湖南工會(huì)職工書(shū)房升級(jí)方案

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-03-14

職工書(shū)屋是指由企業(yè)出資建立的為職工提供閱讀服務(wù)的書(shū)屋,其基本任務(wù)是向職工提供服務(wù),是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在新形勢(shì)下,在企業(yè)職工書(shū)屋建設(shè)過(guò)程中,如何充分發(fā)揮好這個(gè)陣地作用為職工服務(wù)?小編認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:一是要深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和員工的實(shí)際需求;二是要努力為員工提供個(gè)性化的服務(wù);三是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式,豐富服務(wù)內(nèi)容;四是要加大投入力度。要深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和員工的實(shí)際需求職工書(shū)屋建設(shè)的前提是要了解職工的需求。只有對(duì)職工的需求有了清晰的認(rèn)識(shí),才能為職工提供有針對(duì)性的服務(wù),才能把職工書(shū)屋辦成為職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、具有鮮明特色的活動(dòng)場(chǎng)所。 職工書(shū)屋采用宏泰的系統(tǒng)圖書(shū)管理系統(tǒng),讓您的借閱管理更加科學(xué)和高效。湖南工會(huì)職工書(shū)房升級(jí)方案

湖南工會(huì)職工書(shū)房升級(jí)方案,職工

完美策劃,打造品牌。堅(jiān)持以職工為中心,深入推進(jìn)真正的職工書(shū)屋品牌,著力擴(kuò)大閱讀學(xué)習(xí)條件不足的基層、單位和職工的覆蓋面,積極組織籌劃新建職工書(shū)屋,從資金支持、制度按照“成熟一批、建設(shè)一批、升級(jí)一批”的原則,打造改造提升和服務(wù)升級(jí)典型示范點(diǎn),提升員工書(shū)屋的吸引力和影響力,有效推動(dòng)創(chuàng)建完善企事業(yè)單位職工書(shū)屋。推動(dòng)職工書(shū)屋網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、便捷化發(fā)展,以信息化建設(shè)為契機(jī),建立方便快捷的線上線下借閱平臺(tái),開(kāi)設(shè)微信公眾號(hào)微課堂、線下電子借閱屏等,促進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)數(shù)字化延伸,提升職工閱讀體驗(yàn),提升職工書(shū)屋吸引力。福建智能化系統(tǒng)職工書(shū)屋建設(shè)職工書(shū)屋搭配宏泰館員工作站,讓您的借閱體驗(yàn)更加人性化和貼心。

湖南工會(huì)職工書(shū)房升級(jí)方案,職工

職工書(shū)屋是中華全國(guó)總工會(huì)為保障廣大職工特別是職工、農(nóng)民工的基本文化權(quán)益,豐富基層職工精神文化生活,在全國(guó)工會(huì)開(kāi)展的一項(xiàng)重要文化工程,是一件公益工程。隨著國(guó)家關(guān)于職工書(shū)屋建設(shè)的相關(guān)政策提出和推動(dòng),職工書(shū)屋也逐漸被各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視起來(lái),職工書(shū)屋不僅不只是只是職工用來(lái)提升文化綜合素質(zhì)的途徑,也成為了企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,更是成為企業(yè)宣傳黨和國(guó)家方針政策的重要陣地。這些從“職工書(shū)屋”發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)中也不難看出來(lái):2007年11月,《“職工書(shū)屋”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》,提出在全國(guó)開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)的決定。2008年1月,“職工書(shū)屋”入選全國(guó)工會(huì)文化工程。同年,《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》提出,要在全國(guó)工會(huì)實(shí)施“職工書(shū)屋”的建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)。

“活到老,學(xué)到老”是我國(guó)流傳非常廣的一句俗語(yǔ),而這也就折射出人們終身學(xué)習(xí)的愿望與需求。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,使得人們開(kāi)始變得浮躁,因此人們留給學(xué)習(xí)的時(shí)間也就越來(lái)越少。當(dāng)前有一部分職工,心里仍然渴望著學(xué)習(xí),但是由于種種因素的影響,使得學(xué)習(xí)的效果并不理想,主要表現(xiàn)在:一是心有余而力不足,雖然心里想著學(xué)習(xí),但是卻難以落實(shí)到實(shí)處,因此無(wú)法取得理想的學(xué)習(xí)效果。二是機(jī)械的讀書(shū),在完成對(duì)書(shū)籍的閱讀以后,對(duì)其中的內(nèi)容并沒(méi)有進(jìn)行深入的思考,因此沒(méi)有辦法使書(shū)中的內(nèi)容為自己所用。而這種讀書(shū)的情況的存在,對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的作用不大。職工圖書(shū)館搭配宏泰的標(biāo)簽轉(zhuǎn)化系統(tǒng),讓您的圖書(shū)管理更加科學(xué)和規(guī)范。

湖南工會(huì)職工書(shū)房升級(jí)方案,職工

職工書(shū)屋可以配備智能化的管理系統(tǒng)、設(shè)備通過(guò)配備智能化的圖書(shū)管理系統(tǒng)、設(shè)備,實(shí)現(xiàn)24小時(shí)運(yùn)作,無(wú)人化管理,節(jié)約用人成本;全自助借還服務(wù)體系,讓員工感受不一樣的借閱體驗(yàn),提升閱讀興趣;自助服務(wù)設(shè)備操作簡(jiǎn)單、快捷,能更大程度上,減少排隊(duì)時(shí)間,提升借閱效率。智能化的書(shū)屋管理系統(tǒng)、設(shè)備可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,貼近企業(yè)文化,去定制研發(fā)、生產(chǎn)。這樣呈現(xiàn)出來(lái)的書(shū)屋效果,更能貼近職工們的使用習(xí)慣,能更快的推進(jìn)企業(yè)閱讀。宏泰可以為職工書(shū)房提供優(yōu)良的終端設(shè)備,讓您的閱讀體驗(yàn)更加舒適和便捷。湖南工會(huì)職工書(shū)房升級(jí)方案

職工圖書(shū)館搭配宏泰自助辦證借還機(jī),讓您的借閱流程更加便捷和快速。湖南工會(huì)職工書(shū)房升級(jí)方案

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“宏泰智能),針對(duì)職工書(shū)屋的政策發(fā)展要求,提供“高效性集群化管理、泛在式便利化分布“的職工書(shū)屋建設(shè)服務(wù)顯得尤為匹配,可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn):職工書(shū)屋24小時(shí)運(yùn)作,提高職工書(shū)屋的實(shí)用性;實(shí)現(xiàn)職工書(shū)屋自助化管理,無(wú)需專(zhuān)人值守,提高職工書(shū)屋的借閱效率和人工服務(wù)成本;可以實(shí)現(xiàn)分布式建設(shè)借閱點(diǎn),無(wú)論式飯?zhí)眠€是宿舍,抑或是辦公區(qū)的閑置區(qū)域,都可以實(shí)現(xiàn)借還書(shū)本,提高職工借閱的便利性;還能通過(guò)集群化的管理模式,提高數(shù)據(jù)管理效率,總公司可以同步掌握各分公司,或是分區(qū)域借閱點(diǎn)的數(shù)據(jù)信息。在追求快速和便利的當(dāng)代社會(huì),只有智能化的職工書(shū)屋才能滿(mǎn)足大眾的需求。湖南工會(huì)職工書(shū)房升級(jí)方案