衢州大學(xué)食堂承包

為了保證食品安全;為了讓貴公司放心;為了履行我們的承諾;前期貴公司不需要支付我方任何費用，我方墊資經(jīng)營50天。貴單位提供IC飯卡發(fā)給員工就餐，員工憑IC飯卡到食堂消費。我方則依據(jù)刷卡金額/次數(shù)，于每月1至5號向貴公司結(jié)算上月就餐費用。經(jīng)雙方核實后，貴公司于每月的20號之前將上月的伙食費支付給我方。隨著生活水平不斷的提高，工作餐不是停留在解決溫飽的問題上，還要講究菜肴的色、香、味俱全，據(jù)我們以往經(jīng)驗和與貴公司初步溝通了解，要經(jīng)營好貴公司食堂，菜式必須多樣化：套餐窗口：有多種菜式選擇，可滿足員工的不同需求。增設(shè)特色窗口：根據(jù)我們數(shù)十年的團餐經(jīng)驗，每家單位至少有40%的員工是特色餐愛好者，在工作餐運行一段時間后，為了豐富員工的個性口味，逐步增加供應(yīng)特色美食。讓職工把食堂作為焦點、關(guān)注食堂菜肴的變化、去享受就餐的時光。食堂承包專業(yè)餐飲承包公司。衢州大學(xué)食堂承包

如何選擇食堂托管的公司首先，要看承建商是否有規(guī)?；?jīng)營。良好的合作bixu建構(gòu)在承建商健康的盈利模式上。龐大的采購量是價格競爭力的基礎(chǔ)，規(guī)?；\營可以進一步控制和削減經(jīng)營成本，為客戶提供更好的服務(wù)。其次，看承建商是否有成功的食堂管理模型。食堂的生意都是分布式管理的，上司不能只考慮工廠的時候，如何穩(wěn)定每個食堂的產(chǎn)品、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量，要求承建商解說和提供管理模式，實地調(diào)查管理模式的實施效果。第三，實地考察承建商投資規(guī)模，慎重評價承建商經(jīng)濟力量，觀察學(xué)習(xí)承包工廠核對其宣傳資料是否一致。因為也有只有簡易事務(wù)所的幽靈公司，所以租借工廠來觀察學(xué)習(xí)回購契約并不稀奇。杭州職工食堂承包推薦無錫好灶鑫專業(yè)餐飲管理公司。

食堂承包一、全托承包式>>客戶提供場地、水、電、燃料。>>客戶自定職工伙食標準。>>我們公司負責(zé)投資廚房設(shè)備，合同期按投資金額多少來擬定，如合同期滿不再續(xù)約，廠方要適價購取廚房設(shè)備。>>我公司負責(zé)預(yù)支伙食費用，采購原料，加工制作。二、半托承包式>>客戶提供現(xiàn)有的廚房設(shè)備、場地、水、電、燃料。>>我公司負責(zé)提供專業(yè)人員、清潔費、損耗、維修等費用。>>我公司負責(zé)采購、烹飪及管理，并墊付一個月伙食費用。三、快餐配送式>>客戶提供就餐場所、提供就餐人數(shù)，約定快餐標準。1、盒飯快餐配送：根據(jù)客戶就餐要求，準時送達完全包裝好的快餐。2、現(xiàn)場配餐：根據(jù)客戶就餐要求，準時送達制作好的未分配的快餐。>>我公司在本公司中央廚房內(nèi)加工制作快餐并負責(zé)運輸配送到客戶工作地，一切費用由我公司負責(zé)。

成品分膳管理（1）到開餐時間分鐘所有供餐的人員必須換上整潔的服裝，戴好工帽、口罩及一次性手套，等待員工用餐。（2）供餐人員根據(jù)餐示及員工所點菜式予以快速提供合理份量給每一位員工，注意不可太多也不可偏少，避免員工吃不完造成浪費。（3）每個供餐員不得以任何理由和員工發(fā)生爭吵，不打關(guān)系菜，注意文明禮貌，保持微笑服務(wù)。（4）供餐尾聲食堂主管必須安排供餐人員值班，以方便下班稍晚的員工用餐。（5）供餐完畢后將供餐場地打掃干凈才能離崗。無錫好灶鑫專業(yè)食材配送公司。

我司采用標準靈活的食堂承包合作方式，旨在滿足不同客戶的餐飲服務(wù)需求一.我司提供的餐飲服務(wù)包括哪些：1.由我公司承包貴廠員工飯?zhí)谩⒙殕T餐廳、高級管理餐廳，提供專業(yè)的膳食服務(wù)。2.新建廠房，我公司可提供全套廚房設(shè)備，由專業(yè)設(shè)計人員對貴廠進行勘察、設(shè)計及安裝，提供一條龍服務(wù)。3.為大中型工廠食堂、酒店提供糧油、蔬菜、生鮮類、干貨類及調(diào)料制品類的專業(yè)物流配送。服務(wù)承諾:1、堅持維護貴方的利益、竭力改善貴方員工的膳食水平而努力。2、堅持衛(wèi)生、服務(wù)、誠信的服為宗旨。3、工人開飯時間由貴方制定，我方保證每餐按時開餐如有因開餐時間問題造成貴方生產(chǎn)損失，一概由我方負責(zé)。無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司餐飲管理公司。宿遷高速公路服務(wù)區(qū)食堂承包商

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隨著社會的快速發(fā)展，企業(yè)間面臨著非常大的競爭，而這種競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)想要在市場市場競爭中立足于不敗之地，就需要想方設(shè)法吸引人才，留住人才。企業(yè)為了能夠更好的留住人才，提高員工福利是***直接***有效的辦法，在提高員工福利過程中，有效改善員工用餐能夠進一步加強員工的企業(yè)歸屬感、從而讓員工們感受到企業(yè)的溫暖。目前，很多企業(yè)在改善員工用餐方面，采取了食堂承包的方式，將單位的食堂承包給專業(yè)的餐飲管理公司來打理，如此一來，便很好的提高了員工工作的積極性。一般情況下，企事業(yè)單位都會有自己的食堂，單位的食堂是供員工們用餐的，但是由于管理不善，好多企業(yè)的食堂都會呈現(xiàn)出“名存實”的情況。企業(yè)員工根本不會光顧自己公司的食堂，仍然點外賣或者去外面就餐，之所以出現(xiàn)這樣的情況，很重要的原因就是企業(yè)食堂的管理不善，根本無法滿足員工的用餐需求，在這種情況下，食堂承包是***佳的解決辦法。衢州大學(xué)食堂承包