青島設(shè)備全生命周期管理的鼻祖

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-07-11

    設(shè)備運(yùn)維管理系統(tǒng)內(nèi)容精選換一換設(shè)備運(yùn)維管理系統(tǒng)設(shè)備資產(chǎn)信息設(shè)備維保精細(xì)化管理,設(shè)備故障自動(dòng)報(bào)修設(shè)備運(yùn)維管理系統(tǒng)慧程HiperMATIC生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)維管理系統(tǒng)的生產(chǎn)設(shè)備管理運(yùn)維。本軟件是一款為生產(chǎn)、設(shè)備和制造企業(yè)量身打造的運(yùn)維及管理的工具。本軟件且無(wú)需或*需簡(jiǎn)單的自主實(shí)施,即可完成工廠的生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)維,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理精細(xì)化、設(shè)備運(yùn)維數(shù)字化、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化。慧程HiperMATIC生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)維管理系統(tǒng)平臺(tái)軟件是一款為生產(chǎn)、設(shè)備和制造來(lái)自:云市場(chǎng)查看更多→設(shè)備運(yùn)維管理系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容云堡壘機(jī)包含標(biāo)準(zhǔn)版功能,增加自動(dòng)化運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維審計(jì)包含標(biāo)準(zhǔn)版功能,增加自動(dòng)化運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維審計(jì)包含標(biāo)準(zhǔn)版功能,增加自動(dòng)化運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維審計(jì)包含標(biāo)準(zhǔn)版功能,增加自動(dòng)化運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維審計(jì)包含標(biāo)準(zhǔn)版功能,增加自動(dòng)化運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維審計(jì)包含標(biāo)準(zhǔn)版功能,增加自動(dòng)化運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維審計(jì)產(chǎn)品價(jià)格來(lái)自:產(chǎn)品查看更多→設(shè)備消息跟蹤訪問(wèn)設(shè)備接入服務(wù),單擊“管理控制臺(tái)”進(jìn)入設(shè)備接入控制臺(tái)。在左側(cè)導(dǎo)航欄選擇“設(shè)備>所有設(shè)備”界面。通過(guò)檢索條件,快速找到需要跟蹤的設(shè)備,并單擊"查看"按鈕,進(jìn)入設(shè)備詳情。在“設(shè)備詳情”頁(yè)。華睿源固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)拍照,掃碼盤(pán)點(diǎn),異地盤(pán)點(diǎn),按照資產(chǎn)類(lèi)別,按角色以及分工進(jìn)行多維度盤(pán)點(diǎn)。青島設(shè)備全生命周期管理的鼻祖

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    或?qū)崟r(shí)調(diào)用歷史維修視頻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)掃一掃二維碼,智能查詢(xún)本機(jī)所有歷史維修記錄、歷史點(diǎn)檢保養(yǎng)記錄、歷史備件更換記錄、歷史異常處置記錄、故障維修手冊(cè)、資產(chǎn)臺(tái)帳信息;不僅如此,遠(yuǎn)程搜一搜也可以直達(dá),隨時(shí)掌握每一臺(tái)設(shè)備健康情況支持基于安卓和蘋(píng)果系統(tǒng)的手機(jī)、平板WIFI、3G、4G隨你連,無(wú)論是辦公室、家里、出差,隨時(shí)隨地都能工作當(dāng)前所有點(diǎn)檢、保養(yǎng)、檢修、維修待辦任務(wù)靈活指派,執(zhí)行結(jié)果自動(dòng)反饋,還可以對(duì)維修人員工作評(píng)價(jià)打分什么人、在什么地方、做什么事,自動(dòng)遠(yuǎn)程監(jiān)控,再也不會(huì)打卡后找不到人***、本周、本月發(fā)生了哪些故障,停機(jī)故障占多少,人為故障占多少,維修了多少工時(shí),更換了哪些關(guān)鍵備件,有哪些大故障全部自動(dòng)統(tǒng)計(jì)***、本周、本月點(diǎn)檢保養(yǎng)做沒(méi)做,做得怎么樣,有哪些設(shè)備正在劣化,有哪些異常還沒(méi)有消缺,全部自動(dòng)統(tǒng)計(jì)人工智能自動(dòng)統(tǒng)計(jì)**0天發(fā)生了哪些重復(fù)故障、發(fā)生了多少次數(shù),自動(dòng)分析預(yù)測(cè)下階段需要重點(diǎn)關(guān)注哪些設(shè)備的哪些故障臨時(shí)任務(wù)交辦、工作溝通,響應(yīng)情況全程自動(dòng)追蹤,再也不怕員工遺忘工作知識(shí)分享,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)材料。濟(jì)南計(jì)量設(shè)備全生命周期管理二維碼固定資產(chǎn)管理 操作記錄、借出待歸還、月增加及到期資產(chǎn)、維保到期資產(chǎn)、 處置資產(chǎn)、呆滯資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表。

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    設(shè)備生命周期管理系統(tǒng))通過(guò)傳感器監(jiān)測(cè)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、信息化、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)輔助企業(yè)設(shè)備維護(hù)和管理功能的提升,實(shí)時(shí)獲取和監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)信息,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選購(gòu)、安裝、調(diào)試、使用、狀態(tài)維護(hù)、大修改造、直至報(bào)廢的全生命周期的監(jiān)測(cè)、追溯、故障診斷、遠(yuǎn)程運(yùn)維等在線服務(wù)模式。通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)海量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,形成各類(lèi)專(zhuān)業(yè)價(jià)值數(shù)據(jù)、報(bào)告以更好的幫助管理層決策,促進(jìn)設(shè)備維修策略、保養(yǎng)、維修過(guò)程管理的持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)。在此基礎(chǔ)上,逐步形成行業(yè)特色的一體化智能維護(hù)云平臺(tái),并逐步向全行業(yè)、全產(chǎn)業(yè)鏈拓展。設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)PMS(設(shè)備生命周期管理系統(tǒng))的基本功能如下:在工業(yè)智能制造領(lǐng)域,設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)PMS(設(shè)備生命周期管理系統(tǒng))主要是利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和裝備監(jiān)控技術(shù)與無(wú)線傳感技術(shù)使企業(yè)管理技術(shù)和信息技術(shù)融合,實(shí)現(xiàn)管理過(guò)程自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化、智慧化的全過(guò)程。(1)設(shè)備前期管理該階段主要實(shí)現(xiàn)設(shè)備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收等工作。(2)設(shè)備后(中、后)期管理設(shè)備中期管理主要是對(duì)設(shè)備的運(yùn)行使用進(jìn)行管理,包括設(shè)備的保養(yǎng)與預(yù)防維護(hù)。

    應(yīng)用體會(huì)播報(bào)幾年來(lái),在推廣和應(yīng)用中積累了一些經(jīng)驗(yàn),我們主要獲得以下幾點(diǎn)體會(huì)。1、條碼知識(shí)普及的重要性。在推廣使用過(guò)程中,要使管理層、操作層的人員都懂得條碼的原理,為什么要應(yīng)用條碼技術(shù)以及在電腦系統(tǒng)中條碼的作用,應(yīng)用條碼技術(shù)對(duì)后勤管理產(chǎn)生的效率,使大家能夠從思想上重視這項(xiàng)工作。2、條碼的應(yīng)用必須各部門(mén)密切配合。條碼的應(yīng)用涉及到固定資產(chǎn)編號(hào)、條碼打印、條碼粘貼、條碼掃描等多個(gè)環(huán)節(jié),必須由各部門(mén)分工協(xié)作才能完成。條碼應(yīng)采取集中打印,并指定專(zhuān)人操作與維護(hù),并對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。當(dāng)條碼信息出錯(cuò)時(shí)要及時(shí)處理,更需要上層領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和全力支持。3、通過(guò)固定資產(chǎn)條碼管理系統(tǒng)對(duì)單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理,是應(yīng)用條碼技術(shù)的關(guān)鍵。它既保證了信息的快速、準(zhǔn)確輸入,又防止手工輸入所造成的漏洞,為管理者提供固定資產(chǎn)的各種數(shù)據(jù)。4、制定條碼管理的規(guī)章制度。條碼應(yīng)用必須依照一定的規(guī)則,要符合其科學(xué)性,建立起整個(gè)系統(tǒng)的編碼體系、內(nèi)部條碼生成規(guī)則、條碼打印制度、條碼粘貼規(guī)范、固定資產(chǎn)使用條碼制度;將固定資產(chǎn)的條碼利用率作為一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)來(lái)考核等。應(yīng)用展望播報(bào)射頻識(shí)別技術(shù)。RFID)技術(shù)作為一項(xiàng)先進(jìn)的自動(dòng)識(shí)別和數(shù)據(jù)采集技術(shù)。


華睿源資產(chǎn)管理系統(tǒng)通過(guò)提供多維報(bào)表繪就資產(chǎn)畫(huà)像,讓資產(chǎn)明細(xì)、資產(chǎn)閑置、資產(chǎn)增減。

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   耗材管理低值用品、辦公用品管理、出入庫(kù)登記一站式管理入庫(kù)/領(lǐng)用/歸還,庫(kù)存預(yù)警、多維核算報(bào)表、耗材檔案、自定義審批流、員工端自助管理固定資產(chǎn)立即試用固定資產(chǎn)模塊功能員工自助權(quán)責(zé)清晰,減少管理工作量,提升員工體驗(yàn)感查看名下資產(chǎn),自主盤(pán)點(diǎn),自助報(bào)修,發(fā)起需求立即試用多維報(bào)表報(bào)表完善、實(shí)時(shí)生成、匯報(bào)簡(jiǎn)單、助力高效決策立即試用二維碼固定資產(chǎn)管理操作記錄、借出待歸還、月增加及到期資產(chǎn)、維保到期資產(chǎn)、處置資產(chǎn)、呆滯資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表審批工作流在線簽字,全程無(wú)紙化,更規(guī)范,更流暢自定義表單、審批流程,統(tǒng)一審批入口,消息提醒,支持移動(dòng)端,資產(chǎn)狀態(tài)自動(dòng)同步設(shè)備固定資產(chǎn)管理立即試用資產(chǎn)管理系統(tǒng)開(kāi)放平臺(tái)接入企業(yè)微信、釘釘、飛書(shū)等開(kāi)放平臺(tái)平臺(tái)相關(guān)接口通過(guò)開(kāi)放平臺(tái)對(duì)外開(kāi)放,支持對(duì)接其他系統(tǒng),如:OA、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng)等高度開(kāi)放,按需對(duì)接,打通數(shù)據(jù)孤島,將各個(gè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接一體化。立即試用個(gè)性化自定義讓你的資產(chǎn)聽(tīng)你話,個(gè)性化設(shè)置,自由度高、讓你的資產(chǎn)更懂你立即試用資產(chǎn)卡片信息自定義不同類(lèi)別資產(chǎn)可設(shè)置不同卡片信息管理員權(quán)限自定義功能數(shù)據(jù)權(quán)限靈活配置,滿足不同角色管理員協(xié)同管理審批流程自定義結(jié)合釘釘審批無(wú)縫銜接。華睿源資產(chǎn)管理系統(tǒng)已在地產(chǎn)、港口、工廠、大型鋼鐵集團(tuán)等企業(yè)應(yīng)用,為企業(yè)創(chuàng)造了***的價(jià)值。青島設(shè)備全生命周期管理軟件

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    精細(xì)化管理是一種理念,一種文化。它是源于發(fā)達(dá)國(guó)家(日本20世紀(jì)50年代)的一種企業(yè)管理理念,它是社會(huì)分工的精細(xì)化,以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求,是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,并將常規(guī)管理引向深入的基本思想和管理模式,是一種以大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式?,F(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為,科學(xué)化管理有三個(gè)層次:個(gè)層次是規(guī)范化,第二層次是精細(xì)化,第三個(gè)層次是個(gè)性化。精細(xì)化管理方法1.各就各位,建立專(zhuān)業(yè)化的崗位職責(zé)體系。在企業(yè)管理過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)幾乎所有的企業(yè)在組織架構(gòu)、崗位職責(zé)方面非?;靵y,導(dǎo)致企業(yè)管理無(wú)序、扯皮、推諉、內(nèi)耗,老板、經(jīng)理人員煩惱、員工抱怨,效率低下。如何根除這些管理頑癥呢?答案很簡(jiǎn)單:首先是組建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的組織架構(gòu),其次界定清晰各部門(mén)的職責(zé),再次把各個(gè)部門(mén)的職責(zé)細(xì)分到各個(gè)崗位。怎么細(xì)分?用《崗位職責(zé)指導(dǎo)書(shū)》細(xì)分。然而為什么一些企業(yè)編制了崗位職責(zé)指導(dǎo)書(shū),管理頑癥依然如故呢?原因之一是《崗位職責(zé)指導(dǎo)書(shū)》“千崗一面”,大同小異,泛泛而談,沒(méi)有結(jié)合業(yè)務(wù)流程專(zhuān)業(yè)化、具體性描述崗位的工作權(quán)責(zé),這樣的指導(dǎo)書(shū)成為一紙空文。企業(yè)所需要的不是“崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”。青島設(shè)備全生命周期管理的鼻祖

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