鐵皮石斛、天山雪蓮、千年人參、百二十年首烏、花甲之茯苓、蓯蓉、深山靈芝、海底珍珠、冬蟲夏草,這些藥材你是不是有點眼熟呢?這九種藥材被世人稱為“九大仙草”,一些武俠小說中經(jīng)常出現(xiàn)這些“仙草”的身影,每每在絕境時刻時逆轉(zhuǎn)危機,這些“仙草”留下各種傳說,其中位居榜首的正是鐵皮石斛。鐵皮石斛有著深厚的歷史淵源,從記載至今已有2000多年的歷史。歷代諸多醫(yī)學專著和典籍均將其收入其中,奉為“上品”。《神農(nóng)本草經(jīng)》曾記載鐵皮石斛:“除痹、下氣,補五臟虛勞羸弱,強陰,久服厚腸胃、輕身延年”。公司擁有***的服務以及專業(yè)的技術人員。廣州百香國際護膚品實體店加盟
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百香國際的價值觀來源于百香國際的哲學、理念和宗旨。它是評價自身行為和對社會貢獻的尺度。百香國際的價值觀展現(xiàn)在如下三個層面。公司價值觀:通曉法律,洞察風險,精于專業(yè),細于事務百香國際成功的標準在于,精通國內(nèi)法律,準確引用法律,善于運用法律;洞察市場風險,契合內(nèi)外環(huán)境;用專業(yè)精神,辦專業(yè)事務。團隊價值觀:一個團隊一顆心,和諧協(xié)作爭精英團隊合作、團隊精神是百香國際發(fā)展的助推器。塑造團隊精神的標準是:環(huán)境舒心化,即營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造的工作氛圍,用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧?;管理柔性化,即以宏大的事業(yè)激勵人,以真摯的感情溫暖人,以團隊的精神振奮人;工作團隊化,即以團隊方式進行合作分工,以團隊方式服務客戶,以靈活機制激勵創(chuàng)新。員工價值觀:完善自我,力創(chuàng)優(yōu)績評價員工的標準是:通過職業(yè)道德建設、執(zhí)業(yè)紀律教育、業(yè)務素質(zhì)培訓,使員工堅持真理、堅忍不拔,勇于進取、多創(chuàng)優(yōu)績。水潤滋養(yǎng),護膚品是肌膚年輕的秘訣。
人才:科技型公司應是知識、人力資本相對密集的智力服務業(yè)。高素質(zhì)的人才是公司業(yè)務存在和發(fā)展的根本。一方面,重視高素質(zhì)人才的引進,堅持以能力和業(yè)績作為評價人才、錄用人才、使用人才的標準。另一方面,重視團隊學習力的塑造。為此,要樹立終身學習觀念,建設學習型組織;強調(diào)互動、互助式的團隊學習;強調(diào)信息反饋、信息共享的學習方式;強調(diào)學習工作化,工作學習化;建立內(nèi)部網(wǎng)絡學習平臺,實行重大務集中討論。品牌:“植物伯爵”品牌是市場爭奪戰(zhàn)的制高點,是無形的資產(chǎn),是競爭的利器,是百香國際的旗幟。品牌包括個人品牌、服務品牌。品牌是由學者、教授、**等人士的專業(yè)能力、***產(chǎn)品、全公司的服務質(zhì)量和眾多精彩的運用案例編織出來的。品牌的建立是管理規(guī)范、員工自律、銷售代理人員的依法誠信、服務市場的過程。誠信是品牌的血肉,文化是品牌的靈魂,品牌是誠信和文化的載體。員工價值觀:完善自我,力創(chuàng)優(yōu)績。廣州百香國際護膚品實體店加盟
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植物的力量,充滿智慧,妙趣無窮。看似平凡的植物世界,蘊藏著非凡的生命智慧。汲取甘露,美麗綻放的智慧;朝向陽光,快速成長的智慧;感應外界,自我保護的智慧……這些與生俱來的天然植物智慧,都是大自然給予我們較好的恩賜。在神秘的植物王國云南,有一只“精靈”,汲取天地元氣,吸收百草精華,將自然的力量匯聚于一身,將充滿生機的植物智慧融入產(chǎn)品,以特有的植物智慧,開啟護膚的嶄新篇章,成為了萬千女性肌膚的守護神。這只精靈,就是植物伯爵。廣州百香國際護膚品實體店加盟
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