神秘顧客價(jià)值（五）評(píng)估培訓(xùn)效果：神秘顧客經(jīng)常的使用方式是衡量培訓(xùn)的效果。我們建議采取三個(gè)步驟來評(píng)估培訓(xùn)的效果。階段一，通過神秘顧客評(píng)估目前的顧客服務(wù)水平，這將會(huì)提供一個(gè)對(duì)比的基準(zhǔn)，從中可以確定在接下來的培訓(xùn)中，在哪些方面存在問題，需要解決；在哪些方面表現(xiàn)良好，需要重點(diǎn)加強(qiáng)。階段二：對(duì)顧客服務(wù)的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，并基于確定的公司弱項(xiàng)和公司的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展出一整套培訓(xùn)課程，然后把該培訓(xùn)項(xiàng)目在公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣執(zhí)行，或者在某一特定區(qū)域內(nèi)先進(jìn)行測(cè)試。階段三：通過神秘顧客，重新評(píng)估培訓(xùn)后的顧客服務(wù)水平。通過這種方式，使用定制化的評(píng)估模板去評(píng)估該培訓(xùn)項(xiàng)目的有效性，特別是針對(duì)培訓(xùn)所強(qiáng)調(diào)的那些內(nèi)容。如何認(rèn)出神秘顧客？上海新戟告訴您。湖北代餐產(chǎn)品神秘顧客策劃
“神秘顧客"調(diào)查主要是為了解決企業(yè)面臨的兩個(gè)難題:一是銷售終端管理難。企業(yè)對(duì)分布在各個(gè)城市的賣場無法由總部直接掌控。在執(zhí)行層層分級(jí)管理的體制后，總部往往難以制約企業(yè)在各地區(qū)的派出機(jī)構(gòu)，常見的問題如促銷員的管理費(fèi)用、賣場柜臺(tái)燈箱費(fèi)用等難以控制，甚至出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)費(fèi)用的情況。此外還存在企業(yè)重金制定的LOGO、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等Cl規(guī)則被隨意更改的情況，不利于企業(yè)品牌形象的樹立。二是促銷活動(dòng)執(zhí)行難。企業(yè)總部精心規(guī)劃的各種促銷活動(dòng)，到了各地賣場往往變形走樣，如主推產(chǎn)品不如過期處理品更受重視、重點(diǎn)商品價(jià)格不統(tǒng)一、贈(zèng)品不統(tǒng)一等問題，如此種種都影響到了企業(yè)的全盤計(jì)劃?？偛客荒芨鶕?jù)各地上報(bào)的報(bào)表來處理問題，幾乎處于兩眼一抹黑的狀況。而總部派員出差視察，則存在人情關(guān)系干擾、人手精力有限、各地事先有準(zhǔn)備應(yīng)付視察等原因，導(dǎo)致無法獲得**真實(shí)信息。遼寧高凈值人群神秘顧客方案神秘顧客到達(dá)賣場的時(shí)間應(yīng)在高峰時(shí)間和低峰時(shí)間都有安排，才能檢查到現(xiàn)場銷售人員的服務(wù)狀況。
神秘顧客在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)中的應(yīng)用招募體驗(yàn)者或真實(shí)的病人充當(dāng)“神秘客”，以患者的身份體驗(yàn)整個(gè)就醫(yī)流程，對(duì)就醫(yī)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行“找茬”，而醫(yī)院將根據(jù)“神秘客”反饋的問題，進(jìn)行跟蹤調(diào)查，梳理流程、完善制度。“神秘客”會(huì)用患者的親身體驗(yàn)和醫(yī)務(wù)工作者的專業(yè)性，從上述五個(gè)測(cè)評(píng)維度對(duì)就醫(yī)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并列出自己遇到的問題，用文字和圖片呈現(xiàn)自己的主觀視覺效果及感觀。而醫(yī)院改善就醫(yī)體驗(yàn)服務(wù)部將根據(jù)“神秘客”提交的測(cè)評(píng)表，拎出其中需要改進(jìn)的項(xiàng)目，及時(shí)反饋到相關(guān)科室及人員進(jìn)行整改，整改完成后還要進(jìn)行“回頭看”，驗(yàn)證整改是否落到了實(shí)處?！吧衩乜汀被顒?dòng)的開展能有效改善人們就醫(yī)感受，響應(yīng)上級(jí)部門提出的改善醫(yī)療服務(wù)的行動(dòng)計(jì)劃，不斷提升醫(yī)院服務(wù)能力和水平和患者的滿意度。
“神秘顧客”調(diào)查是一個(gè)監(jiān)督執(zhí)行的項(xiàng)目，一個(gè)好的“神秘顧客”調(diào)查項(xiàng)目對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)銷售人員培訓(xùn)、提高賣場管理，會(huì)很快達(dá)到銷售有立竿見影的作用。往往通過一到兩個(gè)月的全國范圍的“神秘顧客”，即會(huì)對(duì)賣場管理有較大改觀。因?yàn)樗械脑L員都是以“顧客”的身份進(jìn)行調(diào)查，任何的銷售人員對(duì)于顧客任何問題都應(yīng)圓滿回答。通過匯總該城市該地區(qū)的銷售人員的表現(xiàn)，可以調(diào)整企業(yè)的下一步行動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)，“神秘顧客”檢測(cè)有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)很多平時(shí)難以發(fā)現(xiàn)的隱性問題?！吧衩仡櫩汀闭{(diào)查的結(jié)果對(duì)于了解市場上主要競爭對(duì)手在零售終端的軟硬件投入，為企業(yè)提供合理的分配賣場資源的依據(jù)起著一定作用。例如，如果發(fā)現(xiàn)賣場中競爭品牌的位置和陳列面積占較大優(yōu)勢(shì)，那么適當(dāng)調(diào)整進(jìn)場費(fèi)、專柜制作等的預(yù)算要被列入日程。“神秘顧客”調(diào)查的結(jié)果是來自零售終端的信息。查漏式：詳細(xì)設(shè)定觀察線路，詳細(xì)設(shè)計(jì)觀察及詢問項(xiàng)目，設(shè)定重點(diǎn)查漏環(huán)節(jié)與指標(biāo)。提升式：與專業(yè)溝通目標(biāo)顧客，商圈狀況與業(yè)績表現(xiàn)。確立調(diào)研重點(diǎn)，并與專業(yè)商定詳細(xì)的“消費(fèi)”方式。設(shè)計(jì)所調(diào)查的項(xiàng)目。必要的情況下，設(shè)計(jì)陷阱對(duì)相應(yīng)對(duì)象進(jìn)行考核。對(duì)檢查的情況按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀的分值評(píng)述，然后各店根據(jù)評(píng)比的經(jīng)過進(jìn)行比較檢討。
神秘顧客調(diào)查考評(píng)與企業(yè)內(nèi)部自行組織的檢查考核相比，有著較為明顯的優(yōu)勢(shì)。1、真實(shí)性、保密性神秘顧客調(diào)查的具體時(shí)間以及人選，對(duì)于考評(píng)對(duì)象以及相關(guān)管理人員來說，都將是嚴(yán)格保密的。嚴(yán)格的保密制度又是采集考評(píng)數(shù)據(jù)資料真實(shí)性的有效保證。2、客觀性、公平性通過嚴(yán)格的篩選以及回避制度，可保證神秘顧客的具體實(shí)施人員與考評(píng)對(duì)象，不可能存在任何利益和親情關(guān)系，確保整個(gè)項(xiàng)目調(diào)查考評(píng)結(jié)果的客觀和公正。3、專業(yè)性、準(zhǔn)確性專業(yè)的神秘客調(diào)查公司對(duì)于服務(wù)行業(yè)的考評(píng)指標(biāo)都有著專業(yè)的理解，所組織神秘顧客都是有類似執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的人員，并經(jīng)過專門培訓(xùn)，能夠洞察企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)，合理把握和處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種變化，準(zhǔn)確作出考評(píng)判斷。4、督促與建議的優(yōu)勢(shì)調(diào)查考評(píng)對(duì)象無從知道具體調(diào)查考評(píng)的實(shí)施時(shí)間，只能從嚴(yán)要求自己以保證隨時(shí)可能出現(xiàn)的暗訪考評(píng)能夠達(dá)標(biāo)。這就無形中形成了一種長效督促的管理效果，有助于整體提高服務(wù)質(zhì)量。第三方神秘客調(diào)查公司憑借著豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，提出可落地的改進(jìn)與提升的優(yōu)化建議。神秘顧客調(diào)查的運(yùn)用，是為了發(fā)現(xiàn)、修正存在的問題，了解市場的實(shí)際需求，為開拓市場提供基礎(chǔ)支撐。神秘顧客如何避免進(jìn)店被識(shí)別?江蘇口味測(cè)試神秘顧客方案設(shè)計(jì)
“神秘顧客”調(diào)查是一個(gè)監(jiān)督執(zhí)行的項(xiàng)目。湖北代餐產(chǎn)品神秘顧客策劃
神秘顧客價(jià)值（三）識(shí)別好的員工：神秘顧客的另一個(gè)目標(biāo)是獎(jiǎng)勵(lì)那些表現(xiàn)優(yōu)異的員工，因而強(qiáng)調(diào)只有杰出的顧客服務(wù)才能保留顧客忠誠度，從而使得我們的客戶能夠?qū)鼓切按蠹一铩保▊渥ⅲ褐笍?qiáng)大的競爭對(duì)手）。客戶認(rèn)知到通過“優(yōu)良服務(wù)項(xiàng)目”建立員工忠誠度的價(jià)值，這有助于提升顧客忠誠度。很多品牌都希望他的員工在準(zhǔn)備面對(duì)來自全國性零售商的競爭時(shí)，能感覺到自己是屬于“大家庭的一分子”。由于一些行業(yè)的人員流動(dòng)范圍是比較窄的，公司管理層知道他的一些雇員有可能被競爭對(duì)手所雇傭，因此管理層也希望讓這些雇員知道公司對(duì)他們工作成績的認(rèn)可，并感激他們的努力工作。湖北代餐產(chǎn)品神秘顧客策劃