFID感應(yīng)式卡使用非常簡單，不需固定方向和位置，攜帶方便，可以放在包里、口帶里、車內(nèi)都不會影響使用的效果，RFID讀卡器可一次性讀卡60張，有效距離3-15米(可跟需要擴(kuò)大或者縮小范圍)，高效的解決了排隊打卡帶來的煩惱，從而大的提高了工作效率。當(dāng)卡片不慎丟失，不需再勞神費力換鎖，只需在控制器或系統(tǒng)軟件將卡片刪除便可萬無一失，確保系統(tǒng)的安全性和可靠性。一卡多用機(jī)械鎖每門至少必須配一把鑰匙，而RFID感應(yīng)式卡可一卡開多門，只要隨身帶一張卡，便可通行任意通道，再也不用帶一大把沉甸甸的鑰匙。遠(yuǎn)距離考勤自動也是門禁系統(tǒng)的一種。遠(yuǎn)距離考勤自動識別有用嗎？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。靜安區(qū)遠(yuǎn)距離考勤自動識別性能強(qiáng)大

遠(yuǎn)距離門禁考勤系統(tǒng)。從讀卡到顯示，系統(tǒng)支持自定義延遲顯示的時間設(shè)定，如定義讀卡后延遲4秒再顯示到顯示器上-支持根據(jù)人員信息、部門、卡號等信息查詢；-在任意顯示畫面時，支持點擊放大某個畫面、暫停滾動顯示界面、取消整個顯示等；集成比較新的HID技術(shù)，兼容原門禁、一卡通消費系統(tǒng)。后臺管理系統(tǒng)-人員管理：新增、修改、刪除人員照片、部門、姓名及卡號等信息。-數(shù)據(jù)檢索：根據(jù)人員部門、姓名、時間段、卡號等進(jìn)行檢索。-報表生成：根據(jù)人員部門、姓名、時間段、卡號等生成統(tǒng)計報表。-考勤數(shù)據(jù)：自動采集人員每天的上下班數(shù)據(jù)，并自動送到客戶現(xiàn)有的OA系統(tǒng)中。也可支持手動生成考勤任意時間段的考勤報表，數(shù)據(jù)可導(dǎo)出到EXCEl表格。免刷卡遠(yuǎn)距離考勤自動識別無需布線遠(yuǎn)距離考勤自動識別品牌怎么樣，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

半有源遠(yuǎn)距離無障礙考勤需要在考勤通道的進(jìn)出大門安裝讀寫器以及定位器，信號覆蓋員工的進(jìn)出通道，可同時允許多人快速通過，瞬間讀取，員工考勤無需做任何停留，讀取準(zhǔn)確率達(dá)到100%。采用服務(wù)器+讀寫器+定位器+標(biāo)識卡的形式，應(yīng)用系統(tǒng)部署在服務(wù)器內(nèi)，讀寫器和定位器采用固定式安裝于考勤進(jìn)出通道，和其他需要監(jiān)控的特殊區(qū)域，讀寫器與服務(wù)器通過以太網(wǎng)連接，通過定位器數(shù)據(jù)可判斷員工的行走方向，從而判斷員工是進(jìn)入還是離開公司。除可實現(xiàn)進(jìn)出考勤外，還可實現(xiàn)許多擴(kuò)展功能，如人員定位、區(qū)域管理、車輛進(jìn)出管理、資產(chǎn)管理等。

現(xiàn)在的遠(yuǎn)程信息管理系統(tǒng)往往只是對行政和技術(shù)文件的管理，而無法實時地獲取施工信息，更不能對施工方信息和施工人員有一個多面、及時、準(zhǔn)確的掌握。從而導(dǎo)致很多事故的發(fā)生。為此各級部門高度重視工程建設(shè)安全生產(chǎn)問題，并采取一系列措施不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。如何改變目前隧道施工過程安全管理落后的管理模式，實現(xiàn)管理的現(xiàn)代化、信息化、智能化成為管理者研究的重要課題。該隧道人員考勤定位系統(tǒng)既能夠單純的實現(xiàn)考勤或定位也能夠同時實現(xiàn)考勤和定位兩種功能。而且該系統(tǒng)軟件我們設(shè)計了安裝版和網(wǎng)絡(luò)版兩種，既能夠進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)控也能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控，極大的滿足了不同用戶的不同需求。遠(yuǎn)距離考勤自動識別維護(hù)？致電上海新校源電子科技有限公司。

目前市場上的遠(yuǎn)距離讀卡器有感應(yīng)距離由幾十米遠(yuǎn)到 1米遠(yuǎn)的各種讀卡器，幾十米遠(yuǎn)用來做人員識別顯然是不能用的，不可能讓人才走到離通道口幾十米遠(yuǎn)的地方就被識別出來，因為人員可能剛巧從旁邊經(jīng)過而不是要進(jìn)入通道，所以工程安裝人員在實施的過程中就要對這個感應(yīng)距離進(jìn)行調(diào)整，但往往得不到一個合適的距離，因為卡片在不同的角度被讀取的距離變化很大，而調(diào)節(jié)的信號變動范圍很大，卡片正對著天線的時候距離在6米，垂直于天線的時候可能只有 1米甚至是讀不到，比如做一座學(xué)校校門口的人員識別，會出現(xiàn)人員只是在教學(xué)樓內(nèi)走動卻錯誤的被讀到卡片判斷為外出的情況。遠(yuǎn)距離考勤自動識別應(yīng)用哪家好？致電上海新校源電子科技有限公司。江蘇遠(yuǎn)距離考勤技術(shù)方案

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遠(yuǎn)距離考勤結(jié)果關(guān)系到每個員工的真實利益，也就是說一項考勤制度的利益相關(guān)群體是企業(yè)的所有員工。但往往考勤管理者把考勤當(dāng)做一項事務(wù)性工作來對待，直白一點，把考勤管理當(dāng)做一項很低端的工作。當(dāng)結(jié)果的重要性與考勤者認(rèn)識的不足產(chǎn)生差距的時候，那么如前文所述的問題就出來了：員工會說企業(yè)太不人性，時間管理卡的太死（這也是人力資源部門口碑不高很重要的原因，員工只認(rèn)識到是對其的約束）；薪酬專員不了解制度，事假扣不扣工資，如何扣，國家有什么規(guī)定等等，從而會產(chǎn)生很多違規(guī)操作。如何解決呢？考勤者認(rèn)識要提高、考勤制度要落地、考勤工作的分解、定期分析考勤結(jié)果?？记谠O(shè)置:用戶可以設(shè)置考勤時間，考勤規(guī)則。用戶管理:管理員可以對系統(tǒng)的使用用戶進(jìn)行管理，進(jìn)行添加、刪除等操作。設(shè)備管理:添加、刪除設(shè)備，從設(shè)備下載全部記錄數(shù)據(jù)、從設(shè)備下載考勤記錄、從設(shè)備下載人員信息、傳送人員到設(shè)備、消除設(shè)備上所有數(shù)據(jù)、清楚設(shè)備上的考勤記錄、從設(shè)備上刪除人員。系統(tǒng)設(shè)置:常規(guī)、監(jiān)控設(shè)置、下載記錄。靜安區(qū)遠(yuǎn)距離考勤自動識別性能強(qiáng)大

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