問題的種類：
(1)背景性問題，主要是被調(diào)查者個人的基本情況。(2)客觀性問題，是指已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的各種事實和行為。(3)主觀性問題，是指人們的思想、感情、態(tài)度、愿望等一切主觀世界狀況方面的問題。(4)檢驗性問題，為檢驗回答是否真實、準(zhǔn)確而設(shè)計的問題。設(shè)計問題的原則(1)客觀性原則，即設(shè)計的問題必須符合客觀實際情況。(2)必要性原則，即必須圍繞調(diào)查課題和研究假設(shè)設(shè)計較必要的問題。(3)可能性原則，即必須符合被調(diào)查者回答問題的能力。凡是超越被調(diào)查者理解能力、記憶能力、計算能力、回答能力的問題，都不應(yīng)該提出。(4)自愿性原則，即必須考慮被調(diào)查者是否自愿真實回答問題。凡被調(diào)查者不可能自愿真實回答的問題，都不應(yīng)該正面提出。 商業(yè)問卷調(diào)查中，問卷的設(shè)計應(yīng)該緊扣調(diào)研目的，剔除不相關(guān)的問題，以免“噪音數(shù)據(jù)”對調(diào)研結(jié)果產(chǎn)生影響。四川服務(wù)體驗問卷調(diào)查第三方調(diào)研機構(gòu)
問卷調(diào)查法中的混合型回答，是指封閉型回答與開放型回答的結(jié)合，它實質(zhì)上是半封閉、半開放的回答類型。這種回答方式，綜合了開放型回答和封閉型回答的優(yōu)點，同時避免了兩者的缺點，具有較高的適用性。設(shè)計答案應(yīng)該注意的問題設(shè)計答案的原則1、相關(guān)性原則，即設(shè)計的答案必須與詢問問題具有相關(guān)關(guān)系。2、同層性原則，即設(shè)計的答案必須具有相同層次的關(guān)系。3、完整性原則，即設(shè)計的答案應(yīng)該窮盡一切可能的、起碼是一切主要的答案。4、互斥性原則，即設(shè)計的答案必須是互相排斥的。5、可能性原則，即設(shè)計的答案必須是被調(diào)查者能夠回答、也愿意回答的。北京市場潛力問卷調(diào)查在線問卷調(diào)查適用于滲透率較高，被普遍使用的產(chǎn)品和服務(wù)。
問卷調(diào)查的內(nèi)容
1、對各個投資環(huán)境因素的重要性進行評估。2、評估各個投資環(huán)境因素的現(xiàn)狀。
問卷調(diào)查表的制定問卷調(diào)查表的制定要注意做到:
1、對調(diào)查作簡要說明，使評價者充分了解調(diào)查的目標(biāo)、任務(wù)和作用
2、重點突出。問卷調(diào)查的問題要相對集中，并構(gòu)成一個有機整體，從整體中能突出調(diào)查的重點
3、問題的數(shù)量要適當(dāng)。問題列得太多會使評價者煩，不認(rèn)真回答，問題列得太少，又不能達(dá)到***調(diào)查的目的
4、調(diào)查要簡單明了，易于評價者填寫
5、用詞要準(zhǔn)確，便于評價者快速理解，完成填寫。
表述問題的原則（1）具體性原則，即問題的內(nèi)容要具體，不要提抽象、籠統(tǒng)的問題。（2）單一性原則，即問題的內(nèi)容要單一，不要把兩個或兩個以上的問題合在一起提。（3）通俗性原則，即表述的語言要通俗，不要使用使被調(diào)查者感到陌生的語言，特別避免過于專業(yè)的術(shù)語。（4）準(zhǔn)確性原則，即表述問題的語言要準(zhǔn)確，不要使用模棱兩可、含混不清或容易產(chǎn)生歧義的語言或概念。（5）簡明性原則，即表述問題的語言應(yīng)該盡可能簡單明確，不要冗長和啰嗦。（6）客觀性原則，即表述問題的態(tài)度要客觀，不要有誘導(dǎo)性或傾向性語言。（7）非否定性原則，即要避免使用否定句形式表述問題。線下招募的定量樣本，在完成問卷調(diào)查后，也可邀請其參加后續(xù)的定性深訪或座談會，進一步挖掘消費驅(qū)動力。
問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)分析方法中，SWOT模型的局限性與很多其他的戰(zhàn)略模型一樣，SWOT模型已由麥肯錫提出很久了，帶有時代的局限性。以前的企業(yè)可能比較關(guān)注成本、質(zhì)量，現(xiàn)在的企業(yè)可能更強調(diào)組織流程。例如以前的電動打字機被印表機取代，該怎么轉(zhuǎn)型?是應(yīng)該做印表機還是其他與初電有關(guān)的產(chǎn)品?從SWNOT分析來看，電動打字機廠商優(yōu)勢在初電，但是發(fā)展印表機又顯得比較有機會。結(jié)果有的朝印表機發(fā)展死得很慘，有的朝剃須刀生產(chǎn)發(fā)展很成功。這就要看，你要的是以機會為主的成長策路，還是要以能力為主的成長策路。SWOT沒有考慮到企業(yè)政變現(xiàn)狀的主動性，企業(yè)是可以通過尋找新的資源來創(chuàng)造企業(yè)所需要的優(yōu)勢，從而達(dá)到過去無法達(dá)成的戰(zhàn)略目標(biāo)。在運用SWOT分析法的過程中，你或許會碰到一些問題，這就是它的適應(yīng)性。因為有太多的場合可以運用SWOT分析法，所以它必須具有適應(yīng)性。然而這也會導(dǎo)致反常現(xiàn)象的產(chǎn)生?；A(chǔ)SWOT分析法所產(chǎn)生的問題可以由更高級的POWERSWOT分析法得到解決。問卷調(diào)查的正確開展流程是什么？四川智能家電問卷調(diào)查行業(yè)趨勢分析
商業(yè)問卷調(diào)查設(shè)計時，應(yīng)確定調(diào)研的目的，要收集什么樣的數(shù)據(jù)，以及未來將如何使用這些數(shù)據(jù)。四川服務(wù)體驗問卷調(diào)查第三方調(diào)研機構(gòu)
問卷調(diào)研服務(wù)內(nèi)容：
1、就甲方需求提供較為專業(yè)的方案建議，并且根據(jù)客戶費用限制優(yōu)化方案，較終提供相當(dāng)有性價比的項目方案；
2、針對客戶需求，針對性的設(shè)計問卷，保障客戶現(xiàn)有需求和潛在需求都能夠被問卷所囊括；
3、以執(zhí)行駐點和多條互聯(lián)網(wǎng)渠道為依托，為客戶執(zhí)行問卷訪問行為，并且提供真實數(shù)據(jù)資料；
4、根據(jù)真實的問卷數(shù)據(jù)，**組進行匯總整理和深度發(fā)掘，得出客戶所需要的信息結(jié)果以及專業(yè)的**建議；
5、對較終信息形成報告，并且將報告提供給客戶。 四川服務(wù)體驗問卷調(diào)查第三方調(diào)研機構(gòu)
上海新戟企業(yè)發(fā)展有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為市場調(diào)查，消費者問卷調(diào)查，神秘顧客，數(shù)據(jù)采集與分析等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。上海新戟秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點競爭力。