南通地區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)流程

來源: 發(fā)布時間:2022-01-24

檔案管理不僅對局部單位的工作和生產(chǎn)有意義,對整個社會也有意義,不僅具有當(dāng)前的、現(xiàn)實(shí)的意義,也具有長遠(yuǎn)的、歷史的意義。檔案與工齡:很多大學(xué)畢業(yè)生找到工作后,沒有及時辦理參加工作手續(xù),工作幾年后仍然是學(xué)生身份,從而影響了自己的轉(zhuǎn)正定級,也影響到工齡和退休金的計算。檔案與福利:畢業(yè)生在個人辦理養(yǎng)老保險、繼續(xù)深造(如出國、考研)、考公務(wù)員等事關(guān)個人切身利益的問題時,都要用到檔案。檔案與因公出國政審:因公出國政審也必定要依據(jù)人事檔案進(jìn)行審查。由于現(xiàn)代檔案管理工作已成為復(fù)雜的系統(tǒng),故也有按多層次進(jìn)行劃分的方法。南通地區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)流程

人資行政部負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、業(yè)績檔案的整理歸檔及日常管理。員工培訓(xùn)、業(yè)績檔案實(shí)行分級管理。部門主管級以上的員工檔案單由人資行政部部長或其指定負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理。主管級以下(不含主管級)培訓(xùn)、業(yè)績檔由人事文員管理。部門部長可以調(diào)閱本部門員工的培訓(xùn)、業(yè)績檔案。員工培訓(xùn)、業(yè)績檔案按國家有關(guān)檔案管理規(guī)定記入員工的人事檔案。員工離職后,員工的培訓(xùn)、業(yè)績檔案由人資行政部留存作為備查。查閱原始人事檔案管理規(guī)定:查閱員工原始人事檔案前必須填寫《查閱員工人事檔案申請單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由人資行政部統(tǒng)一辦理,其它任何部門無權(quán)查閱員工原始檔案。南通地區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)流程檔案管理的對象是檔案,服務(wù)對象是檔案利用者。

檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理、分級管理的原則,維護(hù)檔案完整與安全,便于企業(yè)各方面的利用。有專人負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計工作,按要求填報檔案統(tǒng)計報表,并做到迅速、真實(shí)、準(zhǔn)確無誤。對企業(yè)的各項工作資料應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定,定期向本單位檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員移交,集中的管理,任何個人不得據(jù)為己有。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的管理制度,便于對檔案的利用;配置必要的設(shè)施,確保檔案的安全;采用先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

如果檔案材料不全,政審機(jī)構(gòu)就會拒絕審查。補(bǔ)辦檔案與原始材料:雖然有的單位可以補(bǔ)辦新檔案,但以前的經(jīng)歷、工資、職稱等歷史原始材料將不復(fù)存在,勢必造成一定損失。畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生國家對于畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生的檔案,一般采取三種方法:把檔案轉(zhuǎn)至生源地,由所在地級市的人事局接收。適合對象:比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生。優(yōu)點(diǎn):在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便。缺點(diǎn):兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè),需重新辦理改派手續(xù)。檔案管理是檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的活動。

1、檔案庫房應(yīng)有防盜措施,一般庫房要加設(shè)防盜門窗。2、檔案庫房窗子要配掛窗簾,防止陽光直射庫內(nèi);同時庫房照明裝置應(yīng)以使用白熾燈為宜,避免日光燈中紫外線對檔案知張的破壞。3、濕度較大的庫房應(yīng)配備去濕機(jī)及放置吸潮劑。4、檔案庫房周圍要滅絕火源跡象,庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,要建立嚴(yán)密的防火制度并配備消防滅火器材。5、為防止檔案發(fā)生鼠害,庫房應(yīng)定期檢查并投放滅鼠藥。6、檔案庫房可通過灑冷水、機(jī)械通風(fēng)、自然通風(fēng)等方法減緩庫內(nèi)溫度過高現(xiàn)象。有條件的單位應(yīng)配備空調(diào)設(shè)備,以達(dá)到庫房理想的溫度。7、為防止灰塵對檔案的損害,庫房比較好加雙層窗,同時利用吸塵器及時吸除檔案柜架上的灰塵。8、檔案柜架應(yīng)防止防蟲藥品,以防檔案害蟲破壞檔案。檔案管理是檔案館(室)直接對檔案實(shí)體和檔案信息進(jìn)行管理并提供利用服務(wù)的各項業(yè)務(wù)工作的總稱。揚(yáng)州智能化檔案管理產(chǎn)品介紹

檔案管理系統(tǒng) 用于提高企業(yè)對于檔案管理的效率。南通地區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)流程

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,現(xiàn)代檔案存儲模式得到長足的發(fā)展。 由于時代的原因,大部分企事業(yè)單位起初對檔案管理不約而同地選擇了自建自管,很多單位認(rèn)為這種方式是安全的。然而隨著檔案量的日積月累,檔案管理人員工作特別增大,除了要做好前期的歸檔工作,日常也要對檔案的完整性、安全性以及規(guī)范性進(jìn)行維護(hù),所以要想做好檔案管理工作就要投入大量的人力物力和財力,檔案作為成本部門,自身就產(chǎn)生較大的管理費(fèi)用,現(xiàn)在辦公場地和人力成本日益上漲,企業(yè)需要承擔(dān)不小壓力。一些對檔案管理重視程度較低的企業(yè)單位,將各種檔案零散地堆積在眾多資料中,檔案的整理、保護(hù)基礎(chǔ)工作做得不夠規(guī)范,缺乏一套規(guī)范完善的檔案管理機(jī)制,部分單位財力投入較少,檔案庫房缺少一系列的防護(hù)設(shè)備與措施,為檔案的實(shí)體安全和信息安全帶來隱患。檔案管理人員是檔案管理工作的職責(zé),檔案管理人員的素質(zhì)也決定著檔案管理工作的質(zhì)量。在很多檔案自建自管的單位中,檔案管理人員身兼數(shù)職,缺乏專業(yè)性,而外聘人員忠誠度不夠,不能為檔案管理的穩(wěn)定性提供保障。南通地區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)流程

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