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據(jù)統(tǒng)計，90%以上的非法侵入是通過現(xiàn)有出入口進入的，因此對出入口的管理和防護是現(xiàn)代社會安全防范技術中非常重要的一部分。隨著世界經(jīng)濟的不斷發(fā)展，門禁管理系統(tǒng)已成為智能樓宇、停車場、賓館、酒店、機房、銀行乃至居民住宅小區(qū)的中不可缺少的組成部分。聯(lián)網(wǎng)門禁管理系統(tǒng)作為門禁系列中的，功能強大、完善的系統(tǒng)，在安全防范、出入口高效自動化、智能化管理中發(fā)揮出其它系統(tǒng)不可替代的作用。該系統(tǒng)使用RFID感應卡，人員均需憑已授權的RFID感應卡進入。遠距離考勤自動識別哪家強？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。鎮(zhèn)江遠距離考勤統(tǒng)計

遠距離考勤為學校和學生家長雙方的權利確保供給了法律的根據(jù)，使其揭露透明，更加公平合理。主要的是學校和家庭方向有了信息的彼此對稱性，方便快捷的信息溝通，使教育工作者與學生的家長之間更能很好的彼此配合，從全體上進步教育質量。學校還能夠使用該體系實施內部的辦理，比方師生的考勤體系，每月定期的根據(jù)累計的數(shù)據(jù)，室內人員定位考勤體系主動生成考勤報表，還有相關教育部門實時的了解各個學校的狀況，方便的評估學校的考勤水平。遠距離考勤遠距離考勤快速響應遠距離考勤自動識別價格表，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

考勤結果關系到每個員工的真實利益，也就是說一項考勤制度的利益相關群體是企業(yè)的所有員工。但往往考勤管理者把考勤當做一項事務性工作來對待，直白一點，把考勤管理當做一項很低端的工作。當結果的重要性與考勤者認識的不足產(chǎn)生差距的時候，那么如前文所述的問題就出來了：員工會說企業(yè)太不人性，時間管理卡的太死（這也是人力資源部門口碑不高很重要的原因，員工只認識到是對其的約束）；薪酬專員不了解制度，事假扣不扣工資，如何扣，國家有什么規(guī)定等等，從而會產(chǎn)生很多違規(guī)操作。如何解決呢？考勤者認識要提高、考勤制度要落地、考勤工作的分解、定期分析考勤結果。

遠距離三頻考勤系統(tǒng)是一種結合新的RFID卡技術與全新智能型考勤系統(tǒng)，本系統(tǒng)改變了以往傳統(tǒng)刷卡的管理模式，學生佩代勤卡進出校門時，不需進行任何操作（不需要主動刷卡，不需要做任何停留，甚至可以坐在學校校車直接進入學校大門）系統(tǒng)會自動識別學生卡信息，自動識別是到校還是離校，并自動給學生家長發(fā)送短信，通知家長孩子已經(jīng)安全到?；蛘唠x校。高密度刷卡無遺漏對于學校大門這種人流量大的應用場景，對于數(shù)據(jù)采集部分的要求非常高，一旦在上學或是放學的時間出現(xiàn)刷卡遺漏，學生家長就收不到業(yè)務平臺所發(fā)的平安短信，從而導致家長擔擾學生的安全。做為遠距離刷卡系統(tǒng)的重要組成部分，前端數(shù)據(jù)采集部分（包含有源電子標簽與讀感器）的可靠性成為整個系統(tǒng)可靠的前提。遠距離考勤自動識別哪里有？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

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臉識別系統(tǒng)簡單的理解是從監(jiān)控視頻圖象中實時查找人臉，將人臉信息特征提取后與已有人臉數(shù)據(jù)庫進行實時比對，從而實現(xiàn)快速身份識別。相比于其他的生物識別技術如指紋和虹膜等，人臉識別的優(yōu)點在于圖像采集方式靈活，無需設備，常用的手機、相機、攝像頭等都可完成采集。其次，人臉識別可以實現(xiàn)同時大群體的快速身份識別，而且數(shù)據(jù)采集過程非接觸式的。但是在實際的操作中該技術的準確率有待提高，其中重要的原因是盡管人臉有采集方便、不變性和不會被的優(yōu)點，但面部表情、化妝、光線、拍照角度以及裝飾等因素都會影響人臉信息特征的采集，從而降低識別的準確率。目前，人臉識別系統(tǒng)主要由四部分組成，即原始圖像的采集和檢測、人臉的預處理、特征的提取、匹配分類。鎮(zhèn)江遠距離考勤統(tǒng)計

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