專業(yè)采購競價平臺有哪些公司

來源: 發(fā)布時間:2021-12-02

資質(zhì)提醒

資質(zhì)到期提醒:供應商資質(zhì)到期30天前,系統(tǒng)自動提醒相關(guān)供應商重新提交新的資質(zhì)文件。

資質(zhì)過期供應商清單:供應商管理員,查看資質(zhì)即將過期和已過期的供應商名單

資質(zhì)重新提交審核的供應商清單:重新提交資質(zhì)文件待審核的供應商清單。

審核重新提交的資質(zhì)文件:對重新提交的資質(zhì)文件進行審核。審核通過后,系統(tǒng)自動通知該供應商。

資質(zhì)文件審核通過的供應商清單:供應商重新提交資質(zhì),已審核通過。包括歷史審核記錄。

已退回資質(zhì)文件的供應商清單:資質(zhì)文件審核不通過的供應商清單

查看審核結(jié)果:供應商查看資質(zhì)文件審核結(jié)果 電子采購軟件,一站式采購平臺,就選上海宜采軟件科技有限公司。專業(yè)采購競價平臺有哪些公司

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采購中心

企業(yè)采購人員進入采購平臺,展示其主要信息的功能頁。

新建招標項目:創(chuàng)建新的招標項目;招標項目列表,按照時間,項目狀態(tài)、項目名稱等查詢與展示招標項目;待發(fā)布項目列表、正在投標項目列表、開標評標項目列表、待授標項目列表、歸檔項目列表

新建詢比價項目:創(chuàng)建新的詢比價項目;詢比價項目列表,按照時間,項目狀態(tài)、項目名稱等查詢與展示詢比價項目;待發(fā)布項目列表、進行中項目列表、待授標項目列表、歸檔項目列表

新建競價項目:創(chuàng)建新的競價項目;競價項目列表,按照時間,項目狀態(tài)、項目名稱等查詢與展示競價項目;待發(fā)布項目列表、進行中項目列表、待授標項目列表、歸檔項目列表

協(xié)議采購:新增協(xié)議采購、協(xié)議采購列表

合同管理:新增合同、待審核合同列表、履約中合同列表、違約合同列表、變更合同列表、已完成合同列表

訂單協(xié)同:新增訂單、訂單列表、送貨列表、收貨列表、庫存信息、發(fā)票列表

個人信息:密碼修改,信息修改 **電子競價詢價采購平臺,一站式采購平臺,就選上海宜采軟件科技有限公司。

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供應商中心

供應商進入采購平臺后,集中展示供應商在采購平臺的相關(guān)信息。

招標項目(邀請的和公開的):邀請自己參加的招標項目列表和公開的項目列表

詢比價項目(邀請的和公開的):邀請自己參加的詢比價項目列表和公開的項目列表

競價項目(邀請的和公開的):邀請自己參加的競價項目列表和公開的項目列表

中標項目列表:自己中標的項目列表,包括競價,詢價,招標三種類型

我的合同:自己的合同列表

訂單協(xié)同:自己的訂單列表、自己的送貨列表、發(fā)票信息列表、貨物庫存查看

投訴建議:新增投訴建議、投訴建議列表

個人中心:密碼維護、信息維護

系統(tǒng)具有供應商全生命周期管理功能

供應商注冊:供應商通過點擊采購平臺網(wǎng)站主頁頁面的供應商注冊入口進行注冊,輸入注冊基本信息,提交資質(zhì)文件;

供應商審核:采購方對注冊供應商的信息和資質(zhì)文件進行審核;審核通過后的供應商才可以參與采購方的項目;

供應商產(chǎn)品管理:采購方可按產(chǎn)品分類管理供應商。添加、修改、編輯和刪除供應商產(chǎn)品,按產(chǎn)品分類查詢和管理供應商;


供應商業(yè)績考核:根據(jù)供應商考核模板考核供應商業(yè)績;

供應商淘汰: 對應考核不合格供應商,可以列入黑名單;

重新啟用:采購方可重新啟用符合條件的黑名單中的供應商。 采購詢價平臺,一站式采購平臺,就選上海宜采軟件科技有限公司。

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供應商評估方案涵蓋了從指標設計到數(shù)據(jù)收集直至匯總、分析以及結(jié)果溝通,供應商評估結(jié)果將作為供應商績效改進和供應商差異化管理策略的依據(jù)

合格供應商考核評價主要包括年度定期評估、合同履約評估。

1.年度定期評估

評分表,各相關(guān)部門(采購部門、使用單位等)對各自管理分項進行打分。匯總到供應商管理部

2.合同履約評估

對每個供應商合同的履約情況進行實時評估??己酥笜送甓瓤己酥笜恕?

3. 供應商評估結(jié)果

根據(jù)評估結(jié)果對自動分級。 電子招投標平臺,一站式采購平臺,就選上海宜采軟件科技有限公司。專業(yè)采購競價平臺有哪些公司

在線詢價采購系統(tǒng),一站式采購平臺,就選上海宜采軟件科技有限公司。專業(yè)采購競價平臺有哪些公司

制定詳細的培訓計劃,包括接受培訓人員情況、培訓進度、培訓內(nèi)容、培訓地點、培訓老師資格、接受培訓人員需準備的基礎知識等等。

為每個接受培訓人員準備一套完整的培訓教材,包括講義、測試題、實驗題等。

培訓結(jié)果需考核確認,并經(jīng)雙方簽字確認,考核分筆試和上機操作。

對接受培訓的人員進行培訓意見征詢,詳細了解公司在培訓方面的不足,包括培訓內(nèi)容、強度、要求、老師專業(yè)水平等,公司將根據(jù)意見進行合理的調(diào)整。

在培訓過程中設立雙方的培訓協(xié)調(diào)人,雙方可對培訓中可能會遇到的各種情況進行協(xié)商處理。

宜采軟件確保進行培訓的老師都是具有非常強理論基礎和應用經(jīng)驗的專業(yè)人員,并接受過各種相關(guān)的深層次專業(yè)培訓。 專業(yè)采購競價平臺有哪些公司

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