神秘顧客(MysteryCustomer)：神秘顧客是由經過嚴格培訓的調查員，在規(guī)定或指定的時間里扮演成顧客，對事先設計的一系列問題逐一進行評估或評定的一種調查方式。由于被檢查或需要被評定的對象，事先無法識別或確認“神秘顧客”的身份，故該調查方式能真實、準確地反映客觀存在的實際問題。神秘顧客的適用范圍：了解各種類型窗口行業(yè)營業(yè)/服務的環(huán)境、服務人員的服務態(tài)度、業(yè)務素質和技能等情況，廣泛應用到效電信、銀行、超市、連鎖店、醫(yī)院等窗口服務性行業(yè)；作為競爭對手調查，了解競爭對手商鋪的銷售貨物商品的種類、品牌、價格、擺放情況等信息。模擬暗訪:通過督導帶領神秘顧客去模擬試訪,充分了解訪問中可能出現的問題，明確打分細則，確保檢測公正性。醫(yī)療行業(yè)神秘顧客專案設計
神秘顧客常用的三種類型1、“普通型神秘顧客”，普通訪問員經過檢測相關知識的系統(tǒng)培訓以后長期進行窗口服務檢測，這也是比較常見的一種形式，適用于大部分的神秘顧客調研項目的執(zhí)行；2、“專業(yè)型神秘顧客”，由本行業(yè)的專業(yè)研究人員或內行專業(yè)以普通顧客的身份進行在服務窗口消費或享受服務，進行直接觀測和體驗；3、“業(yè)余型神秘顧客”，沒有任何行業(yè)研究經驗的普通顧客在服務窗口按照事先設計的內容進行消費或享受服務，詳細記錄下發(fā)生的事件及自己的感受。不同的神秘顧客類型對應不同的執(zhí)行價格，出于性價比的考慮，可根據自己的實際情況選擇適合的神秘顧客類型（通常選擇符合目標客群畫像的神秘客），以免造成成本的浪費。另外，在使用什么類型的神秘顧客方面，也可以聽取第三方調查公司的建議，分析利弊后再決定。上海代餐產品神秘顧客方案設計神秘顧客并不適用于所有的調查目的。
“神秘顧客”調查是一個監(jiān)督執(zhí)行的項目，一個好的“神秘顧客”調查項目對于企業(yè)加強銷售人員培訓、提高賣場管理，會很快達到銷售有立竿見影的作用。往往通過一到兩個月的全國范圍的“神秘顧客”，即會對賣場管理有較大改觀。因為所有的訪員都是以“顧客”的身份進行調查，任何的銷售人員對于顧客任何問題都應圓滿回答。通過匯總該城市該地區(qū)的銷售人員的表現，可以調整企業(yè)的下一步行動計劃。同時，“神秘顧客”檢測有助于企業(yè)發(fā)現很多平時難以發(fā)現的隱性問題?！吧衩仡櫩汀闭{查的結果對于了解市場上主要競爭對手在零售終端的軟硬件投入，為企業(yè)提供合理的分配賣場資源的依據起著一定作用。例如，如果發(fā)現賣場中競爭品牌的位置和陳列面積占較大優(yōu)勢，那么適當調整進場費、專柜制作等的預算要被列入日程?！吧衩仡櫩汀闭{查的結果是來自零售終端的信息。查漏式：詳細設定觀察線路，詳細設計觀察及詢問項目，設定重點查漏環(huán)節(jié)與指標。提升式：與專業(yè)溝通目標顧客，商圈狀況與業(yè)績表現。確立調研重點，并與專業(yè)商定詳細的“消費”方式。設計所調查的項目。必要的情況下，設計陷阱對相應對象進行考核。
如何保證神秘顧客項目能收到預期的效果企業(yè)經營者要想使神秘顧客項目實現巨大的價值和成功需遵循以下幾個原則：1、確定明確的調研目標。考慮到神秘顧客研究的價格昂貴，這是公司管理者義不容辭的責任，制定具體和可衡量的目標。2、問卷簡單明了。復雜冗長的問卷只會使神秘顧客暴露身份，達不到暗訪的效果。3、使用一個可以成為合作伙伴的調研公司。企業(yè)需要明確一件事情，“一分價錢一分貨”，所有的商業(yè)活動的進行都與其價值相匹配。在甄選供應商的過程中，應該與調研公司進行詳細的需求溝通，確定執(zhí)行方案，而不是在中標后再提出諸多需求，令調研公司騎虎難下。有經驗的調研公司會針對調研中發(fā)現的問題，給出系統(tǒng)性的解決建議。所以不要把價格作為甄選供應商的關鍵標準。4、企業(yè)內部必須上下協(xié)同一致。當神秘顧客檢測的措施不能挖掘公司的潛能時，往往是因為那些對調研結果負責的雇員：基層員工、監(jiān)督人員、商店經理和區(qū)域經理，從來沒有適當引入調研項目。可能由于公司內部存在的反抗，創(chuàng)造了不必要的干擾，阻礙了公司實現服務改善的目標。為了確保成功，整個公司的員工必須充分了解和認可神秘顧客檢測制度，然后才進行啟動。神秘顧客檢測行業(yè)經歷了前所未有的快速增長階段。
神秘顧客價值（五）評估培訓效果：神秘顧客經常的使用方式是衡量培訓的效果。我們建議采取三個步驟來評估培訓的效果。階段一，通過神秘顧客評估目前的顧客服務水平，這將會提供一個對比的基準，從中可以確定在接下來的培訓中，在哪些方面存在問題，需要解決；在哪些方面表現良好，需要重點加強。階段二：對顧客服務的評估結果進行分析，并基于確定的公司弱項和公司的標準，發(fā)展出一整套培訓課程，然后把該培訓項目在公司范圍內進行推廣執(zhí)行，或者在某一特定區(qū)域內先進行測試。階段三：通過神秘顧客，重新評估培訓后的顧客服務水平。通過這種方式，使用定制化的評估模板去評估該培訓項目的有效性，特別是針對培訓所強調的那些內容。神秘顧客檢測是在美國銀行與零售業(yè)。山東神秘顧客分析
一個好的“神秘顧客”調查項目對于企業(yè)加強銷售人員培訓、提高賣場管理，會很快達到銷售有立竿見影的作用。醫(yī)療行業(yè)神秘顧客專案設計
對于持續(xù)表現不佳的那些服務內容，企業(yè)需要重點去解決；培訓師可以自行決定應該采取哪些培訓技巧，這樣才能更好地向員工溝通培訓的內容。經過幾個月的時間（也許更長的時間），對于那些有持續(xù)改進的服務內容要記錄在案；對于持續(xù)表現弱勢的服務內容，也要記錄下來。一個經過深思熟慮并經過良好執(zhí)行的神秘顧客項目，可以對員工的選擇和培訓項目的有效性提供重要的反饋信息。站在員工的立場上，當員工獲知企業(yè)正在進行神秘顧客考評時，這也將有助于提升員工的顧客服務意識，進而提升顧客的服務水平。另外，通過神秘顧客項目來設計顧客的服務標準以及監(jiān)控這些服務標準的實施，也更容易被公司員工所接受；這樣做，往往也會消除員工的困惑，增加對員工的激勵效果。持續(xù)的培訓和評估，對于員工提供高水平的顧客服務是很重要的，這將帶來更高的顧客忠誠度，從而提升公司的銷售。神秘顧客在確定員工所提供的顧客服務水平方面扮演著非常重要的角色；在為員工提供了培訓后，神秘顧客項目也可以幫助確定員工的服務能力和服務水平的變化情況。醫(yī)療行業(yè)神秘顧客專案設計