保安培訓(xùn)的重要性：開展保安培訓(xùn)是更好地適應(yīng)市場發(fā)展的需要。當下的保安，已經(jīng)不是多年前人們看到的保安，只是看看大門，擺擺車子，隨著社會形勢的不斷變化，保安服務(wù)工作對保安員的要求越來越高。為了更好地適應(yīng)市場發(fā)展、適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，每一個保安員都應(yīng)當不斷地豐富自...

保安的儀表儀容標準： （1）值班時要儀表端莊，精神飽滿。 （2）男性保安不準留長發(fā)、大鬢角和胡須，女性保安發(fā)辮不得過肩。 （3）不得染發(fā)、染指甲、不得化濃妝、戴飾物。 保安的禮節(jié)標準： （1）在下列場合行舉手禮： ①著裝遇領(lǐng)導(dǎo)時； ②站崗、執(zhí)勤、交接班時； ③...

創(chuàng)造了數(shù)百萬就業(yè)崗位，有效地吸引和解決了部分城鄉(xiāng)居民就業(yè)。中國是人口大國，每年國家需要安置就業(yè)人員上千萬，就業(yè)壓力是比較大的。中國保安服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，催生出一個保安員職業(yè)和眾多的服務(wù)崗位。中國的保安服務(wù)行業(yè)是個人員密集型行業(yè)，整個行業(yè)就業(yè)人數(shù) 500多萬人，是...

作為保安公司的辦理者，一定要認真貫徹企業(yè)指示精神的基礎(chǔ)上，要重視辦理的張馳。學(xué)習(xí)人性化辦理的做法，以法治隊、以情帶兵，發(fā)揚團隊精神和主人翁精神。此外，還要方面了解**的思維和作業(yè)展開狀況，找準要害，搞好思維疏導(dǎo)。一名優(yōu)異的保安員，需求具有杰出的思維業(yè)務(wù)本質(zhì)，才...

保安服務(wù)業(yè)發(fā)展二十多年，為社會穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)在更成為我國建設(shè)社會主義和諧社會一支不可缺少的力量。在席卷全球的行政浪潮推動下，西方國家正在展開第五次警務(wù)變革，保安服務(wù)業(yè)的地位進一步攀升。這次警務(wù)變革在“有限相關(guān)機構(gòu)”理念的指導(dǎo)下，提出了“國家警察與...

根據(jù)整個行業(yè)的應(yīng)用，在為發(fā)展選擇和尋求價值以實現(xiàn)更好的生活發(fā)展的同時，各種手段的價值和選擇將為安防服務(wù)行業(yè)的應(yīng)用取得更好的發(fā)展，這些不同的規(guī)則和努力 這種手段將在所有領(lǐng)域繼續(xù)得到維持，安全服務(wù)手段也將帶來更好的生活發(fā)展。關(guān)于安全服務(wù)手段，通過各種過程的意義，持...

正常管理期，安全防范逐步轉(zhuǎn)向人防、技防相結(jié)合，著重體現(xiàn)技防的威力。安全管理對象主要針對外來閑雜人員、樓內(nèi)工作人員，工作重點是杜絕閑雜人員進入社區(qū)，上下班高潮期重點疏導(dǎo)車輛，防盜和公共秩序維護。我們將充分利用好大樓閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)等安全防護設(shè)施對辦公區(qū)實施安全管...

保安的著裝標準： （1）除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著保安制服，因私外出應(yīng)著便服。 （2）著保安制服時，應(yīng)按規(guī)定佩帶保安標志。 （3）保安制服不準與便服混穿，不同季節(jié)保安制服不準混穿。 （4）在駐勤單位除工作外，著裝時可以不戴帽子。 （5）著保...

保安員是保安行業(yè)承擔社會責任的主體。保安行業(yè)提供的是安全服務(wù)，因而要比其他行業(yè)承擔更多的社會責任，走以社會責任為先的道路。參與社會治安巡邏防范、相關(guān)機構(gòu)機構(gòu)保衛(wèi)、社區(qū)保安服務(wù)、大型活動安保、銀行、醫(yī)院的安全運營以及為公安機關(guān)提供輔助安保力量。在這些崗位上，廣大...

保安服務(wù)工作需要注意幾點：保安員憑借各種先進設(shè)備與工具和訓(xùn)練有素的管理人員的管理，給需要保障生命和財產(chǎn)安全的業(yè)主提供服務(wù)，使業(yè)主有一個正常的工作生活秩序。保安員要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，保安公司的領(lǐng)導(dǎo)要積極聽取各位業(yè)主的意見，有針對性的進行方案改進。物業(yè)管理中保安人...

保安員是保安行業(yè)承擔社會責任的主體。保安行業(yè)提供的是安全服務(wù)，因而要比其他行業(yè)承擔更多的社會責任，走以社會責任為先的道路。參與社會治安巡邏防范、相關(guān)機構(gòu)機構(gòu)保衛(wèi)、社區(qū)保安服務(wù)、大型活動安保、銀行、醫(yī)院的安全運營以及為公安機關(guān)提供輔助安保力量。在這些崗位上，廣大...

保安服務(wù)的目的主要是為維護好甲方單位的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪行為，保護甲方的合法權(quán)益。保安服務(wù)的要求有以下幾點：保安員應(yīng)切實履行保安派遣服務(wù)崗位值班職責、制度，自覺遵守國家法律法令及各項規(guī)章制度。保安員應(yīng)熟悉值勤區(qū)域內(nèi)的環(huán)境，值勤時一旦發(fā)生火災(zāi)，必須在及...

門衛(wèi)保安人員的責任：堅持門前清潔門衛(wèi)保安人員需求擔任好統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)門周邊的衛(wèi)生清潔狀況，看到有廢物或者是異物，一定要趕快的打掃潔凈，堅持大門周邊環(huán)境的潔凈整齊，幫忙清潔人員做好衛(wèi)生保潔作業(yè)。在崗期間，要求保安人員做好執(zhí)勤業(yè)務(wù)的各項記載作業(yè)，包含執(zhí)勤狀況、事件處理...

保安服務(wù)公司運用科技手段和設(shè)備，為客戶指定的區(qū)域和目標，設(shè)計、安裝各種報警器材并定期維護，提供接警、先期處警和其他相關(guān)的技術(shù)防范服務(wù)業(yè)務(wù)。保安服務(wù)公司根據(jù)客戶安全需求，組織安全防范**和專業(yè)技術(shù)人員，為客戶提供有關(guān)安全防范問題的調(diào)查、評估與策劃，并提供相應(yīng)的建...

健全保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓(xùn)，目的在于提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任意識，提高保安從業(yè)單位和保安員的保安服務(wù)質(zhì)量與水平。保安員管理制度主要包括：招聘錄用、培訓(xùn)教育、考核評價、調(diào)配使用、執(zhí)勤規(guī)范、獎勵處罰以及物資保障、福利待遇等制...

申請設(shè)立從事武裝守護押運服務(wù)的保安服務(wù)公司，應(yīng)當向所在地設(shè)區(qū)的市級人民部門公安機關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規(guī)定條件的材料。保安服務(wù)公司申請增設(shè)武裝守護押運業(yè)務(wù)的，無需再次提交證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。受理的公安機關(guān)應(yīng)當自收到...

全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標志分為制服式和便服式兩種。其中，制服式保安服務(wù)標志分為金屬制品和刺繡制品；便服式保安服務(wù)標志為金屬制品。 保安員服裝服飾包括：帽徽、肩章、臂章、保安從業(yè)單位標志號牌、鈕扣、腰帶扣、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾等。保安員肩章根據(jù)保安員服裝的搭配需要分為肩章和...

時至2008年，中國已成為舉世矚目的“保安大國”，保安業(yè)的產(chǎn)值和從業(yè)人員規(guī)模都達到了空前的地步，只在公安、工商部門登記備案的保安服務(wù)企業(yè)就達2500多家，從業(yè)人數(shù)達110多萬人；從事技術(shù)防范的保安服務(wù)企業(yè)達1萬多家，從業(yè)人數(shù)達20多萬人；未納入管理體系的保安服...

對我國海外安保市場應(yīng)有冷靜、客觀的分析。一方面，國內(nèi)一些大型企業(yè)“走出去”的步伐較快，駐外機構(gòu)和人員眾多，安全需求旺盛，但大型企業(yè)的市場需求總體有限、需求明確且對服務(wù)質(zhì)量要求較高，這種需求特點造成不同層級、不同地區(qū)的保安服務(wù)企業(yè)瞄準的都是同一批客戶群體，服務(wù)和...

這一時期的主要特點是，保安服務(wù)市場需求出現(xiàn)井噴式增長，官辦保安公司忙不過來，于是各地紛紛出現(xiàn)民營保安服務(wù)公司參與市場化服務(wù)，但并沒有得到承認和許可，沒有合法地位。后來主管部門對民營企業(yè)實行加盟制，都歸口放在到國有服務(wù)公司管理。加強保安服務(wù)主體和市場的規(guī)范和管理...

隊長在開展隊伍管理工作中，對隊員要奉獻自己一顆溫暖的心。對隊員要掏真心，把隊員當作摯友，要以一顆火熱的心去感化隊員。從思想上愛護隊員，從工作上引導(dǎo)隊員，從生活上關(guān)心隊員。讓他們從真愛中得到感悟，從而激發(fā)強大的工作熱情，使整個隊伍產(chǎn)生強大的凝聚力。有耐心。隊長作...

全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標志分為制服式和便服式兩種。其中，制服式保安服務(wù)標志分為金屬制品和刺繡制品；便服式保安服務(wù)標志為金屬制品。 保安員服裝服飾包括：帽徽、肩章、臂章、保安從業(yè)單位標志號牌、鈕扣、腰帶扣、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾等。保安員肩章根據(jù)保安員服裝的搭配需要分為肩章和...

保安從業(yè)單位服務(wù)管理制度是現(xiàn)代企業(yè)管理制度在保安行業(yè)管理中的體現(xiàn)。是實現(xiàn)保安從業(yè)單位目標的有力措施和手段。它作為保安員行為規(guī)范的模式，能使保安員個人的活動得以合理進行，同時又成為維護保安員共同利益的一種強制手段。保安從業(yè)單位服務(wù)管理制度，是保安從業(yè)單位進行正常...

肢體語言比口頭語言能夠表達更多的信息，因此，理解肢體語言是理解業(yè)主的一個重要途徑。從他人的目光、表情、身體運動與姿勢，以及彼此之間的空間距離中，我們都能感覺到業(yè)主的心理狀態(tài)。了解業(yè)主的喜怒哀樂，就能夠有效地放開調(diào)整我們的交往行為。年滿18周歲，身體健康，品行良...

保安員的選用根據(jù)合同，選派符合崗位需要的保安員。保安員的培訓(xùn)應(yīng)以國家有關(guān)規(guī)定為前提，結(jié)合地方行政管理對保安培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)要求進行，經(jīng)考核合格后，方可派其上崗。對從事特殊崗位工作的保安員，須具備其相關(guān)知識和專業(yè)技能。向客戶單位派駐保安員按照合同準時將保安員派駐到...

保安人員身系人身、財產(chǎn)安全重責，沒有高度的責任感、使命感，很可能造成用人單位財產(chǎn)損失。保安人員崗位培訓(xùn)可以使他們對保安行業(yè)有更深層次的了解，讓他們從心理、態(tài)度、形象等方面做好進入角色的準備，受訓(xùn)后的保安人員的素質(zhì)、技能、責任感等更加符合雇主的需要，能保障保安服...

禮貌用語規(guī)范 1.1. 迎客：保安人員在領(lǐng)導(dǎo)車輛到達時，除站立在移動門前立正敬禮致意、開關(guān)車門外必須使用：“某某總（經(jīng)理、主任）您好！（您早?。钡榷Y貌用語 1.2. 引導(dǎo)：保安人員在引導(dǎo)客人時應(yīng)使用：“先生/小姐，請這邊走，請小心，請進，請坐?！?1.3. ...

對攜物進出的人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品、是否載有無關(guān)人員，對無關(guān)人員應(yīng)勸其下車在外等候。對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據(jù)，重點查驗物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量與證件是否相符。檢查時要讓被檢查人動手打開車...

保安員要嚴格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的，必須提前辦理請假手續(xù)。上崗前的準備工作接班人員做好上崗準備，按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤用品，準時接班。交班接班人員到達崗位后，交接時雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班事宜。交班人員應(yīng)告知本班發(fā)生的...

保安人員在呼叫他人應(yīng)報清被呼叫人的身份，呼叫班組領(lǐng)班的，應(yīng)呼叫“××領(lǐng)班聽到請回答”呼叫部門負責人的應(yīng)呼叫“××主管、××經(jīng)理、××主任”呼叫隊員的應(yīng)呼叫被叫隊員的全名或所屬工作崗位。例：“生產(chǎn)樓崗聽到請回答，”不得呼叫領(lǐng)導(dǎo)姓名或同事綽號：安保服務(wù)**提供商是...