惠利能-能效管理系統(tǒng)解決能源浪費(fèi)的三大內(nèi)核技術(shù):一是協(xié)同運(yùn)行技術(shù),即從開機(jī)時序、用能設(shè)備參數(shù)設(shè)置調(diào)整等入,解決能源過量供應(yīng)浪費(fèi)、等待中的能源浪費(fèi)、能源過度加工浪費(fèi);二是降損控制技術(shù),即從電壓降、溫度降、壓力降等入手,解決輸送過程的能源浪費(fèi);三是波動幅度控制技術(shù),即從單位產(chǎn)成品用能量、單位產(chǎn)成品用能成本和單位能源價格入手,解決能源庫存浪費(fèi)、返工能源浪費(fèi)、搬運(yùn)能源浪費(fèi)。惠利能-能效管理系統(tǒng)獨(dú)特性在于融入價量并舉節(jié)能新理念,降低用能成本,提升企業(yè)市場競爭力。一是降低單位能源價格,即實行大功率用電設(shè)備開機(jī)時序、柔性排班與國家電價政策協(xié)同,電價能下降5%以上。二是降低單位產(chǎn)成品用能量,即通過協(xié)同運(yùn)行、降損控制、波動幅度控制等管理節(jié)能技術(shù)的應(yīng)有,單位產(chǎn)成品用能量下降10%以上。智慧能效管理,賦能企業(yè)“用能考核機(jī)制”數(shù)字化轉(zhuǎn)型。上海工業(yè)園能效管理云平臺系統(tǒng)
有中頻爐的企業(yè),為了節(jié)省基本電費(fèi)會采用雙抽頭變壓器,一個抽頭輸出中頻爐匹配電壓(660V或720V),另一個抽頭輸出車間其他設(shè)備匹配電壓(400V)。在運(yùn)行過程中,中頻爐產(chǎn)生的諧波會傳遞到車間其他用電設(shè)備,導(dǎo)致其他設(shè)備無法正常運(yùn)行,甚至燒壞。許多企業(yè)會采用隔離變和穩(wěn)壓器方法解決,但也只能做到有所改善,無法徹底解決諧波問題?;堇娏萍迹ê贾荩┯邢薰驹陔娏\(yùn)維中摸索出一套經(jīng)濟(jì)的諧波解決方案,即采用分拆變壓器,例如2000KVA容量變壓器,把它分拆為一臺1600KVA和一臺400KVA變壓器,變壓器總?cè)萘坎蛔?,在高壓柜分二路出線,一路10KV進(jìn)1600變壓器,輸出720v或660V電壓,用于中頻爐;另一路10KV進(jìn)400變壓器,輸出400V電壓,用于車間其他用電;這樣既不會增加基本電費(fèi)負(fù)擔(dān),同時可以徹底解決諧波問題。上海企業(yè)能效管理能效管理培訓(xùn)(四):操作節(jié)能技能掌握與應(yīng)用。
能效管理是一種有效利用能源的管理方法,旨在提高能源利用效率,降低能源消耗并減少環(huán)境污染。如今,能源短缺和環(huán)境問題正在給世界帶來巨大的挑戰(zhàn),因此能效管理的重要性日益凸顯。首先,能效管理對企業(yè)具有明顯的經(jīng)濟(jì)效益。通過組織和規(guī)劃能源使用,并引入節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,企業(yè)能夠降低能源成本,并提高生產(chǎn)效率。這不僅有助于增加企業(yè)利潤,還能提高企業(yè)的競爭力,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。其次,能效管理對環(huán)境保護(hù)具有重要意義。能源消耗是導(dǎo)致氣候變化和環(huán)境污染的主要原因之一。通過能效管理,企業(yè)可以減少能源消耗和碳排放,有效降低對環(huán)境的負(fù)荷,為保護(hù)生態(tài)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。這對于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)至關(guān)重要。此外,能效管理也是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分。作為企業(yè),在致力于盈利的同時,還應(yīng)當(dāng)積極履行社會責(zé)任。通過引入可持續(xù)能源和技術(shù),減少能源浪費(fèi),企業(yè)不僅可以降低自身經(jīng)營對環(huán)境的影響,還能為社會創(chuàng)造更健康、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。
單位產(chǎn)品耗能量是能效管理的重要指標(biāo),熔煉工藝噸耗電量是衡量中頻爐是否節(jié)能的主要指標(biāo),噸鐵水耗電量既由中頻爐本身先進(jìn)性決定,同時爐工的操作習(xí)慣也是重要因素。同樣一種原料、同樣一只中頻爐,不同的爐工操作習(xí)慣,噸鐵水耗電量相差很大,基本上會相差3-8%左右。因為爐料和元素添加方式、插釬勤快與否、化驗時間長短、中途開關(guān)機(jī)等等操作因素直接影響噸鐵水耗電量。發(fā)揮爐工操作主觀能動性,關(guān)鍵有沒建立噸耗電量考核制度?,F(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)沒有能效管理平臺,無法對每天、每個班組用電量及其用低成本進(jìn)行考核,惠利電利科技(杭州)有限公司開發(fā)的能效管理平臺,只要輸入每天、每個班組的產(chǎn)量,能即時自動生成考核表,有效解決企業(yè)無法考核問題。智慧能效管理,賦能企業(yè)“用能三級計量”數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
能效管理是一種以提高能源利用效率為中心的管理方法,通過科學(xué)的節(jié)能措施和技術(shù)手段,降低能源消耗并增加能源利用效率,既符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也符合社會環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展的要求。首先,能效管理對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升至關(guān)重要。通過節(jié)能措施減少了能源消耗,企業(yè)能夠降低能源成本,提升競爭力。例如,通過優(yōu)化設(shè)備工作流程、改進(jìn)能源使用方式等措施,企業(yè)可以減少能源浪費(fèi)和過度消耗,實現(xiàn)生產(chǎn)效率的提高,從而在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。其次,能效管理對環(huán)境保護(hù)具有積極的意義。能源消耗是環(huán)境問題的主要原因之一,對環(huán)境造成了嚴(yán)重的污染和損害。通過有效的能效管理,減少能源消耗和排放,企業(yè)能夠降低對環(huán)境的負(fù)面影響,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。例如,通過使用清潔能源、減少廢棄物的排放等措施,可以降低溫室氣體的排放,有效應(yīng)對氣候變化。此外,能效管理也是社會責(zé)任的體現(xiàn)。作為企業(yè),應(yīng)該對社會環(huán)境承擔(dān)起責(zé)任,積極推動可持續(xù)發(fā)展。通過制定能效管理策略和計劃,強(qiáng)調(diào)節(jié)能意識,鼓勵員工的參與和貢獻(xiàn),企業(yè)能夠為社會創(chuàng)造更加綠色和可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。能效管理可以通過監(jiān)測、分析和評估能源消耗,為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。金華企業(yè)能效管理軟件
能效管理培訓(xùn)(二):多元化節(jié)能思維啟蒙。上海工業(yè)園能效管理云平臺系統(tǒng)
一個企業(yè)使用壓縮空氣,往往會遇到這樣的問題:大部分工藝部位要求壓力低,個別工藝部位要求壓力高,假如按大部分工藝部位需求的壓力去設(shè)置參數(shù)可以節(jié)能,但滿足不了個別工藝部位高壓力需求;假如按個別工藝部位高壓力需求去設(shè)置,能滿足所有工藝需求,但不節(jié)能。如何去做,既能滿足所有工藝壓力需求,又能實現(xiàn)節(jié)能?惠利電利科技(杭州)有限公司開發(fā)的能效管理提供無動力壓力提升技術(shù)支持,實現(xiàn)空壓機(jī)能效提升。通過綜合考慮分段供氣、調(diào)壓裝置、優(yōu)化布局以及智能控制系統(tǒng)等手段,企業(yè)可以在滿足所有工藝壓力需求的同時實現(xiàn)節(jié)能,提高壓縮空氣系統(tǒng)的能效。上海工業(yè)園能效管理云平臺系統(tǒng)
惠利電力科技(杭州)有限責(zé)任公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗,在發(fā)展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在浙江省等地區(qū)的能源中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,這些評價對我們而言是比較好的前進(jìn)動力,也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同惠利電力科技供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長!