pmp哪家好

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-02-20

在備考PMP的初期,我已經(jīng)通過(guò)文字輔導(dǎo)課程對(duì)考試知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了多方面的梳理。而當(dāng)我開(kāi)始參加線下課程時(shí),鄭棟老師的授課風(fēng)格給我留下了深刻的印象。她以文雅的方式講解知識(shí),善于運(yùn)用押韻的短句來(lái)概括關(guān)鍵內(nèi)容,這種教學(xué)方式讓我能夠輕松地記住重要的知識(shí)點(diǎn)。同時(shí),她所提供的挖空式總結(jié)大綱也為我清晰地梳理了知識(shí)體系。 課后,班主任老師精心安排了作業(yè),并時(shí)刻提醒我們復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)以及總結(jié)錯(cuò)題中的知識(shí)點(diǎn)。在這樣的學(xué)習(xí)節(jié)奏下,我逐漸從頻繁“跳坑”的狀態(tài)中走了出來(lái),做題的準(zhǔn)確率也穩(wěn)步上升。在模擬測(cè)試中,我甚至達(dá)到了90%的準(zhǔn)確率,這讓我對(duì)自己的進(jìn)步感到驚喜不已。我深知,這一切都是堅(jiān)持不懈帶來(lái)的成果。 在線下課程結(jié)束后的兩周備考時(shí)間里,班主任黃茹老師依然“黏人”地每天提醒我們刷題、總結(jié)錯(cuò)題,并鼓勵(lì)我們?cè)诎嗉?jí)群里積極討論題目。通過(guò)分享彼此的做題思路、步驟以及分析問(wèn)題的角度,我們得以加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握。這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式不光提高了我的學(xué)習(xí)效率,還讓我感受到了同學(xué)們之間的互助與合作精神。2024年P(guān)MP遠(yuǎn)程課程正在招生中,報(bào)名后即可開(kāi)始學(xué)習(xí),不受時(shí)間限制。pmp哪家好

pmp

時(shí)光如梭,我已經(jīng)在社會(huì)的大潮中打拼了十有余年。從初的基層程序員起步,那時(shí)我每日與代碼為伴,沉浸在編程的世界里。隨著經(jīng)驗(yàn)的累積和技能的提升,我逐步晉升為研發(fā)團(tuán)隊(duì)的中心人物,開(kāi)始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決更為復(fù)雜的技術(shù)難題。再到如今,我成為了肩負(fù)重任的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,不光要關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié),更要把握項(xiàng)目的整體方向和進(jìn)度。 在這個(gè)過(guò)程中,我始終保持著對(duì)知識(shí)的渴望和對(duì)自我提升的追求。無(wú)論是深夜加班時(shí)自學(xué)的新技術(shù),還是休息日參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn),我都全力以赴,力求在技術(shù)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)上不斷取得新的突破。 然而,在從技術(shù)大師向項(xiàng)目管理者的角色轉(zhuǎn)變中,我不可避免地遭遇了許多挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)自己往往不自覺(jué)地陷入技術(shù)的細(xì)節(jié)中,過(guò)分關(guān)注代碼的質(zhì)量和功能的實(shí)現(xiàn),而忽視了作為管理者應(yīng)有的全局觀。我需要學(xué)會(huì)從宏觀的角度去看待項(xiàng)目,把握整體進(jìn)度和資源分配,而不是光光盯著某一技術(shù)環(huán)節(jié)。 同時(shí),我也深感自己缺乏一張能夠證明項(xiàng)目管理能力的“名片”。在過(guò)去,我可以用自己的技術(shù)實(shí)力說(shuō)話,但在項(xiàng)目管理這個(gè)領(lǐng)域,我需要一張更具說(shuō)服力的證書(shū)來(lái)證明自己的能力和水平。那就是在項(xiàng)目管理領(lǐng)域具有認(rèn)可度的PMP認(rèn)證證書(shū)。獲得PMP認(rèn)證將能提升我在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。pmp主要課程PMP怎么報(bào)名參加考試,詳細(xì)考試報(bào)名流程。通過(guò)官方網(wǎng)站報(bào)名參加PMP考試。

pmp哪家好,pmp

在備考PMP的過(guò)程中,我采用了一種名為WOOP的思維心理學(xué)方法,它通過(guò)在大腦中預(yù)演執(zhí)行過(guò)程,讓意識(shí)和大腦逐漸接受并習(xí)慣這種學(xué)習(xí)模式。WOOP分別表示W(wǎng)ish(愿望)、Outcome(結(jié)果)、Obstacle(障礙)和Plan(計(jì)劃)。 首先,我明確了自己的目標(biāo),并將其寫(xiě)下來(lái):我要以3A的成績(jī)通過(guò)PMP考試。這樣的目標(biāo)設(shè)定有助于保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力。 接著,我思考了實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望后能帶來(lái)的好處。這包括節(jié)省費(fèi)用和時(shí)間成本,加深對(duì)公司項(xiàng)目管理流程的理解,找到解決工作難點(diǎn)的理論依據(jù),以及為職業(yè)發(fā)展增添籌碼等。這些成為我備考過(guò)程中的動(dòng)力來(lái)源。 然后,我列出了實(shí)現(xiàn)愿望可能遇到的障礙以及相應(yīng)的解決辦法。例如針對(duì)考試內(nèi)容難懂的問(wèn)題,我則通過(guò)多聽(tīng)視頻講解和多做題等方式來(lái)克服。 接下來(lái)是制定具體的計(jì)劃。根據(jù)我的愿望、預(yù)期結(jié)果和可能遇到的障礙,我制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括每天的學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容的分配等。 然后是實(shí)施階段。我總結(jié)為一個(gè)字就是:多刷題。我前后總共刷了2000多道題目,不光提高了做題速度,還加深了對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。當(dāng)然,刷題并不是目的,重要的是對(duì)錯(cuò)題和不確定的題目進(jìn)行分析和總結(jié),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

考生不能自行報(bào)考PMP,因?yàn)镻MP考試報(bào)名有兩個(gè)基本條件:工作經(jīng)驗(yàn)和PMP培訓(xùn)學(xué)時(shí)。首先,考生需要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),即在申請(qǐng)考試之前,考生需要在項(xiàng)目管理工作中至少積累4500小時(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并且這些經(jīng)驗(yàn)需要得到PMI的認(rèn)可。其次,考生需要滿足PMP培訓(xùn)學(xué)時(shí)的要求。這個(gè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)必須由PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供,考生不能自己提供。考生需要在擁有PMI授予的R.E.P資格的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成不少于35個(gè)小時(shí)的項(xiàng)目管理課程培訓(xùn)。完成培訓(xùn)后,考生會(huì)獲得培訓(xùn)證明,這是考生報(bào)名參加PMP考試的必要材料之一。因此,考生不能直接自行報(bào)名參加考試,必須通過(guò)具有R.E.P資格的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名??糚MP,提升個(gè)人價(jià)值,從而獲得更好的薪資待遇。

pmp哪家好,pmp

在PMP的前期準(zhǔn)備階段,如何進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)是首要考慮的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多方了解和比較,我發(fā)現(xiàn)參加PMP培訓(xùn)是一個(gè)高效的選擇。這種培訓(xùn)方式不光能夠讓我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高通過(guò)PMP考試的概率,為職業(yè)發(fā)展增添一份有力證明。 在確定了學(xué)習(xí)方式后,接下來(lái)的步驟是選擇一家合適的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我通過(guò)在各大論壇上搜索和咨詢朋友推薦,終選擇了清暉。這家機(jī)構(gòu)的老師充滿激情,非常負(fù)責(zé)任,讓我對(duì)PMP的學(xué)習(xí)充滿了信心。 中英文報(bào)名是PMP考試前的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。雖然英文報(bào)名相對(duì)復(fù)雜一些,但是清暉的老師為我們提供了詳細(xì)的報(bào)名模板作為參考,并耐心幫助我們完成報(bào)名流程。在確認(rèn)報(bào)名信息無(wú)誤后,我們就可以按照自己事先填好的信息開(kāi)始報(bào)名了。整個(gè)報(bào)名過(guò)程雖然有些繁瑣,但在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行得非常順利。學(xué)習(xí)PMP,專(zhuān)業(yè)硬技能與溝通協(xié)作等軟技能并重。pmp證書(shū)查詢

PMP證書(shū)持有者往往獲得更高的薪資待遇。pmp哪家好

從基層員工晉升為部門(mén)主管,我深刻體會(huì)到了工作內(nèi)容的巨大轉(zhuǎn)變。過(guò)去,我的主要任務(wù)是專(zhuān)注于單個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施;而如今,我需要多方面管理和控制項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),包括與多個(gè)部門(mén)的內(nèi)外部溝通以及團(tuán)隊(duì)成員的工作協(xié)調(diào)。這種角色的轉(zhuǎn)變要求我的思維方式也必須迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。 初,我接觸PMP(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士)認(rèn)證考試是因?yàn)楣就稑?biāo)項(xiàng)目時(shí)提出了證書(shū)要求。于是,公司選派了幾位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人去參加培訓(xùn)并考取證書(shū)。令人欣喜的是,他們?cè)谌〉米C書(shū)后,不光在項(xiàng)目管理上展現(xiàn)出了新的風(fēng)采,特別是在跨部門(mén)協(xié)作方面,更是使得每日工作變得有條不紊,流程清晰。 然而,在與他們合作的過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。由于我和他們?cè)陧?xiàng)目管理知識(shí)上的儲(chǔ)備不對(duì)等,導(dǎo)致在某些時(shí)候我們的配合并不十分順暢,存在一些理解上的障礙。而那些接受過(guò)PMP培訓(xùn)的同事則能夠更快地適應(yīng)新的工作方式和要求。這種情況讓我深刻認(rèn)識(shí)到,為了更好地勝任當(dāng)前的工作,我自己也需要學(xué)習(xí)和掌握PMP的知識(shí)和技能。pmp哪家好