寶安區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)合同

    國(guó)家審計(jì)的審計(jì)報(bào)告1.掌握國(guó)家審計(jì)報(bào)告的含義、基本要素、主要內(nèi)容和撰寫(xiě)要求2.掌握審計(jì)結(jié)果公布的主要內(nèi)容3.掌握審計(jì)結(jié)果報(bào)告和審計(jì)工作報(bào)告的主要內(nèi)容4.熟悉審計(jì)決定書(shū)的運(yùn)用以及審計(jì)處理、處罰的種類(lèi)5.熟悉國(guó)家審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定書(shū)的編審程序(三)內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)報(bào)告1.熟悉內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的含義和基本要素2.熟悉內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的編制、復(fù)核和分發(fā)程序(四)社會(huì)審計(jì)的審計(jì)報(bào)告1.熟悉社會(huì)審計(jì)報(bào)告的含義和主要內(nèi)容2.熟悉社會(huì)審計(jì)報(bào)告的類(lèi)型九、效益審計(jì)【審計(jì)師資格考試要求】(一)效益審計(jì)概述1.熟悉效益審計(jì)的含義2.熟悉效益審計(jì)的特點(diǎn)(二)效益審計(jì)程序熟悉效益審計(jì)程序各個(gè)階段的相關(guān)內(nèi)容(三)效益審計(jì)方法了解效益審計(jì)中常用的數(shù)據(jù)(信息)收集方法和數(shù)據(jù)十、計(jì)算機(jī)審計(jì)(信息)分析方法(信息)分析方法【審計(jì)師資格考試要求】(一)計(jì)算機(jī)審計(jì)概述1.熟悉計(jì)算機(jī)審計(jì)的含義、基本過(guò)程以及計(jì)算機(jī)對(duì)審計(jì)的影響2.了解常見(jiàn)的計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件(二)電子數(shù)據(jù)審計(jì)了解電子數(shù)據(jù)審計(jì)的過(guò)程及相關(guān)內(nèi)容。在進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)的基礎(chǔ)上所進(jìn)行的社會(huì)鑒證和監(jiān)督，是寓監(jiān)督于服務(wù)之中。寶安區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)合同

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定本準(zhǔn)則。第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)內(nèi)部審計(jì)，是在組織內(nèi)部的一種客觀(guān)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)，它通過(guò)審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的真實(shí)性、合法性和有效性來(lái)促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條本準(zhǔn)則適用于各類(lèi)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與人員，及其從事的全部審計(jì)活動(dòng)。第二章一般準(zhǔn)則第四條一般準(zhǔn)則是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其職權(quán)、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本資格條件和職業(yè)的要求。第五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)考慮組織性質(zhì)、規(guī)模、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)以及相關(guān)法令的規(guī)定，并配備一定數(shù)量的內(nèi)部審計(jì)人員。第六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在其內(nèi)部建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制制度，并積極了解、參與組織內(nèi)部控制制度的建設(shè)。第七條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備專(zhuān)門(mén)學(xué)識(shí)及業(yè)務(wù)能力，熟悉本組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)部控制，并不斷通過(guò)后續(xù)教育來(lái)保持這種專(zhuān)業(yè)勝任能力。第八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德規(guī)范，并以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。第九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)保持其性和客觀(guān)性，不得參與被審計(jì)單位的任何實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。第十條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具有人際交往的基本技能，能以恰當(dāng)?shù)姆绞脚c他人進(jìn)行有效的溝通。寶安區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)合同通常包括破產(chǎn)清算審計(jì)、合同約定終止清算審計(jì)等。

    國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)師：（1）不應(yīng)該參加任何有可能損害或者假定會(huì)損害他們無(wú)偏見(jiàn)的評(píng)估的活動(dòng)或關(guān)系。包括可能與組織的利益有的活動(dòng)或關(guān)系。（2）不應(yīng)該接受任何可能損害或假定會(huì)損害他們職業(yè)判斷的東西。（3）應(yīng)該披露所有知道的重要事實(shí)，只要如果不披露將會(huì)歪曲對(duì)所審查的活動(dòng)的報(bào)告。將視野擴(kuò)展到組織外部?jī)?nèi)部審計(jì)，按常人理解，仿佛必須由組織內(nèi)部的人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)行。然而這是一種誤解。在國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的新定義中，“內(nèi)部”一詞被拋棄了。內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部的審計(jì)業(yè)務(wù)，是一種范圍性概念，不同于“由內(nèi)部審計(jì)人員從事的審計(jì)業(yè)務(wù)”的主體性概念。雖然有一些人認(rèn)為“內(nèi)部”這個(gè)概念是內(nèi)部審計(jì)職業(yè)重要的特質(zhì)，然而在理論上保留這一概念是有缺陷的。這一措辭試圖使內(nèi)部審計(jì)職業(yè)壟斷所有相關(guān)的服務(wù)，執(zhí)行所有職能，試圖阻止外部人參與內(nèi)部審計(jì)服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。而且隨著服務(wù)范圍的擴(kuò)展，在企業(yè)內(nèi)部擁有所有需要的技術(shù)變得不經(jīng)濟(jì)，這也造成了許多企業(yè)從外部購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，即所謂的內(nèi)部審計(jì)外部化。“內(nèi)部”這一概念有價(jià)值的地方在于內(nèi)部審計(jì)服務(wù)仍應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理，而不應(yīng)完全放權(quán)給外部。內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)部分或全部拓展到外部。

    委托人的經(jīng)理人員往往以更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、降低審計(jì)費(fèi)等，向注冊(cè)會(huì)計(jì)師施加壓力由于公司的市計(jì)委員會(huì)中非董事居多，董事數(shù)額較少，審計(jì)委員會(huì)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師與經(jīng)理人員形成爭(zhēng)議時(shí)，尢法給予必要的支持，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往屈從于經(jīng)理人員的壓力。罄于此，有必要采取有針對(duì)性的措施，切實(shí)增加董事在公一J管理層中的份量但我國(guó)目前的董事多由莆事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提名，其自身的“性”也頗令人懷疑。如果可以進(jìn)一步完善董事聘任制度，則會(huì)在一定程度上減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的壓力，保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師的性(五)充分發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律固然重要，但外部強(qiáng)制而嚴(yán)厲的監(jiān)管是保證行、自律的礎(chǔ)。例如.有關(guān)部門(mén)要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所披露上市公司審汁服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)外，還可適當(dāng)考慮增加披露非審計(jì)服務(wù)收費(fèi)以及會(huì)計(jì)師輪換的要求，如果定時(shí)輪換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部審計(jì)小組，可防止審計(jì)師與客戶(hù)的關(guān)系過(guò)于熟稔，有助于維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的性。(六)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)水平。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力的上；養(yǎng)和職業(yè)判斷能力的提升可以在一定程度上確保高質(zhì)量的審計(jì)的實(shí)現(xiàn)。此外，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化管理也是一種可行的辦法，即嚴(yán)格區(qū)分兩類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員。事業(yè)單位需另附：經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)上市公司需另附：IPO審計(jì)。

    二)業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)和審計(jì)目標(biāo)1.掌握生產(chǎn)與存貨循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)的步驟與方法2.掌握生產(chǎn)與存貨循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)(三)產(chǎn)品成本審計(jì)掌握產(chǎn)品成本審計(jì)的方法與內(nèi)容(四)存貨審計(jì)掌握存貨審計(jì)的方法與內(nèi)容【初級(jí)資格考試要求】(一)本業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)1.掌握生產(chǎn)與存貨循環(huán)中的主要內(nèi)部控制措施2.熟悉生產(chǎn)與存貨循環(huán)的業(yè)務(wù)流程3.了解生產(chǎn)與存貨循環(huán)中的主要文件(二)業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)和審計(jì)目標(biāo)1.掌握生產(chǎn)與存貨循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)的步驟與方法2.熟悉生產(chǎn)與存貨循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)(三)產(chǎn)品成本審計(jì)掌握產(chǎn)品成本審計(jì)的方法與內(nèi)容(四)存貨審計(jì)掌握存貨審計(jì)的方法與內(nèi)容四、薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)【審計(jì)師資格考試要求】(一)本業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)1.掌握薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中的主要內(nèi)部控制措施2.熟悉薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的業(yè)務(wù)流程3.了解薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中的主要文件(二)業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)和審計(jì)目標(biāo)1.掌握薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)的步驟與方法2.掌握薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)(三)應(yīng)付職工薪酬審計(jì)熟悉應(yīng)付職工薪酬審計(jì)的方法與內(nèi)容臣初級(jí)資格考試要求衛(wèi)(一)本業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)1.掌握薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中的主要內(nèi)部控制措施2.熟悉薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的業(yè)務(wù)流程3.了解薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中的主要文件。會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)：指主要通過(guò)實(shí)施查詢(xún)和分析性復(fù)核。佛山個(gè)人審計(jì)服務(wù)招聘

民眾所有制企業(yè)或集體所有制企業(yè)改變其所有權(quán)性質(zhì)。寶安區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)合同

   根據(jù)人事部《關(guān)于做好香港、中國(guó)澳門(mén)居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕9號(hào)）文件精神，自2005年度起，凡符合審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)規(guī)定的香港、中國(guó)澳門(mén)居民，均可按照規(guī)定的程序和要求，報(bào)名參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)考試。香港、中國(guó)澳門(mén)居民申請(qǐng)參加審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，在報(bào)名時(shí)應(yīng)向報(bào)名點(diǎn)提交本人身份證明、教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)，以及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作年限的證明。審計(jì)師科目?jī)?nèi)容編輯審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格考試科目與內(nèi)容均為“審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)”（包括：宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律）和“審計(jì)理論與實(shí)務(wù)”（包括：審計(jì)理論與方法、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)）。初、中級(jí)資格考試采用同一套考試大綱。根據(jù)對(duì)初、中級(jí)審計(jì)人員知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力的不同要求，兩個(gè)考試科目各部分內(nèi)容分為初、中級(jí)資格共同考試內(nèi)容和中級(jí)資格單獨(dú)考試內(nèi)容。審計(jì)師考試相關(guān)編輯考試方式審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試均采用閉卷筆試。初、中級(jí)資格考試合格者，頒發(fā)廣東省人社廳用印的《審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》。高級(jí)審計(jì)師資格考試合格者，頒發(fā)國(guó)家審計(jì)署用印的成績(jī)合格證書(shū)。。寶安區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)合同

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶(hù)粉絲源，也收獲了良好的用戶(hù)口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！