鎮(zhèn)江行標

企業(yè)是可以參與團體標準的，但是對于團體標準的定制來說，但是沒有什么決策權(quán)，我們團體標準的定制立項和起草都會有企業(yè)的參與在其中，但是后續(xù)的審核，企業(yè)是沒有決策權(quán)的。團體標準指由具備相應(yīng)能力的協(xié)會、學(xué)會、商會、聯(lián)合會等社會組織和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟協(xié)調(diào)相關(guān)市場主體共同制定滿足市場和創(chuàng)新需要的標準。團體標準定制主要包括：立項、起草、征求意見、審查、批準、發(fā)布、實施、宣貫和復(fù)審等程序。同時，對于團體標準的技術(shù)要求嚴格查閱參照相關(guān)國家標準、行業(yè)標準要求，嚴格遵守強制性標準的相關(guān)技術(shù)要求。團體標準主要步驟包括：提案、立項、起草、征求意見、技術(shù)審查、批準、編號、發(fā)布、復(fù)審。鎮(zhèn)江行標

篩標，確定對標指標體系對標的起點是清晰的戰(zhàn)略，篩標就是從企業(yè)自身戰(zhàn)略出發(fā)，確定關(guān)鍵成功要素，并分解為相應(yīng)的指標體系。關(guān)鍵成功要素的確定是篩標環(huán)節(jié)中較復(fù)雜也較重要的。所謂關(guān)鍵成功要素，就是企業(yè)達成戰(zhàn)略目標所必須擁有的特性，主要包括結(jié)果類、資源類和能力類要素。其中，結(jié)果類要素（如盈利水平）是企業(yè)績效的較終體現(xiàn)，資源類和能力類要素用以支撐結(jié)果類要素實現(xiàn)，但限于資源類要素的可模仿性較強，因此關(guān)鍵成功要素應(yīng)重點著力于能力類。可借助“團隊列名法”。該方法由國家行政學(xué)院研究提出，是一種結(jié)構(gòu)化了的頭腦風(fēng)暴式研討方法。需要聚合公司內(nèi)相關(guān)部門管理者與骨干**的集體智慧，借助典型問題分組研討，思考“公司業(yè)績比較好時，是什么原因使它做得這么好？”“公司業(yè)績處于低水平時，是什么原因讓它這么糟糕？”首先多維度解剖本行業(yè)企業(yè)的關(guān)鍵成功要素，然后立足于自身戰(zhàn)略，確定形成共識的本公司關(guān)鍵成功要素，然后將要素分解為可衡量的指標體系。昆山巴城地方標準找哪家機構(gòu)協(xié)會制定團體標準需要市場監(jiān)督管理廳同意嗎？

團體標準的概念團體標準指由團體按照自己（團體）確立的制定程序，自主制定、發(fā)布、采納，并由社會自愿采用的標準。（一）團體標準制定主體是社會團體。因其制定主體的多樣性和主體內(nèi)部利益的復(fù)雜化，決定了團體標準內(nèi)容的多樣化和質(zhì)量的異質(zhì)化。（二）通常情況下團體是指：學(xué)會、協(xié)會、商會、聯(lián)合會、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟等社會團體。（三）團體標準屬于自主制定。這樣，問題就出現(xiàn)了。就是說團體制定標準的水平不同，從而不可避免地出現(xiàn)了團體標準與其他非團體企業(yè)的兼容性差。同時，團體標準中有制定程序和格式的不規(guī)范性問題。還要說明的是，團體就相當于“部門”——也就是我常說的部門就是壁壘。壁壘就有所謂的保護作用（禁止利用標準實施妨礙商品、服務(wù)自由流通等排除、限制市場競爭的行為——標準化法語）。由于，法無授權(quán)不可為；同時，又有存在即為合理。所以，必須將團體標準納入標準化體系來加以規(guī)矩。（四）團體標準的適用范圍：團體標準由團體采用，同時社會（包括企業(yè)）可以自愿采用——企業(yè)采用后，對企業(yè)的產(chǎn)品就具有強制性。（五）通過上述幾點，團體標準自身具有內(nèi)容多樣化、質(zhì)量異質(zhì)化、創(chuàng)新化等特點，如果不加以法制的規(guī)矩，會發(fā)生壟斷或資源浪費等一系列問題。

企業(yè)參與團標的好處：參編國家標準、團體標準可以幫助企業(yè)極大提升在社會公眾以及客戶心中的品牌**度、美譽度與**性，有效樹立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位和影響力。近年來，很多企業(yè)意識到參與標準制定的戰(zhàn)略意義以及標準對企業(yè)形象提升的重要性。形成了共識：前列的企業(yè)賣標準，二流的企業(yè)賣品牌，三流的企業(yè)賣產(chǎn)品。標準可以有效地規(guī)避競爭，淘汰不符合標準的企業(yè)，提高競爭門檻，提升企業(yè)在整個行業(yè)的美譽度。企業(yè)參與標準的制定可以讓公眾有著很好的聯(lián)想：標準只有**相關(guān)部門制定，企業(yè)參與說明企業(yè)在行業(yè)內(nèi)有著很高的**度，在某些方面得到了**的認同，而**在公眾心目中有著很高的**性。這樣一來，公眾自然會想到企業(yè)在其行業(yè)內(nèi)有著很高的**性！國家標準的規(guī)格極高，由國家市場監(jiān)督管理總局、中國國家標準化管理委員會審核，在社會中認可度極高，一旦批準施行，全國所有的企業(yè)都必須遵守。國家標準的國字開頭即**國家，更直觀的體現(xiàn)公司實力、產(chǎn)品的可靠性，能讓消費者更放心，有效的在行業(yè)內(nèi)樹立穩(wěn)定地位。建筑工程團體標準有哪些?

團體標準定制是由協(xié)會來進行資料審核的，主要步驟包括：提案、立項、起草、征求意見、技術(shù)審查、批準、編號、發(fā)布、復(fù)審。團體標準的定制周期一般是3~6個月左右，應(yīng)當按照社會團體規(guī)定的程序批準，以社會團體文件形式予以發(fā)布。征求意見應(yīng)當明確期限，一般不少于30日。涉及消費者權(quán)益的，應(yīng)當向社會公開征求意見，并對反饋意見進行處理協(xié)調(diào)。技術(shù)審查原則上應(yīng)當協(xié)商一致。如需表決，不少于出席會議人數(shù)的3/4同意方為通過。起草人及其所在單位的**不能參加表決。團體標準的編寫參照GB/T1.1《標準化工作導(dǎo)則第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫》的規(guī)定執(zhí)行。定制團體標準講完之后就是來說說團體標準的發(fā)布于實施了團體標準是供社會自愿采用的，當按照團體標準化系列國家標準(GB/T20004)開展，并向社會公開評價結(jié)果。團體標準實施效果良好，且符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準制定要求的，團體標準發(fā)布機構(gòu)可以申請轉(zhuǎn)化為國家標準、行業(yè)標準或地方標準。團體標準置頂是需要經(jīng)過協(xié)會通過的。南京行業(yè)標準認證機構(gòu)

企業(yè)標準能升級為團體標準嗎？需要什么條件？鎮(zhèn)江行標

團體標準的作用：1、培育和構(gòu)建系統(tǒng)的標準體系。目前市場上有很多商業(yè)都是沒有相關(guān)標準的，因此國家建議置頂團第標準主要是為解決行業(yè)中的標準缺失問題。2、提高企業(yè)在經(jīng)濟活動中的競爭能力。團體標準在一定程度上規(guī)定的行業(yè)的門檻，促進了整個行業(yè)的行為規(guī)范以及發(fā)展方向。通過標準戰(zhàn)略實現(xiàn)市場**的作用，增加企業(yè)的競爭力。3、為國家標準積累前瞻性應(yīng)用數(shù)據(jù)。國家標準的應(yīng)用范圍是非常廣的，因此制定和修訂都是是需要經(jīng)過層層把關(guān)的，周期性很長。團體標準相對于國家標準來說，周期性比較短，制定和發(fā)布都是由協(xié)會來進行協(xié)商制定的。可作為國家標準難點項目進行試運行，積累一些前瞻性應(yīng)用數(shù)據(jù)。鎮(zhèn)江行標