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EE系統(tǒng)的運作體系是以CRS綜合打分系統(tǒng)為基礎(chǔ)構(gòu)建的，以評估和篩選申請人。在每一輪的邀請中，移民局會根據(jù)候選池中申請人的分數(shù)高低，依次發(fā)送邀請。每次邀請的配額數(shù)量是有限的，當輪到相對于比較后一位申請人時，該申請人的分數(shù)即為本次邀請的比較低分數(shù)。然而，需要注意的是，比較低邀請分數(shù)是一個動態(tài)變化的指標，它受到多種因素的共同影響。其中，競爭者的數(shù)量是一個重要因素，如果申請人數(shù)增加，競爭會更加激烈，比較低邀請分數(shù)可能會相應(yīng)提高。另外，配額的限制也會對比較低邀請分數(shù)產(chǎn)生影響，如果移民局設(shè)定的配額較少，那么分數(shù)的要求可能會更高。因此，申請人要密切關(guān)注比較低邀請分數(shù)的變化情況，并根據(jù)實際情況靈活調(diào)整移民申請策略。同時，努力提升自身的競爭力，如提高語言能力、增加工作經(jīng)驗等，以提高自己的分數(shù)，增加被邀請的機率。只有這樣，申請人才能在競爭激烈的移民申請中脫穎而出，盡早獲批楓葉卡。?國際畢業(yè)生（EEBC - International Graduate）。團聚移民中介

BCPNP申請分為六個階段，即：注冊賬戶–獲得邀請-遞交申請材料-移民局審查-獲得提名-申請永居身份。其中，前四步都屬于省提名階段，后兩步是聯(lián)邦階段。申請人需在得到省提名之后才能向聯(lián)邦遞交長久居民申請。申請人需在得到省移民局審批通過后才能向聯(lián)邦遞交長久居民申請。BCPNP申請系統(tǒng)為打分制度，滿分200分，其中，人才因素120分，經(jīng)濟因素80分（具體打分指標見：附表1-1BCPNP打分細則表）。省提名辦公室對申請人采用擇優(yōu)錄取制，定期從池中抽取滿足要求的申請者，發(fā)出提名邀請。BC省技術(shù)移民中介職業(yè)類別：職業(yè)屬于TEER 0/1/2/3類職業(yè)均可。

雇主擔保是加拿大國家推出的移民政策，通過加拿大本地雇主擔保海外申請人來加拿大工作，申請人就可以通過工作來移民加拿大，有聯(lián)邦通道和省國家通道，聯(lián)邦項目即聯(lián)邦技術(shù)移民，申請時分為單獨申請（無雇主）和雇主擔保申請，單獨申請就是申請人單純靠自身條件累計分數(shù)。省提名是加拿大的一些省份根據(jù)自身經(jīng)濟發(fā)展情況制定的移民項目，不同省份對申請人的要求不一樣。但是大部分都是通過申請者的年齡、學歷、職業(yè)、工作經(jīng)驗、語言能力、適應(yīng)能力這些情況來判斷，

加拿大旅轉(zhuǎn)學移民服務(wù)的重要性在于為個人提供了一系列的支持和資源，幫助他們成功實現(xiàn)旅轉(zhuǎn)學移民的計劃。這些服務(wù)不僅涵蓋了申請簽證和學習機會的具體指導，還包括了關(guān)于生活、工作和社交等方面的支持。通過加拿大旅轉(zhuǎn)學移民服務(wù)，個人可以更好地了解加拿大的學習和生活環(huán)境，為自己的未來做出明智的選擇。此外，加拿大旅轉(zhuǎn)學移民服務(wù)還為個人提供了與他人分享經(jīng)驗和建立聯(lián)系的機會。通過參與各種社交活動和交流項目，個人可以與其他同樣懷揣旅轉(zhuǎn)學移民夢想的人建立聯(lián)系，共同成長和學習。這種交流不僅可以拓寬個人的視野，還可以激發(fā)更多創(chuàng)新和合作的可能性，為他們的加拿大生活帶來更豐富多彩的體驗。加拿大BC省雇主擔保移民也稱為”BC技術(shù)移民“。BC省雇主移民項目是境外技術(shù)工人獲得居留權(quán)的主要途徑之一。

加拿大移民服務(wù)為前往加拿大定居的個人和家庭提供了全方面的支持和指導。通過加拿大移民服務(wù)，申請人可以獲得關(guān)于移民政策和程序的詳細信息，包括各類移民簽證的申請要求和流程。此外，移民服務(wù)還可以為申請人提供關(guān)于加拿大各個省份和城市的生活、工作和教育信息，幫助申請人選擇適合自己的定居地點。移民服務(wù)還包括安家服務(wù)，提供定居后的安居信息和支持，幫助申請人盡快融入當?shù)厣鐓^(qū)。總體來說，加拿大移民服務(wù)致力于為移民申請人提供全方面的支持和幫助，確保他們順利地開始新的生活和事業(yè)。BC省國際留學生在畢業(yè)前可以通過加拿大的國際學生工作許可獲得工作并且如果有合適的BC省雇主愿意提供擔保。曼省自雇移民業(yè)務(wù)咨詢

編程和影視出版相關(guān)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的導演、制片人、作家等，和工程相關(guān)的電器。團聚移民中介

聯(lián)邦經(jīng)驗類移民項目（CEC）主要面向那些在海外以及在加拿大有過一段工作經(jīng)歷的申請人，只要符合工作列表NOC0123內(nèi)的工作就不限制專業(yè)和崗位。申請人的本地工作經(jīng)驗越豐富，打分則越高。加拿大聯(lián)邦移民局（IRCC）使用綜合打分體系（CRS）來區(qū)分申請人，每輪邀請都是從候選池中按照分數(shù)從高到低發(fā)送邀請，每次的邀請配額數(shù)量是確定的，當邀請到相對終一位申請人時，這位申請人的分數(shù)即為當次邀請的比較低分數(shù)。這個比較低邀請分是動態(tài)的，跟競爭者多少和配額有關(guān)。CEC快速入境計劃通過加快處理速度、減少背景調(diào)查和明確資格標準，為技術(shù)人才和國際畢業(yè)生提供了進入加拿大的簡化途徑，使其更易移民加拿大。顯然，加拿大國家認為，此類人群擁有加拿大特定工種（NOC）的工作經(jīng)驗，在加拿大人才體系中具備競爭優(yōu)勢，能夠為加拿大經(jīng)濟帶來持續(xù)貢獻。他們是加拿大社會的寶貴財富，為避免人才流失，加拿大國家愿意賦予他們長久居民身份。團聚移民中介