拓展訓練特點：綜合活動，要求學員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。集體個性：拓展訓練實行分組活動，強調(diào)集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量...

溝通能力--學會溝通，融洽人際關(guān)系。針對現(xiàn)在青少年不了解生活、心理脆弱、性格孤僻等缺陷，共同實施快樂成長至青少年身心突破拓展訓練，讓孩子們學會溝通，學習建立人際關(guān)系技巧。在提升營員整體素質(zhì)的同時，我們長青更注意營員性格特點的培養(yǎng)，讓每一位參加我們夏令營的營員都...

大學生活相比于中學不單單只是培養(yǎng)學習能力，還要發(fā)展個人素質(zhì)，所以第二課堂尤為重要，我們應(yīng)該走出書本，走出教室，走向社會，學會與他人交流，學會拓展自身。課外活動有利于我們擴大視野、增長知識、發(fā)展智力。通過這些活動吸收各個領(lǐng)域的新知識以及新信息、鍛煉能力、提高素質(zhì)...

如果將老板比作是船，那么，員工就是帆;如果將老板比作是船長；那么，員工就是水手。這個非常淺顯的比喻從另一方面揭示了在企業(yè)中，老板與員員工能夠與企業(yè)一起享福，卻無法一起與企業(yè)受罪，不只是對于一些在完成原始積累后的企業(yè)，而且對于那些經(jīng)常處于常規(guī)發(fā)展階段的企業(yè)，更是...

戶外拓展訓練中的個人挑戰(zhàn)項目，充分利用學員在活動中的自發(fā)行動引發(fā)出學員對自我及團隊的感受，認知及思考，能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格。培訓師資有公司領(lǐng)導、高校、科研機構(gòu)**及培訓機構(gòu)經(jīng)驗豐富培訓師，結(jié)合公...

團建心得體會總結(jié)范文篇2這次拓展訓練，讓我思考了很多不曾考慮過的問題，除非親身經(jīng)歷，否則你相對不會相信團隊合作的精神和力量有多驚人。沒有完美的個人只有完美的團隊。個人的成功不能算成功，團隊的成功才是真正的成功。當《團結(jié)就是力量》的歌聲響徹天空的時候，我感覺到眼...

在同學們的歡聲笑語中，本次戶外素質(zhì)拓展活動圓滿結(jié)束，積分前幾名的團隊還獲得了精美的小禮品獎勵。此次戶外素質(zhì)拓展活動不只有助于學生骨干增強心理素質(zhì)，還充分增進了同學之間的了解，提升了團隊的凝聚力，為以后學生社團與班級工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。小學開展了韻律操、...

戶外團建拓展流程如下：團建體驗：參加一項活動，以觀察、行動和表達的形式進行。這種體驗是整個過程的基礎(chǔ)團建：體驗過程結(jié)束后，參加者他們的感覺或觀察結(jié)果。團建交流：這一步，關(guān)鍵是把的互相交流結(jié)合起來，與其他體驗者探討交流。團建整合：總結(jié)出原則或歸納提取出精華，以幫...

將拓展培訓期間標語、個人感悟、視頻，后期整理成培訓回想錄發(fā)給每個人紀念；將公司培訓時感人畫面例如翻越畢業(yè)墻等照片，掛在公司辦公區(qū)域供大家每天瞻仰;設(shè)計一個主題背板，印上主題，上面貼好學員的心得感悟、照片、分組狀況、老板的寄語，展在公司的一面公共墻上，經(jīng)過可視化...

拓展訓練環(huán)節(jié)：【體驗—分享—交流—整合—應(yīng)用（循環(huán)往復）】體驗此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎(chǔ)。分享有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。...

為何越來越多的企業(yè)選擇拓展訓練？為什么“拓展培訓”能有如此的魅力呢？有關(guān)**指出，一個人親身經(jīng)歷體驗過的事，其記憶的深刻程度高于別人一傳統(tǒng)方式告訴你或教育你。1.塑造企業(yè)文化氛圍通過培訓項目，更加自然地進行角色互換,在做項目的快樂過程中，除了可以釋放平時工作中...

為了培養(yǎng)團隊成員之間的信任，導者應(yīng)該信任團隊成員，與團隊成員進行溝通，了解團隊成員的實際情況；其次，團隊成員應(yīng)該信任自己的導者，努力實現(xiàn)團隊目標，在實際操作中遇到問題時，及時向?qū)R報和討論；團隊應(yīng)該互相信任，盡努力，與團隊合作。團建拓展中讓你了解到什么是團隊？...

通過齊舞節(jié)目表演、不同舞種進行比賽交流和精英選拔、素質(zhì)拓展等形式促進同學間的相互交流，展現(xiàn)青春活力。高空類素質(zhì)拓展項目水上拓展和中空走廊以提高學生心理素質(zhì)為目的，使學生們認識到自身的局限性，體驗超壓力情況下的心理反應(yīng)，勇于面對困難、克服困難，完成自我激勵，進而...

素質(zhì)拓展培訓意義在于能夠幫助孩子形成較好的應(yīng)變能力，以及面對困難的勇氣，培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維，領(lǐng)導能力，組織能力等等。拓展訓練也是孩子回歸大自然，陶怡情操，磨練意志，接受考驗，挑戰(zhàn)自我，釋放壓力的好機會！活動過程中的團隊活動，能夠幫助孩子建立團隊意識，拓展思維。...

拓展訓練為企業(yè)的團隊建設(shè)提供了很好的方法，但是要將短期的培訓效果運用到長期的工作實踐中是拓展訓練的能否成功的重要評判標準。一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼...

如果將老板比作是船，那么，員工就是帆;如果將老板比作是船長；那么，員工就是水手。這個非常淺顯的比喻從另一方面揭示了在企業(yè)中，老板與員員工能夠與企業(yè)一起享福，卻無法一起與企業(yè)受罪，不只是對于一些在完成原始積累后的企業(yè)，而且對于那些經(jīng)常處于常規(guī)發(fā)展階段的企業(yè)，更是...

每到這個時候孩子都是很憧憬的，家長的陪伴，戶外的游玩這些都是孩子想的，也是父母們愿意去做的。戶外游玩對孩子的影響是不言而喻的，不只能讓親子的感情得到進一步的加強，還能讓孩子把老師在課堂上教的知識學以致用。所有的環(huán)節(jié)以及擺設(shè)都能夠交給團建公司就能夠了，而后讓團建...

拓展訓練環(huán)節(jié)：【體驗—分享—交流—整合—應(yīng)用（循環(huán)往復）】體驗此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎(chǔ)。分享有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。...

打造忠誠、敬業(yè)、精銳的企業(yè)團隊，提升團隊的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。使個人具備團隊和組織所需的心理素質(zhì)、思維方式、意志品質(zhì)、身體素質(zhì)的一種特殊的體驗式培訓活動。此次素質(zhì)拓展訓練活動是短暫而美好的，通過這次活動讓我深切感受到了群體意識、團結(jié)的力量及責任感的重要性，...

淄博長青承接單位出游、團隊定制、公司團建、拓展訓練及企業(yè)年會等活動。正規(guī)資質(zhì)，專業(yè)團隊，豐富經(jīng)驗，熱情服務(wù)。團建是全體員工、是部門還是領(lǐng)導層？時間很好確定，問一下老板就知道了。如果團建只是純粹的放松游玩，那只需要滿足有吃、有喝、有玩的就可以了，如果是想通過團建...

為實現(xiàn)新員工特訓目標，打造一支優(yōu)良的人力資源隊伍，培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。據(jù)身體狀況準備一些備用藥品和生活用品參加團隊拓展訓練活動的時間一般都是由企業(yè)自行選擇和確定，而且活動具體時間長短的跨度也非常大，長則一周兩周短...

如何做好拓展訓練后期的轉(zhuǎn)化？拓展訓練本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓練之后，有沒有效果，起到多大的促進作用，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關(guān)注此事，早就拋之腦后了，因此拓展訓練的...

包括課程講授和建設(shè)、團體輔導、素質(zhì)拓展等。心理健康教育中心將搭建廣闊平臺，助力青年教師深耕教學。以教學工作為主的教師可重點依托醫(yī)學部、學工系統(tǒng)等，定期開展教學研討、自主創(chuàng)新課程建設(shè)。本次培訓以理論培訓與素質(zhì)拓展相結(jié)合的方式開展。引導學員深度覺察自我性格及能力傾...

守舊的培訓都是經(jīng)過授課模式進行，干燥而有趣，現(xiàn)在，拓展培訓曾經(jīng)演化成多種方式，已轉(zhuǎn)化成文娛的方式，更多的是將真踐上的培訓轉(zhuǎn)化成真踐中的教訓式培訓，學員們從文娛中覺察團隊的力量，從而近朱者赤。長青擁有近20000平米大草坪，劃分為多塊專業(yè)團建場地，可以滿足30-...

在這種情況下，人們把目光投向了另外一種培訓方式——拓展訓練。在這種模式下，人們開始重新審視自己，并實現(xiàn)自己人性的超越和內(nèi)心世界的解放。無拘無束減少拓展訓練中人力成本。大批量設(shè)計原則，全新保護親水主題拓展系列采用低空？讓拓展訓練真正成為一項面向大眾的戶外體驗休閑...

團建較好的去處，就是去接近大自然，因為拓展本身項目都是在戶外，除了天氣原因中途下雨才會撤到室內(nèi)，平時都是在室外，而且還是鳥不拉屎的大山里的地方，這里無人干擾，而且空氣各方面都會對培訓有所幫助，你說的那些什么轟趴館那些多也就是娛樂，和所謂拓展不搭噶。長青拓展秉承...

實習能拓展大學生的綜合素質(zhì)，學生通過實習磨練意志，發(fā)展個性，鍛煉能力，勇于承擔社會責任，拓展自身的綜合素質(zhì)，成為學歷，素質(zhì)，技能一體化的適應(yīng)型人才。企業(yè)拓展訓練的宗旨是提升團隊效率，為團隊建設(shè)而努力是每個拓展項目所要達到的目標。在團體中，個人的領(lǐng)導能力、組織能...

近些年來，企業(yè)拓展培訓越來越受到重視。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身管理、運營等方面陷入了瓶頸，就連業(yè)績也是一樣，止步不前算好的，有的甚至出現(xiàn)業(yè)績倒退現(xiàn)象。企業(yè)管理者在思考到底哪里出現(xiàn)問題了，正好出現(xiàn)了企業(yè)拓展培訓。企業(yè)拓展訓練又稱為拓展培訓，是一種體驗式學習。是一種能夠提...

淄博長青承接單位出游、團隊定制、公司團建、拓展訓練及企業(yè)年會等活動。正規(guī)資質(zhì)，專業(yè)團隊，豐富經(jīng)驗，熱情服務(wù)。團建是全體員工、是部門還是領(lǐng)導層？時間很好確定，問一下老板就知道了。如果團建只是純粹的放松游玩，那只需要滿足有吃、有喝、有玩的就可以了，如果是想通過團建...

而且在團建活動時，所以體驗起來會更加開心。關(guān)鍵的是，因為拓展訓練成功的前提就是打破心理預期，營造具有挑戰(zhàn)性的陌生自然環(huán)境，這就意味著同一類型的拓展場地只適用一次，雷同的環(huán)境設(shè)置對參與者來說培訓效用會降低。團建的目的是為了更好的培養(yǎng)團隊凝聚力，在以后的工作中也能...