山東免維護(hù)100%識(shí)別無(wú)感考勤社區(qū)

職工休假模塊：休假管理很多OA系統(tǒng)也包含，但OA請(qǐng)假以審批流程為主，多以半天或?yàn)閱挝欢也粰z查班次。所以在考勤工時(shí)計(jì)算中不是特別精細(xì)?？记谛菁倌K是包含員工休假資格發(fā)放，休假申請(qǐng)審批，休假計(jì)劃，工時(shí)優(yōu)化，休假工時(shí)統(tǒng)計(jì)，自動(dòng)銷(xiāo)假等功能。年假管理賬戶(hù)：年假管理是員工休假的一個(gè)特殊情況，采用單獨(dú)年休假賬戶(hù)實(shí)現(xiàn)年假兩年并管，自動(dòng)清零。很多人不太明白為什么需要兩年并管，因?yàn)榘醋匀荒甓扔?jì)算，年假在12月底就到期了，而很多企業(yè)為保證員工年假能延續(xù)到春節(jié)期間申請(qǐng)休假，將上一年年假轉(zhuǎn)結(jié)到第二年。并設(shè)置清零有效期，無(wú)感考勤就可以簡(jiǎn)化這些需求。監(jiān)控?zé)o感考勤，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。山東免維護(hù)100%識(shí)別無(wú)感考勤社區(qū)

企業(yè)員工數(shù)量很多，并不需要進(jìn)行門(mén)禁管理，進(jìn)出考勤點(diǎn)在開(kāi)闊地帶，如果不愿意讓被考對(duì)像了解等，那就選擇非配合式人臉識(shí)別無(wú)感考勤系統(tǒng)方案，無(wú)需刻意停留配合人臉識(shí)別門(mén)禁機(jī)，正常路過(guò)即可刷臉考勤簽到。人臉識(shí)別無(wú)感考勤系統(tǒng)一代產(chǎn)品靜態(tài)識(shí)別，識(shí)別速度一般，需要人配合禁止不動(dòng)才能識(shí)別，對(duì)光線要求高，逆光背光都識(shí)別不了；二代產(chǎn)品采用動(dòng)態(tài)識(shí)別，識(shí)別速度明顯提高，也需要人為配合，對(duì)光線要求也沒(méi)有那么高，在逆光背光環(huán)境下也能識(shí)別；三代產(chǎn)品采用動(dòng)態(tài)識(shí)別，識(shí)別速度快，無(wú)需人配合，正常行走即可識(shí)別，如果是開(kāi)車(chē)都可以不下車(chē)就可以考勤簽到，同時(shí)可以識(shí)別32人以上，使得人臉識(shí)別攝像機(jī)驗(yàn)達(dá)到了又一個(gè)高度。項(xiàng)目無(wú)感考勤速度快無(wú)感考勤哪家設(shè)備好？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

什么是無(wú)感知考勤？有哪些優(yōu)勢(shì)？你說(shuō)的無(wú)感知考勤其實(shí)是人臉識(shí)別無(wú)感知考勤門(mén)禁軟件的一種，再大點(diǎn)范圍就是人臉識(shí)別考勤，這些都是屬于智慧考勤系列，比如喔趣科技的智慧考勤，就可以實(shí)現(xiàn)WIFI、GPS、指紋、人臉識(shí)別、門(mén)禁多種考勤方式，實(shí)現(xiàn)分公司、跨區(qū)域、跨門(mén)店、多工種、多班次人員的統(tǒng)一管理，匹配企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，滿(mǎn)足不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下企業(yè)的個(gè)性化考勤需求。如果要實(shí)現(xiàn)無(wú)感人臉考勤，單考勤設(shè)備有可能會(huì)因?yàn)楸豢记谌四槻砍驔](méi)有滿(mǎn)足要求而無(wú)法正常被識(shí)別考勤，需要在不同角度安裝多臺(tái)考勤設(shè)備進(jìn)行抓拍識(shí)別。

    從初的考勤、指紋識(shí)別，到考勤，打卡方式隨著應(yīng)用場(chǎng)景的需求而變革。如今，考勤易推出考勤——無(wú)感考勤。無(wú)感考勤源于人臉識(shí)別門(mén)禁，通過(guò)對(duì)門(mén)禁人臉識(shí)別數(shù)據(jù)的分析及應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤的精細(xì)管理。作為重點(diǎn)所在，人臉識(shí)別一體機(jī)在無(wú)感考勤中起著至關(guān)重要的作用。它可根據(jù)需要匹配門(mén)禁模式或閘機(jī)模式，當(dāng)員工通過(guò)時(shí)，自動(dòng)抓取人臉圖像，與庫(kù)中人臉進(jìn)行1：N對(duì)比，并通過(guò)考勤易的考勤管理系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)刷卡數(shù)據(jù)的分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)該名員工進(jìn)出、遲到、早退等考勤的管理。簡(jiǎn)言之，在考勤易的無(wú)感考勤系統(tǒng)下，你只需正常進(jìn)入工廠通過(guò)閘機(jī)，后臺(tái)會(huì)根據(jù)人臉識(shí)別通行記錄予以分析記錄，無(wú)需手動(dòng)操作考勤打卡。上班打卡，也可以如此簡(jiǎn)單！ 無(wú)感考勤生產(chǎn)廠家？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工每月的工資計(jì)算需要考勤報(bào)表，補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實(shí)出勤工時(shí)，缺勤工時(shí)，休假工時(shí)，加班工時(shí)，出差工時(shí)，外出工時(shí)，會(huì)議工時(shí)，和考勤相關(guān)的福利補(bǔ)助全部計(jì)算匯總，方便HR部門(mén)計(jì)算薪酬。無(wú)感考勤工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項(xiàng)目工時(shí)，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時(shí)，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持。定制開(kāi)發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對(duì)接，多頭維護(hù)，降低維護(hù)成本。無(wú)感考勤哪家好？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。標(biāo)準(zhǔn)無(wú)感考勤免維護(hù)

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一種基于人臉識(shí)別API的無(wú)感考勤系統(tǒng)，其特征在于，包括依次連接的人事系統(tǒng)服務(wù)器、邏輯服務(wù)器和人臉識(shí)別服務(wù)器，所述人臉識(shí)別服務(wù)器與攝像頭連接，所述人事系統(tǒng)服務(wù)器與移動(dòng)終端連接；所述邏輯服務(wù)器提供基于C#.net技術(shù)實(shí)現(xiàn)的WebService通訊服務(wù)，所有的應(yīng)用邏輯都封裝在里面。根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于人臉識(shí)別API的無(wú)感考勤系統(tǒng)，其特征在于，所述人臉識(shí)別服務(wù)器基于網(wǎng)絡(luò)通信認(rèn)證實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程人臉對(duì)比和識(shí)別，所述人臉識(shí)別服務(wù)器中的人臉識(shí)別的邏輯接口與邏輯服務(wù)端對(duì)接。山東免維護(hù)100%識(shí)別無(wú)感考勤社區(qū)

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