物料控制是企業(yè)降本增效的重要一環(huán)。那么物料控制的主要步驟有哪些?(1)物料分析根據生產計劃,作出物料分析,計算出所需材料的理論用量。(2)查找?guī)齑娌檎页瞿稠椢锪犀F(xiàn)有庫存數量以及已訂未交的數量。(3)填寫物料請購清單:將計算好的物料填制于清單上,交采購部門進行采購工作。(4)材料訂購采購人員根據請購單進行訂購,將可能存在的問題與物控人員進行協(xié)商調整,然后由物控部門開出物料進度控制表和請購單。物控人員和采購人員根據進度控制表進行控制,有異常情況及時協(xié)調。(5)進貨驗收供應商將物料送到廠后,品管人員和貨倉人員按程序進行驗收,并將結果及時通報相關部門。(6)備料準備生產貨倉部門和生產部門按照生產計劃/生產命令單開始進行生產,如果在生產過程中發(fā)現(xiàn)重大材料問題時,應及時通知物控部門及采購部門,以便進行重點跟進。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。企業(yè)“5S”活動是指對現(xiàn)場的各種狀態(tài)不斷地整理--整頓--清掃--清潔--素養(yǎng)的循環(huán)。嘉定區(qū)質量管理咨詢
5S是企業(yè)現(xiàn)場管理的有效活動。“5S”活動,是指對現(xiàn)場的各種狀態(tài)不斷地整理--整頓--清掃--清潔--素養(yǎng)的循環(huán)。1.整理:區(qū)分不用、不常用、偶爾用和經常用的東西。然后:不用的東西------堅決扔掉不常用的東西-----放遠點(倉庫〕偶爾用的東西-----集中放在車間經常用的東西-----放在作業(yè)區(qū)2.整頓:是對整理后需要的東西的整頓。定位置擺放(定置管理)------物各有位,物在其位。定量擺放,目視管理--------過目知數,標識清晰。工具、物料分類、分規(guī)格擺放-----一目了然。3.清掃:清掃就是弄干凈,但又不單純是弄干凈。自己用的東西自己要弄干凈---------不是增加清掃工。對設備清掃同時要檢查是否有異常--------清掃就是點檢。對設備清掃時,要潤滑------------------清掃也是保養(yǎng)。清掃地面要調查鐵屑飛出,油、水、氣滴漏原因-------清掃中有改善。4.清潔:**項(3S)的維持、堅持要點:不搞突擊,貴在堅持和保持。清潔就是美。5.素養(yǎng):“5S”始于素養(yǎng),終于素養(yǎng)在改造客觀世界的同時改造了主觀世界,產生“美”的意識,使心靈和行為變得更美。養(yǎng)成良好的風氣和習慣,遵章守紀,尊重他人,珍惜自己。松江區(qū)管理咨詢有哪些方法6S管理咨詢推行主要包括哪六個方面,其要點是什么?
質量管理是企業(yè)管理的重要內容之一。進行質量管理必須要做到“三全”,即:(1)內容與方法的性。不僅要著眼于產品的質量,而且要注重形成產品的工作質量。注重采用多種方法和技術,包括科學的組織管理工作、各種專業(yè)技術、數理統(tǒng)計方法、成本分析、售后服務等。(2)全過程控制。即對市場調查、研究開發(fā)、設計、生產準備、采購、生產制造、包裝、檢驗、貯存、運輸、銷售、為用戶服務等全過程都進行質量管理。(3)全員性。即企業(yè)全體人員包括管理者員、工程技術人員、管理人員和工人等都參加質量管理,并對產品質量各負其責。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。
物料存儲應注意哪些事項?物料的存放如無特殊要求則按照物料的大小、高度、重量等采取適當有效的存放方法,一般標準如下:1、高度:堆放總高度一般限制3米以下,置放料架時每層不超過1。5米。2、重量:在放置物料時要考慮物料的重量,重者應盡量擺在下層,避免在存放物料時發(fā)生意外。3、集成電路(IC)及易碎品的儲存規(guī)定:1)流動性:較常使用的物品應儲存于靠近接收及搬運地區(qū),以縮短作業(yè)人員往返時間的搬運成本。2)相似性:常一起使用的物品宜放在同一區(qū)域,以縮短時間。3)物品大?。簝Υ嬖O計時儲存位置應按照存放物品的大小而給予適當的存放空間,以確保能充分利用空間。4)安全性:物品的保管應以安全為首,如危險物品的存放應考慮一些安全措施,以維護庫房及廠區(qū)安全。4、每一種物料都要有一固定的儲位,并按照儲位業(yè)放放置物料,而且倉儲部門應定期檢查庫存品儲位是否正確,如有錯誤應查出原因,并注意防止錯誤狀況的再次發(fā)生。上海思坡特企業(yè)管理顧問限公司為您提供專業(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。企業(yè)6S現(xiàn)場管理包含哪些內容?具體如何在工廠現(xiàn)場實施。
PDCA戴明循環(huán)有八個步驟1、分析現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題在做計劃之前,需要分析一下現(xiàn)狀是什么樣子的?問題在哪里?2、分析影響因素首先分析各種問題中的影響因素,此時可以用很多方法,比方說魚骨圖、5W2H、4M等等。3、分析主要因素把所有的分析因素分析完了后,再來分析主要因素是什么。找到主要因素才能夠徹底解決問題。4、采取措施分析到主要原因以后,針對主要原因采取措施。在采取措施的時候,要考慮下面的這幾個問題:我們?yōu)槭裁匆贫ㄟ@個措施?·這個措施為什么要制定?·要達到什么目標?·在什么地方去做?·由誰來做?·什么時候做?·怎樣做?這就是5W1H法。5、執(zhí)行就是按照措施計劃的要求去做,開始執(zhí)行,執(zhí)行一般都是要求員工去執(zhí)行。6、檢查把執(zhí)行結果與要求達到的目標進行對比,定計劃一定要分段來定,甚至每天、每個小時,都要有它的目標,這個時候才能檢查,如果沒有這個目標,是沒辦法檢查的。檢查完了以后進行對比。7、標準化把成功的經驗總結出來,制定相應的標準。8、把沒有解決或新出現(xiàn)的問題轉入下一個PDCA循環(huán)中去解決每個問題不一定靠一個PDCA循環(huán),就能解決掉,有時候可能要轉幾次。上海思坡特企業(yè)管理顧問限公司為您提供專業(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。企業(yè)如何有效推進精益5S現(xiàn)場管理?金山區(qū)TQM 管理咨詢
企業(yè)管理咨詢具體包括哪些方面的內容?嘉定區(qū)質量管理咨詢
據美國《財富》雜志報道,美國中小企業(yè)平均壽命不到7年,大企業(yè)平均壽命不足40年。而我國中小民營企業(yè)平均壽命為2.5年,集團企業(yè)的平均壽命公為7-8年。美國每年倒閉的企業(yè)約10萬家,而我國有100萬家,是美國的10倍。我國企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)為什么壽命這么短?這說明其在發(fā)展過程中存在很多問題。經過多年對廣大中小民營企業(yè)管理情況的深入調研,筆者認為我國中小民營企業(yè)普遍存在以下幾方面的典型問題:一、老板思想意識不到位,缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的理念。二、老板凡事親力親為、不注重人才的培養(yǎng),不愿或不敢授權。三、好高騖遠,眼高手低,不重視基礎管理。四、“人治”而非“法治”,企業(yè)管理屬于“粗放式”,隨意性較大,沒有完整的成型的管理系統(tǒng)支撐。五、安全、環(huán)保意識淡薄,不重視安全和環(huán)保的配置及改善。所以中國中小企業(yè)在管理上需要進行提升。上海思坡特企業(yè)管理顧問有限公司為您提供專業(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。嘉定區(qū)質量管理咨詢