哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施路徑：六個“數(shù)字化”企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是簡單的新技術(shù)應(yīng)用，是戰(zhàn)略思維、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、商業(yè)模式等轉(zhuǎn)變，既是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，又是系統(tǒng)工程，且“千企千面”，需要探索符合企業(yè)自身特點(diǎn)的實(shí)施路徑。戰(zhàn)略數(shù)字化是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思想企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)把數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為系統(tǒng)工程，在理念統(tǒng)一、目標(biāo)設(shè)定、路徑選擇、要素投入等方面進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)推進(jìn)，建立一把手負(fù)責(zé)制的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建符合數(shù)字運(yùn)行特點(diǎn)的組織機(jī)制和激勵機(jī)制，從體制機(jī)制層面保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革創(chuàng)新的成功。主要包括：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層主導(dǎo)推動數(shù)字化戰(zhàn)略實(shí)施，制定戰(zhàn)略規(guī)劃及行動計(jì)劃，并進(jìn)行持續(xù)資金投入。二是開展扁平化管理，構(gòu)建以項(xiàng)目（任務(wù)）為導(dǎo)向的自組織架構(gòu)，促進(jìn)員工參與不同團(tuán)隊(duì)，限度發(fā)揮技能。三是提升員工數(shù)字技能，加強(qiáng)對技術(shù)創(chuàng)新人才、數(shù)字化應(yīng)用型人才、數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理型人才等的激勵，調(diào)動員工主動貢獻(xiàn)、共享收益的積極性。大數(shù)據(jù)如何助力企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型?哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    設(shè)施數(shù)字化是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)支撐企業(yè)充分運(yùn)用5G、物聯(lián)網(wǎng)、NBIoT、云計(jì)算、邊緣計(jì)算等數(shù)字技術(shù)，推動硬件設(shè)施的系統(tǒng)、接口、網(wǎng)絡(luò)連接協(xié)議等向標(biāo)準(zhǔn)化升級，促使設(shè)施具備互聯(lián)互通和安全防護(hù)能力，形成支撐數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)底座。主要包括：一是企業(yè)部署高質(zhì)量專線、高速以太網(wǎng)及TCP/IP、TSN等信息通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，對設(shè)備、軟件、數(shù)據(jù)采集和應(yīng)用等進(jìn)行數(shù)字化改造，實(shí)現(xiàn)IT網(wǎng)與OT網(wǎng)融合泛在互聯(lián)和多源異構(gòu)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)。二是企業(yè)設(shè)施在互聯(lián)互通基礎(chǔ)上，產(chǎn)品與設(shè)備之間、不同的設(shè)備之間以及數(shù)字世界和物理世界之間能夠?qū)崟r聯(lián)通、相互識別和有效交流，確保對設(shè)施數(shù)據(jù)的邊緣采集和傳輸。三是企業(yè)利用專門信息安全技術(shù)保障網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)集成等方面的可用性、完整性、保密性檢測與管理。 哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么才能幫助企業(yè)做數(shù)字化轉(zhuǎn)型？

    企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，第三步，構(gòu)建支撐轉(zhuǎn)型的組織和文化企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，不止在業(yè)務(wù)上、技術(shù)上有了升級突破，還需要企業(yè)整個組織能力的配套支撐。企業(yè)要進(jìn)行數(shù)智化轉(zhuǎn)型，組織首先遇到的挑戰(zhàn)就是需要一批新的人才。數(shù)魂科技認(rèn)為數(shù)智化時代的人才需要三類：數(shù)字化、數(shù)字化應(yīng)用人才和數(shù)字化專業(yè)人才。數(shù)字化，要具備數(shù)字化思維、堅(jiān)定的信念，能從上而下數(shù)字化變革，關(guān)注如何通過數(shù)字化技術(shù)組織成功轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不可缺少組織里的應(yīng)用者，他們能基于不同業(yè)務(wù)場景應(yīng)用新技術(shù)推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，關(guān)注數(shù)字化與業(yè)務(wù)模式的融合去創(chuàng)造新價值，包括營銷、財(cái)務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略上的應(yīng)用。還有數(shù)字化專業(yè)人才，他們有軟硬件工程師、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)家、數(shù)據(jù)等新型專業(yè)人才，能助力數(shù)字化專業(yè)能力和平臺的應(yīng)用。這些人才是稀缺資源，很多時候需要在企業(yè)提供的場景中歷練才能成長起來。

    企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，第二步，選擇適合企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路企業(yè)確定要啟動數(shù)智化轉(zhuǎn)型，需要想好從整個價值鏈的切入點(diǎn)和后續(xù)的延展計(jì)劃，這與行業(yè)特性有關(guān)，也與企業(yè)的自身定位和優(yōu)勢有關(guān)。消費(fèi)者需求驅(qū)動的行業(yè)和供應(yīng)鏈能力驅(qū)動的行業(yè)，數(shù)智化切入點(diǎn)優(yōu)先級會不一樣，比如服裝行業(yè)、家電行業(yè)是典型的供應(yīng)鏈能力驅(qū)動，數(shù)智化解決的痛點(diǎn)會優(yōu)先柔性化生產(chǎn)、與供應(yīng)商的關(guān)系、與上游以銷定產(chǎn)的聯(lián)動等；比如美妝、食品就是典型的消費(fèi)者需求驅(qū)動行業(yè)，用戶中心、營銷中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、評價中心的建設(shè)，如何洞察消費(fèi)者助力準(zhǔn)確營銷和產(chǎn)品創(chuàng)新會變得更為緊迫。數(shù)字化轉(zhuǎn)型要善于借助外力，企業(yè)自身聚焦價值鏈環(huán)節(jié)，同時借助平臺的基礎(chǔ)設(shè)施。比如，家裝商場自身聚焦門店運(yùn)營與服務(wù)，但可以借助平臺的線上引流。個性化金融企業(yè)，可以聚焦研發(fā)與風(fēng)控，借助平臺的數(shù)據(jù)和云服務(wù)。 什么行業(yè)適合做數(shù)字化轉(zhuǎn)型？

    提升安全性數(shù)字化轉(zhuǎn)型的另一個好處是提高了企業(yè)的安全性。通過數(shù)字工具和平臺，企業(yè)可以更好地保護(hù)其數(shù)據(jù)和系統(tǒng)，減少網(wǎng)絡(luò)威脅和其他安全事件的風(fēng)險(xiǎn)。例如，企業(yè)可以使用加密技術(shù)來保護(hù)數(shù)據(jù)的機(jī)密性，使用網(wǎng)絡(luò)防火墻和反病毒軟件來防止惡意軟件和病毒的攻擊，以及使用安全審計(jì)工具來監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)活動并識別異常行為。此外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助企業(yè)更好地管理訪問控制和身份驗(yàn)證，從而確保只有授權(quán)人員才能訪問敏感數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。這可以降低數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)并提高安全性。加強(qiáng)可持續(xù)性數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更可持續(xù)的業(yè)務(wù)操作，減少浪費(fèi)并促進(jìn)環(huán)保實(shí)踐。數(shù)字工具和平臺可以促進(jìn)流程自動化和數(shù)字化，從而減少對紙張和其他物理材料的需求，這對環(huán)境產(chǎn)生的影響更小。例如，企業(yè)可以使用數(shù)字工具來管理和跟蹤物流和庫存，從而減少不必要的運(yùn)輸和浪費(fèi)。此外，通過數(shù)字化辦公流程，企業(yè)可以減少紙張和其他物理文檔的使用，從而減少廢棄物和能源的消耗。數(shù)字化轉(zhuǎn)型還可以幫助企業(yè)更好地監(jiān)控和管理其環(huán)境影響，并采取行動來減少其對環(huán)境的負(fù)面影響。這可以提高企業(yè)的環(huán)保聲譽(yù)和社會責(zé)任感，并為企業(yè)帶來長期的商業(yè)利益。 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義何在。哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字化轉(zhuǎn)型能幫助我企業(yè)什么？哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)據(jù)驅(qū)動的客戶洞察力，更好的客戶體驗(yàn)很多企業(yè)都積累了大量消費(fèi)者數(shù)據(jù)，但真正的優(yōu)勢來自于對數(shù)據(jù)的以推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了一種機(jī)制，用于獲取準(zhǔn)確數(shù)據(jù)并將其完全集成，以實(shí)現(xiàn)更高層次的業(yè)務(wù)洞察力。它可以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為跨多個接觸點(diǎn)的洞察力，創(chuàng)建了客戶體驗(yàn)、運(yùn)營、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)可能性的單一視角。客戶的體驗(yàn)可以決定企業(yè)經(jīng)營的成敗。新互聯(lián)網(wǎng)時代，客戶已經(jīng)習(xí)慣于擁有豐富的選擇、合理的定價和快速的交貨，對于用戶體驗(yàn)往往也有一定的期待。企業(yè)可以通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型將結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(社交媒體分析)相結(jié)合、分析，以更好地了解其客戶及其需求來制定以客戶為中心的計(jì)劃，增加用戶體驗(yàn)滿意度，確?？蛻糁艺\度，并建立品牌聲譽(yù)。鼓勵數(shù)字文化數(shù)字化轉(zhuǎn)型通過為企業(yè)員工提供適合其背景的適當(dāng)工具來培養(yǎng)數(shù)字文化。雖然這些技術(shù)使溝通變得簡單，但它們也有助于企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在未來，這種數(shù)字文化將變得更加重要。為了實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的好處，企業(yè)員工必須提高技能并接受數(shù)字化教育。哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型