昆山哪里有漢語培訓機構

個人中文培訓課程個人漢語培訓主要針對企業(yè)培訓范圍之外的，自己在上海工作生活或者旅游學習的外籍人員，包括人在國外想來上海集中學習漢語的來華留學生，提供滿足不同學習需要的標準漢語課程，包括1對1，1對2，私人小組課，公開小組課，強化漢語課程(提供學習簽證)

【培訓分類】

1對1中文課程：上課時間靈活，地點可以選擇家里，學校或者工作場所，學習內(nèi)容，學習進度等都可以跟進學員自身情況而特別安排，學習費用是130-200每節(jié)課，根據(jù)所報課程數(shù)量多少而定。1對2中文課程：適合上課時間，學習目標，目前水平等基本一致的兩個好朋友，夫婦倆，同事。上課時間靈活，地點可以選擇家里，學?；蛘吖ぷ鲌鏊?，學習內(nèi)容，學習進度等都可以跟進學員自身情況而特別安排，學習費用是100-150每節(jié)課，根據(jù)所報課程數(shù)量多少而定。 公司老外學漢語可以隨便找個老師嗎？昆山哪里有漢語培訓機構

    對外漢語培訓在近年來得到了快速發(fā)展，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和機遇。一、挑戰(zhàn)1.語言難度大：漢語語法復雜，發(fā)音困難，對于非母語者來說學習難度較大。2.文化差異：漢語中蘊含著豐富的文化內(nèi)涵，對于外國人來說需要了解中國文化才能更好地理解漢語。3.教材不足：目前對外漢語教材種類較少，且大多數(shù)教材缺乏實用性和趣味性。4.教師素質(zhì)參差不齊：一些培訓機構的教師水平不高，無法提供高質(zhì)量的教學服務。二、機遇1.中國崛起：隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和國際地位的提升，越來越多的人開始學習漢語，對外漢語培訓市場潛力巨大。2.互聯(lián)網(wǎng)技術的應用：互聯(lián)網(wǎng)技術的應用為對外漢語培訓提供了更多的可能性，如在線課程、語音識別等技術的應用可以更好地滿足學生的需求。3.文化交流的增加：隨著中外文化交流的不斷增加，越來越多的人對中國文化產(chǎn)生了濃厚的興趣，這也為對外漢語培訓提供了更多的機遇。 上海線上漢語學習培訓費用對外漢語培訓，為國際學術交流提供支持。

商務漢語課程CourseDescription課程簡介你想提高你的商務漢語水平嗎？希望在商務或者生意的場合，通過你流利的漢語給你的客戶，同事，下屬或者伙伴留下一個深刻的印象嗎？無論是在日常使用還是商務演講場合。為了滿足我們的客戶越來越多地在商務和生意場合的語言需求，我們特別開設了商務漢語課程，幫助你從零開始就可以學習商務漢語。HowwillIlearn?教學方法我們的商務漢語課程采用豐富的教學工具和教學方法，通過實用的商務主題進行教學。除了精選的教材，我們還采用場景式的對話，角色扮演，迷你劇和多媒體素材等方式結合當下的事件和商務現(xiàn)象進行教學。

外國人在上海學漢語-靈活漢語班課-可以辦理學習簽證

靈活12-有較多自由時間，適合中高級水平學員

靈活12-靈活班課是特別針對希望好好利用自己的學習時間，一方面學習語言，一方面利用課余時間進行更多的文化和商務實踐的學生而開設。

每周三天在校語言課，每次上午9點到下午12點一刻，每周12節(jié)小組課，在學校學習重要漢語交際知識，課后通過社會實踐進行漢語口語練習，提高漢語語言技能和跨文化溝通能力。

學習時間：

一個標準的學期是20周的學習，提供6個月的簽證材料（多次出入境機會）支持，方便學員學習結束后，進行旅游、商務實踐等拓展活動，實地運用掌握的語言技能。學員可以根據(jù)自己計劃，報名2周到24周。

學習效果：零起點學員，一個學期的強化學習，能達到非常流利的HSK3級，甚至能通過HSK4級考試。

南北中文對外漢語培訓課程設計非常好！

一對一高管定制中文課程

對我們中國人來說好像學習漢語不是什么難事，所以很多人覺得只要能夠和外國人溝通，那么教會他學漢語也不難，但實際上沒那么簡單。漢語學習的效果與上海中文培訓機構的培訓對象情況是分不開的，培訓對象的可用時間、學習目的以及其他等等計劃都直接影響到漢語培訓的效果，而對于企業(yè)高管來說，企業(yè)還有任職要求，所以如何在可用時間內(nèi)讓外籍高管快速掌握漢語的使用非常重要。

  【培訓優(yōu)勢】

  1.6年以上教學經(jīng)驗漢語教師

  2.保障外籍高管在可用的時間內(nèi)將漢語學以致用

  3.上課時間、地點自由選擇 對外漢語培訓，助力國際友誼的橋梁。浙江漢語文化培訓中心

南北中文對外漢語培訓服務很細致！昆山哪里有漢語培訓機構

【高管一對一中文課培訓內(nèi)容】

  針對企業(yè)高管，99%的企業(yè)選擇1對1高管定制漢語培訓，上課地點一般為企業(yè)公司或者學員家里，或者比較方便的校區(qū)，培訓實施流程為：

  1.企業(yè)HR/Training聯(lián)系提交需求，簽訂培訓意向

  2.南北中文會結合HR/Training提供的需求，準備3份教師簡歷

  3.企業(yè)HR/Training

甚至是高管的直接秘書根據(jù)簡歷進行初步篩選和面試，確保候選教師在教學方法，教學經(jīng)驗，教學經(jīng)歷，性格個性等方面很大程度上與高管匹配

  4.經(jīng)過面試和篩選后，安排挑選出的1位候選教師上門試講，高管親自體驗

  5.如果體驗反饋滿意，按計劃開始培訓，體驗反饋不是很匹配，安排其他教師，直至滿意

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