鄭州職工飯?zhí)猛泄芊?wù)

來源: 發(fā)布時間:2022-09-07

食堂承包形式之有限承包:這種類型也被稱為半承包。這是一種什么模式?其實就是公司把自己食堂的勞務(wù)和管理交給承包方來做,但是員工每日餐食的制作原料還是需要由公司的專人來負(fù)責(zé)采購。另外,食堂運(yùn)行過程中的水電費(fèi)也需要公司自己承擔(dān)。因此,如果是這種食堂承包類型,還需要公司單獨(dú)設(shè)立食堂管理機(jī)構(gòu)。那么,它又有什么優(yōu)點(diǎn)呢?由于公司自行購買原材料,所以會更加有利于食堂財務(wù)管理和飲食質(zhì)量的保障。餐飲公司托管:這種類型就是公司將自己的食堂委托給承包方來進(jìn)行經(jīng)營管理,食堂的勞務(wù)和管理由他們負(fù)責(zé),其食品的制作、原材料采購也由承包方來負(fù)責(zé),這個費(fèi)用將由公司來支付,叫作定額包干。也就是說,雙方約定一個價格,這個價格內(nèi)由承包方自主經(jīng)營,交驗合格后,公司按約定的價錢付賬。了解了食堂承包類型,一個好的承包商也是必不可少的。食堂承包財務(wù)成本方面:包括采購制度、成本控制方法、資產(chǎn)管理制度。鄭州職工飯?zhí)猛泄芊?wù)

食堂承包的品牌樹立的設(shè)想,1.規(guī)范服務(wù)理念,突出服務(wù)特色,由細(xì)處見真情,以情情見功夫:餐飲服務(wù)的經(jīng)營管理首先應(yīng)是管理人員制訂各類標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立服務(wù)人員對客人的仁愛之心。服務(wù)員要在真正意義上了解客人,充分體現(xiàn)對賓客的關(guān)愛。要有換位的服務(wù)意識,替賓客著想,以特色服務(wù)來體現(xiàn)服務(wù)檔次,以創(chuàng)新來給賓客“心動”的感受,溫馨服務(wù)的回味。2.保持看家特色菜品,及時開創(chuàng)新菜,保持各類菜品質(zhì)量,展現(xiàn)餐飲實力:餐飲的菜系品種千變?nèi)f化,這就要求餐廳要將廚師分成兩類,極少數(shù)的廚師(行政總廚,各點(diǎn)廚師長)承擔(dān)類似工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計師和工藝師的責(zé)任,主要是研究創(chuàng)新菜式,和制訂菜肴品味質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及全程的監(jiān)督實施。這些人的技能和工作態(tài)度是餐廳資產(chǎn)的一部分,可以考慮擁有餐廳的部分股權(quán)分紅。如果廚師有修改菜式標(biāo)準(zhǔn)的建議可以提出,保未經(jīng)總廚修正,任何廚師不能自行其是,這樣方能保持穩(wěn)定的口味及質(zhì)感。上海企業(yè)飯?zhí)猛泄軋髢r食堂承包的衛(wèi)生條例:工作時要穿工作服,嚴(yán)禁上班時吸煙。

員工食堂承包的注意事項:1、承包公司的管理,對于食堂承包公司,管理意味著合理的膳食結(jié)構(gòu),舒適的就餐環(huán)境以及健康新鮮的食材供應(yīng)。這些細(xì)節(jié)都會直接影響到員工的就餐,所以企業(yè)在選擇企業(yè)食堂承包公司的時候要注意食堂承包公司的管理是不是到位,能不能給工廠職工提供嚴(yán)格的管理制度。2、要看食堂的承包方是不是有比較好的運(yùn)營企業(yè)食堂的能力,如果承包方之前有運(yùn)營過企業(yè)或者是學(xué)校食堂的經(jīng)驗是再好不過的,這樣就可以非??斓纳鲜帧H绻麤]有這方面的經(jīng)驗,也一定要選擇正規(guī)的、大型的食堂承包商。

食堂承包“承包”準(zhǔn)確的說應(yīng)是“承包經(jīng)營管理”,是指企業(yè)與承包者間訂立承包經(jīng)營合同。將企業(yè)的“經(jīng)營管理權(quán)”全部或部分在一定期限內(nèi)交給承包者,由承包者對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理,并承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險及獲取企業(yè)收益的行為。由于承包只是企業(yè)經(jīng)營管理的一種補(bǔ)充措施,不能消滅、變更原有企業(yè)或創(chuàng)設(shè)新的企業(yè),也不能改變原有企業(yè)的法人地位。名稱和經(jīng)營范圍。承包者與被承包的企業(yè)間所存在的是一種合同關(guān)系。因此,承包經(jīng)營可采取公開招標(biāo)方式進(jìn)行。也可根據(jù)董事會決議或股東會決議由原有企業(yè)直接與承包者(自然人、個體工商戶以及第三方企業(yè)均可)簽訂承包經(jīng)營協(xié)議。承包經(jīng)營管理只是解決部分企業(yè)因經(jīng)營管理不善導(dǎo)致虧損的一種補(bǔ)充措施,一般而言,只要合同雙方意思表示真實有效,且不違反法律法規(guī)的效力性禁止性規(guī)定,則該承包經(jīng)營協(xié)議有效。同時,承包經(jīng)營協(xié)議屬于無名合同,適用于《中華人民共和國合同法》總則的相關(guān)規(guī)定。食堂承包承諾準(zhǔn)時送達(dá),風(fēng)雨無阻。

食堂承包的人員很重要,餐廳業(yè)經(jīng)營成功與否,在硬件已成為定局以后,就取決于餐廳的管理人員。餐廳在確定自己的經(jīng)營定位及場地的布局后就應(yīng)組織各級人員給予實施。怎樣使餐廳運(yùn)營起來?這就是一個用人的問題。而用人首先要制訂用人計劃,對各崗人員要有目的去選擇和利用。制訂出一套適合本餐廳的人力組織結(jié)構(gòu)體系。其內(nèi)容主要為:1.每一位員工都有自己的工作崗位名稱、職級、配合人員、工作職責(zé)范圍、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2.詳細(xì)說明各部門人員之間的關(guān)系,并實行逐級匯報,逐級負(fù)責(zé)制的工作方式;食堂承包的副食配送根據(jù)廠家要求的質(zhì)量配送,不合格產(chǎn)品無條件退回并及時更換?;葜輪T工餐廳承包

食堂承包的衛(wèi)生條例:每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。鄭州職工飯?zhí)猛泄芊?wù)

食堂承包的經(jīng)營運(yùn)作,餐飲業(yè)的經(jīng)營通常有以下七個方面指標(biāo),即:經(jīng)營營業(yè)收入,經(jīng)營直接成本,人力和人力資源費(fèi)用,能源費(fèi)用,設(shè)備維護(hù)費(fèi)用。餐廳經(jīng)營是否有利可圖,關(guān)健是管理人員對前六個方面的管理所產(chǎn)生的業(yè)績。而做好經(jīng)營運(yùn)作計劃是餐飲能否成功的重要關(guān)鍵。在制訂經(jīng)營運(yùn)作計劃時,事先要對本地區(qū)的餐飲市場進(jìn)行有效的綜合調(diào)查,根據(jù)上述內(nèi)容獲取新的詳細(xì)資料。然后測算出本餐廳的經(jīng)營守本點(diǎn),以次來制定與本餐廳切合實際的營業(yè)收入指標(biāo)、成本費(fèi)用指標(biāo)、利潤指標(biāo)、等各種經(jīng)營指標(biāo)。鄭州職工飯?zhí)猛泄芊?wù)

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