廈門院校飯?zhí)贸邪鼒髢r

來源: 發(fā)布時間:2022-08-31

食堂承包的管理制度:1.負責(zé)廚房菜單的制定,并負責(zé)成本控制,根據(jù)本部門成本標準制定生產(chǎn)任務(wù),嚴格控制進貨、采購計劃和要求,并填寫和簽署采購單。2.負責(zé)與駐廠負責(zé)飯?zhí)霉ぷ魅藛T溝通,認真了解廠方員工對飯?zhí)蒙攀澈托l(wèi)生服務(wù)的意見,正確處理各種不可避免的事件,發(fā)現(xiàn)嚴重問題時應(yīng)向上級匯報。3.負責(zé)監(jiān)督實施食堂財務(wù)、人事、采購各項規(guī)定。4.負責(zé)制訂廚房各人員的具體作息時間。5.負責(zé)食堂驗收所到廠的食品原料質(zhì)量與數(shù)量。6.完成上級交給的其它任務(wù)。食堂承包承諾準時送達,風(fēng)雨無阻。廈門院校飯?zhí)贸邪鼒髢r

食堂承包的員工用餐公約:1果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。2力行儉省節(jié)約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。3餐廳內(nèi)禁止吸煙。4凡協(xié)力廠商來廠洽公人員,可在干部餐廳就餐,但必須在上午10:00,下午15:00以前通知廚房,由洽談部門干部帶入餐廳就餐。5各部門如晚間加班至23:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。6每月一日及十五日實行加餐制,用餐者須持票進行加餐。上海學(xué)校餐廳承包服務(wù)公司食堂承包的員工用餐公約:員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和保安的管理。

食堂承包的蔬菜農(nóng)產(chǎn)品配送這項服務(wù)主要是為了滿足已擁有廚師,卻為蔬菜采購高成本天天傷腦筋的機構(gòu)團體等單位服務(wù)。由我們專業(yè)完善的的物流中心來為您提供新鮮、衛(wèi)生、安全的蔬菜等,不只有效降低食材成本(統(tǒng)一集中采購),甚至能解決您管理上的漏洞。嚴密檢測,品質(zhì)保障食品安全問題已成為全社會普遍關(guān)注的焦點。為嚴把質(zhì)量關(guān),全部打造品牌形象。真正做到了管理的科學(xué)化、標準化、規(guī)范化,解決了傳統(tǒng)中餐因品種繁多、烹飪復(fù)雜導(dǎo)致的各種難題。

食堂承包的衛(wèi)生標準之廚房工作人員衛(wèi)生要求:1、廚房工作人員必須到市疾病控制部門進行健康檢查,合格并取得健康證方可上崗。2、已取得《健康合格證》的從業(yè)人員必須每年進行一次健康體檢,并取得當年《健康合格證》后方可繼續(xù)工作,健康證超過一年者,視為無證。3、廚房工作人員進行健康體檢時發(fā)現(xiàn)患有影響食品衛(wèi)生的痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得從事食堂工作。4、如發(fā)現(xiàn)有違反制度的情況發(fā)生則追究負責(zé)人的責(zé)任。食堂承包的自由就餐模式就是消費者在飯?zhí)糜貌颓?,可自由選擇不同窗口以及不同價位的食品刷卡消費。

食堂承包的營銷:1.廚房特價,廚房可根據(jù)季節(jié)每周或每月推出一些特色菜肴或特價菜肴以此吸引或刺激顧客的消費。2.贈品或贈券,餐廳可制作并贈送小工藝品,讓顧客覺得到餐廳吃飯除了能享受多層次的氣氛還能收到令人心愛的小玩意。這不只能起到宣傳作用,還能提高餐廳的檔次,在發(fā)放上還可以根據(jù)消費程度的高低來決定贈品的價值與之相配。3.建立和收集客源人事檔案,建立客源檔案主要是記錄客人的喜好、忌諱、出生年月、公司店慶等內(nèi)容。屆時提前發(fā)放賀信以此來加強與食客的聯(lián)系,使我們有一批穩(wěn)定的客源。4.創(chuàng)造良好的用餐環(huán)境,良好的用餐環(huán)境及氣氛也能吸引客人前來消費,不要說整體,那怕就是在每一個包房的設(shè)計都有風(fēng)格,就會使客人有每次來用餐都是其有賞心悅目、煥然一新的感受。食堂承包的領(lǐng)域:企業(yè)食堂承包、員工飲食服務(wù)、醫(yī)院飯?zhí)贸邪?、機關(guān)食堂承包等。上海學(xué)校餐廳承包服務(wù)公司

食堂承包的布局要注意水、電、照明的引入及控制。廈門院校飯?zhí)贸邪鼒髢r

食堂承包的管理制度:1.全部負責(zé)協(xié)調(diào)食堂的管理,及各項協(xié)調(diào)工作。2.在上班時間,飯?zhí)弥鞴軕?yīng)深入現(xiàn)場跟蹤,細心觀察員工在工作中所存在的不足并做糾正;掌握好開餐時間,保證不誤餐;開餐時,關(guān)注分餐情況,并處理好工廠員工反應(yīng)的問題;堅決杜絕現(xiàn)場主管,上班時間坐在倉庫內(nèi)閑待、不認真監(jiān)督現(xiàn)場工作。3.負責(zé)制定部門員工的工作職責(zé),對員工進行考核和評估,根據(jù)其工作實際提出獎懲意見,監(jiān)督和協(xié)調(diào)各班組之間的工作。4.根據(jù)本部門廚師的技術(shù)水平和特長,提出崗位人員的安排和調(diào)動方面的建議。廈門院校飯?zhí)贸邪鼒髢r

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