阿爾伯塔省團(tuán)聚移民咨詢

聯(lián)邦經(jīng)驗(yàn)類移民項(xiàng)目（CEC）主要面向那些在海外以及在加拿大有過一段工作經(jīng)歷的申請(qǐng)人，只要符合工作列表NOC0123內(nèi)的工作就不限制專業(yè)和崗位。申請(qǐng)人的本地工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，打分則越高。加拿大聯(lián)邦移民局（IRCC）使用綜合打分體系（CRS）來區(qū)分申請(qǐng)人，每輪邀請(qǐng)都是從候選池中按照分?jǐn)?shù)從高到低發(fā)送邀請(qǐng)，每次的邀請(qǐng)配額數(shù)量是確定的，當(dāng)邀請(qǐng)到相對(duì)終一位申請(qǐng)人時(shí)，這位申請(qǐng)人的分?jǐn)?shù)即為當(dāng)次邀請(qǐng)的比較低分?jǐn)?shù)。這個(gè)比較低邀請(qǐng)分是動(dòng)態(tài)的，跟競(jìng)爭者多少和配額有關(guān)。CEC快速入境計(jì)劃通過加快處理速度、減少背景調(diào)查和明確資格標(biāo)準(zhǔn)，為技術(shù)人才和國際畢業(yè)生提供了進(jìn)入加拿大的簡化途徑，使其更易移民加拿大。顯然，加拿大國家認(rèn)為，此類人群擁有加拿大特定工種（NOC）的工作經(jīng)驗(yàn)，在加拿大人才體系中具備競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)榧幽么蠼?jīng)濟(jì)帶來持續(xù)貢獻(xiàn)。他們是加拿大社會(huì)的寶貴財(cái)富，為避免人才流失，加拿大國家愿意賦予他們長久居民身份。哥倫比亞省擁有的教育資源，教育水平較高。省內(nèi)有多所的大學(xué)，如英屬哥倫比亞大學(xué)和西蒙菲莎大學(xué)等。阿爾伯塔省團(tuán)聚移民咨詢

億禾國際作為一家總部位于加拿大溫尼伯的跨國移民留學(xué)咨詢服務(wù)公司，秉承著使命為留學(xué)移民家庭提供合適的解決方案，幫助更多華人成功實(shí)現(xiàn)留學(xué)和移民加拿大的夢(mèng)想。自2014年成立以來，億禾國際已經(jīng)為數(shù)千個(gè)海內(nèi)外華人家庭提供了專業(yè)的移民、留學(xué)和簽證服務(wù)，贏得了良好的口碑和信譽(yù)。公司建立了完善的咨詢?cè)\斷、個(gè)案規(guī)劃、文案準(zhǔn)備和申請(qǐng)遞交的業(yè)務(wù)框架，組建了一支由銷售、運(yùn)營、文案、顧問等專業(yè)人才組成的團(tuán)隊(duì)，并在加拿大溫哥華、中國上海、杭州等地設(shè)立了分公司和業(yè)務(wù)部。通過與本土雇主和院校的緊密合作，億禾國際深諳加拿大各類移民項(xiàng)目的辦理流程和規(guī)則，能夠準(zhǔn)確把握移民政策變化動(dòng)向，為每一位客戶提供穩(wěn)定可靠、專業(yè)高效的移民咨詢服務(wù)。億禾國際致力于為客戶提供優(yōu)異的服務(wù)，幫助他們順利實(shí)現(xiàn)移民加拿大的夢(mèng)想。公司的專業(yè)團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力，不斷提升服務(wù)水平，為更多人提供個(gè)性化、專業(yè)化的移民留學(xué)咨詢服務(wù)，助力客戶在加拿大開啟全新的人生篇章。通過其豐富經(jīng)驗(yàn)和深入了解加拿大的教育和移民體系，億禾國際將持續(xù)成為華人家庭在追求留學(xué)、移民夢(mèng)想中的可靠合作伙伴。阿爾伯塔省碩博移民服務(wù)咨詢?研究生碩博類別（International Post-Graduate）。

雇主擔(dān)保移民政策是加拿大吸引和留住國際人才的關(guān)鍵舉措之一。通過與本地雇主的緊密合作，外國申請(qǐng)人可以獲得機(jī)會(huì)來加拿大工作并實(shí)現(xiàn)移民定居。雇主擔(dān)保移民政策的實(shí)施涉及聯(lián)邦項(xiàng)目和省提名項(xiàng)目兩個(gè)主要途徑，每種途徑都為有意愿移民加拿大的申請(qǐng)人提供了多樣化選擇。申請(qǐng)人的個(gè)人條件，包括年齡、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、語言能力等，將被綜合考量，以判斷其對(duì)加拿大勞動(dòng)力市場(chǎng)的適應(yīng)性。雇主擔(dān)保移民政策不僅有助于滿足加拿大勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，也為國際人才提供了融入加拿大社會(huì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)了多元文化的交流與發(fā)展。這一政策的推行旨在推動(dòng)加拿大的經(jīng)濟(jì)增長和創(chuàng)新發(fā)展，為國際人才和本地雇主搭建了相互合作與共贏的平臺(tái)，助力加拿大邁向更加繁榮和多元化的未來。

加拿大的各個(gè)省份可以根據(jù)自己省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及對(duì)人才需要而制定移民項(xiàng)目，這些項(xiàng)目叫每個(gè)省份的項(xiàng)目都不相同，對(duì)申請(qǐng)人的要求也各不一樣。大部分是對(duì)申請(qǐng)者的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、語言能力、適應(yīng)能力這些因素綜合進(jìn)行判斷，并且每年省國家都有一定的提名配額限制。省提名大致可以分為技術(shù)類、商業(yè)投資移民類和雇主擔(dān)保類?！炯夹g(shù)類】●雇主擔(dān)保技術(shù)移民●緊缺職業(yè)技術(shù)移民●留學(xué)生省提名技術(shù)移民，【雇主擔(dān)保類】●安省雇主擔(dān)?！袼_省雇主擔(dān)保●曼省雇主擔(dān)?！馚C省雇主擔(dān)保，商業(yè)投資移民類】●薩省企業(yè)家移民、●曼省投資移民●魁省投資移民●聯(lián)邦SUV創(chuàng)投移民 移民服務(wù)還包括安家服務(wù)，提供定居后的安居信息和支持，幫助申請(qǐng)人盡快融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。

聯(lián)邦的經(jīng)濟(jì)類移民包括3種：技術(shù)移民、投資移民和自雇移民，經(jīng)濟(jì)類移民在加拿大移民中約占60%,為比較大份額，因他們對(duì)加拿大的經(jīng)濟(jì)有積極影響而大受歡迎。技術(shù)移民的項(xiàng)目包含了EE快速通道、各省省提名、護(hù)理類試點(diǎn)項(xiàng)目、AIPP大西洋四省項(xiàng)目、SUV聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目、聯(lián)邦自雇移民項(xiàng)目、AFIP農(nóng)業(yè)試點(diǎn)項(xiàng)目、北方偏遠(yuǎn)地區(qū)移民試點(diǎn)等。家庭團(tuán)聚移民主要是指家庭成員及親屬赴加拿大，與其已成為加拿大長久居民或公民并居住在加拿大的親屬團(tuán)聚的移民種類。根據(jù)被擔(dān)保人的身份，可以分為配偶團(tuán)聚：同居移民、結(jié)婚移民，以及家庭團(tuán)聚：父母、祖父母子女。 和其他。省的雇主擔(dān)保不同，BC省雇主擔(dān)保是海外獲得省提名后再登陸。曼尼巴托省技術(shù)移民代辦

工作要求：過去10年內(nèi)，有不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷和申請(qǐng)的職業(yè)相關(guān)。阿爾伯塔省團(tuán)聚移民咨詢

雇主擔(dān)保移民政策作為加拿大吸引國際人才的關(guān)鍵措施，為外國申請(qǐng)人提供了在加拿大工作和生活的機(jī)會(huì)。通過雇主的支持和擔(dān)保，申請(qǐng)人有機(jī)會(huì)獲得加拿大居民身份，并為加拿大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這一政策的優(yōu)勢(shì)在于為雇主提供了更廣闊的人才選擇范圍，同時(shí)可以幫助解決勞動(dòng)力短缺問題。雇主擔(dān)保移民政策實(shí)施靈活，不僅有聯(lián)邦項(xiàng)目可供選擇，還有各省提名項(xiàng)目適應(yīng)不同的人才需求。在申請(qǐng)過程中，申請(qǐng)人的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和語言能力被評(píng)估，確保其具備適應(yīng)加拿大社會(huì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的能力。此外，該政策也促進(jìn)了國際人才與本地企業(yè)的深入合作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。通過雇主擔(dān)保移民政策，加拿大不僅吸引了更多高素質(zhì)的國際人才，還為國家的多元文化和創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。這一政策的實(shí)施不僅有助于解決勞動(dòng)力匱乏的問題，還為加拿大經(jīng)濟(jì)的增長和社會(huì)的多元化做出了重要貢獻(xiàn)。展望未來，雇主擔(dān)保移民政策將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為加拿大的發(fā)展提供持續(xù)的人才支持和動(dòng)力。阿爾伯塔省團(tuán)聚移民咨詢

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