“神秘顧客”調(diào)查主要是為了解決企業(yè)面臨的兩個難題：一是銷售終端管理難。企業(yè)對分布在各個城市的加盟店、賣場無法由總部直接掌控。在執(zhí)行層層分級管理的體制下，總公司往往難以制約企業(yè)在各地區(qū)的分支機構(gòu)，常見的問題如促銷員的管理費用、賣場柜臺燈箱費用等難以控制，甚至出現(xiàn)虛報、瞞報費用的情況。此外還存在企業(yè)重金制定的LOGO、標準字、標準色等CI規(guī)則被隨意更改的情況，不利于企業(yè)品牌形象的樹立。二是促銷活動執(zhí)行難。企業(yè)總部精心規(guī)劃的各種促銷活動，到了各地賣場往往變形走樣，如主推產(chǎn)品不如過期處理品更受重視、重點商品價格不統(tǒng)一、贈品不統(tǒng)一等問題，如此種種都影響到了企業(yè)的全盤計劃?？偛客荒芨鶕?jù)各地上報的報表來處理問題，幾乎處于兩眼一抹黑的狀況。而總部派員出差視察，則存在人情關(guān)系干擾、人手精力有限、各地事先有準備應(yīng)付視察等原因，導致無法獲得真實信息?！吧衩仡櫩汀币M國內(nèi)為其連鎖分部進行管理服務(wù)的。江蘇用戶畫像神秘顧客商業(yè)調(diào)研機構(gòu)
神秘顧客主要工作內(nèi)容神秘顧客也叫暗訪者，是專門以顧客形式去各個品牌連鎖店進行觀察和調(diào)研的人員。神秘顧客的工作主要檢查兩樣東西：1）硬件：衛(wèi)生、自助設(shè)施、裝修、干凈與否。2）軟件：服務(wù)人員能否在短時間內(nèi)介紹或辦理業(yè)務(wù)和服務(wù)、其次就是服務(wù)語言、服務(wù)體態(tài)、服務(wù)規(guī)范。每個門店都知道會有定期暗訪者，所以很謹慎，神秘顧客需要裝扮成各種能夠裝扮的人物和體態(tài)來收集自己的資料。需要學習什么技能一般消費者行業(yè)，比如時尚零售、酒店、奢侈品、餐飲、汽車、美妝、珠寶等，在各個城市都會發(fā)布神秘顧客兼職機會。神秘顧客是一種可以當做兼職的工作機會，因為同一家店比較好出現(xiàn)不同的人。神秘顧客的整體要求不高，只要膽大心細、善于發(fā)現(xiàn)，帶著問題去"消費",同時又能夠沉著冷靜，就能夠順利完成大部分項目。有些復雜的項目，會對神秘顧客有些要求，比如：年齡、性別、形象氣質(zhì)、是否開車等。山東衛(wèi)浴行業(yè)神秘顧客哪家好神秘顧客主要是做什么？
神秘顧客檢測是采用受過專門培訓的購物者對企業(yè)的服務(wù)、業(yè)務(wù)操作、員工誠信度、商品推廣情況以及產(chǎn)品質(zhì)量等進行匿名評估，這些受過專門培訓的購物者在體驗過程中不摻加個人主觀偏見。神秘顧客檢測是從消費者角度檢測公司客戶服務(wù)的表現(xiàn)。神秘顧客一般用于檢測客戶服務(wù)是否達到公司制定的標準。在所有的商業(yè)活動中，客戶服務(wù)質(zhì)量直接影響公司利潤的上漲，同時也是保持成功的必要條件。因此，***的客戶服務(wù)是公司重要的競爭優(yōu)勢之一。所有的公司都在強調(diào)“顧客至上”，但很多時候他們的行為卻大相徑庭。中小公司經(jīng)常忽略顧客的存在，而大公司數(shù)不清的條條款款使顧客失去耐性甚至厭煩.一、及早地發(fā)現(xiàn)問題;二、找到現(xiàn)實與目標的差距;三、幫助公司找到盲點;四、找到矛盾點;五、培訓的需要;六、鼓勵、褒獎表現(xiàn)優(yōu)良的服務(wù)和出色的員工;七、使員工明白服務(wù)顧客的重要性;八、確保前線客戶關(guān)系處于一個好的狀態(tài);九、增強顧客維護;十、為市場調(diào)研做補充;神秘顧客檢測的方法入店檢測,電話檢測,網(wǎng)絡(luò)檢測,郵件檢測,B2B神秘顧客檢測。神秘顧客檢測和市場調(diào)研都能提供重要的信息。但是，市場調(diào)研側(cè)重于認知、期待的衡量，神秘顧客檢測側(cè)重于表現(xiàn)情況的衡量。兩者相互補充不能相互替代。
神秘顧客的作用：把快餐帶進中國的羅杰斯快餐店總經(jīng)理王大東先生認為，羅杰斯設(shè)“神秘顧客”的原因是為了讓他們客觀地評價餐飲和服務(wù)做得是否好，要他們給員工打分，而他們打的分數(shù)與餐行員工的獎金等是直接掛鉤的，但之所以叫“神秘頂客”，就是因為員工們都不知道哪位是“神秘頂客”。中國電信下屬許多分公司都聘請在校學生、下崗職工、工作人員和企事業(yè)單位職工作為“神秘頂客”，監(jiān)督窗口服務(wù)。方式為詢問營業(yè)員簡短問題、用半小時觀察營業(yè)員的整體表現(xiàn)，然后填寫有關(guān)監(jiān)測問卷，按月度整理后反憒給有關(guān)部門。有關(guān)部門據(jù)此對營業(yè)員進行考核，決定是否繼續(xù)予以聘任。短時間內(nèi)營業(yè)人員服務(wù)態(tài)度和熱情，有了極大的改觀，基本杜絕了過去應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。"神秘顧客”暗訪這種方式之所以能被企業(yè)的管理者所采用，原因就是“神秘碩客”以中立的身份，在購買商品和消費服務(wù)時，同時又以頂客和管理者的兩種眼光觀察服務(wù)表現(xiàn)，所觀察到的是服務(wù)人員無意識的表現(xiàn)。從心理和行為學角度，人在無意識時的表現(xiàn)是真實的。“神秘碩客”在消費的同時,也和其他消費者一樣，對商品和服務(wù)進行評價，發(fā)現(xiàn)的問題與其他消費者有同樣的感受。神秘顧客需要了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)范和職業(yè)要求。
“神秘顧客”在對受測對象的檢測中，是以第三方身份出現(xiàn)的，這樣可以保證檢測過程和檢測結(jié)果的客觀性、公正性、保密性?！吧衩仡櫩汀闭{(diào)查是一個監(jiān)督執(zhí)行的項目，一個好的“神秘顧客”調(diào)查項目對于企業(yè)加強銷售人員培訓、提高賣場管理，有立竿見影的效果。往往通過一到兩個月的全國范圍內(nèi)的“神秘顧客”調(diào)查，即會對賣場管理有較大改觀?！吧衩仡櫩汀闭{(diào)查的產(chǎn)出不僅*是獎勤罰懶，同時還可以通過匯總特定城市特定地區(qū)的零售賣場表現(xiàn)來調(diào)整企業(yè)的下一步行動計劃。例如當發(fā)現(xiàn)某個地區(qū)的促銷人員產(chǎn)品知識薄弱時，及時的產(chǎn)品培訓會對你的銷售起到助推作用?！吧衩仡櫩汀睓z測有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)很多平時難以發(fā)現(xiàn)的隱性問題。上海品牌健康度神秘顧客方案設(shè)計
在提供神秘顧客服務(wù)前，上海新戟會進行詳細的需求分析，以確保服務(wù)內(nèi)容符合客戶特定的業(yè)務(wù)需求和目標。江蘇用戶畫像神秘顧客商業(yè)調(diào)研機構(gòu)
銀行/金融業(yè)神秘顧客調(diào)查銀行營業(yè)網(wǎng)點神秘顧客檢測、保險服務(wù)網(wǎng)點神秘顧客檢測、證券/金融網(wǎng)點神秘顧客檢測。銀行行業(yè)“神秘顧客”測評的目的(1)對銀行服務(wù)人員的現(xiàn)場工作質(zhì)量進行檢測。由于銀行的服務(wù)人員同顧客一起參與了銀行服務(wù)產(chǎn)品的消費過程，因此在顧客進行服務(wù)質(zhì)量評價時，服務(wù)人員的態(tài)度，專業(yè)技能掌握，應(yīng)變等現(xiàn)場反應(yīng)都會對顧客體驗產(chǎn)生影響。因此，銀行應(yīng)制定相應(yīng)的監(jiān)督體系對服務(wù)人員的工作情況進行量化、系統(tǒng)化、標準化的考核，保證時刻按照企業(yè)要求為顧客提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。(2）了解企業(yè)自身服務(wù)水平顧客消費服務(wù)產(chǎn)品的過程同時也是服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)過程，一旦相關(guān)服務(wù)內(nèi)容結(jié)束，顧客對服務(wù)質(zhì)量的感知也應(yīng)相應(yīng)結(jié)束，企業(yè)無法通過后期活動對其進行實質(zhì)性的修補。而服務(wù)產(chǎn)品不同于其他具有實體形態(tài)的商品，不具備存儲性，從而導致企業(yè)不能直觀地感受到自身服務(wù)質(zhì)量到底如何。神秘顧客調(diào)查恰好可以解決這一問題。還可有效的消除員工惰性心理，有助于企業(yè)在短時間內(nèi)迅速提高服務(wù)質(zhì)量，產(chǎn)生立竿見影的效果。江蘇用戶畫像神秘顧客商業(yè)調(diào)研機構(gòu)