南通電力節(jié)能能效管理云平臺(tái)系統(tǒng)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-12-28

根據(jù)《節(jié)約能源法》的規(guī)定,企業(yè)在1000噸以上的產(chǎn)能下必須設(shè)立能管員崗位,負(fù)責(zé)企業(yè)的能源管理工作。目前,企業(yè)普遍按照法規(guī)要求設(shè)立了能管員崗位,并配備了相應(yīng)的人員。然而,由于能管員自身素質(zhì)存在一定的局限性,他們通常只能扮演填報(bào)用能報(bào)表的角色。然而,智慧能效管理的實(shí)施彌補(bǔ)了能管員素質(zhì)的局限性,填補(bǔ)了用能管理方法的盲區(qū),為能管員提供了實(shí)實(shí)在在的賦能,提升了能管員在能源管理中的作用。通過(guò)智慧能效管理的應(yīng)用,能管員能夠更好地進(jìn)行能源管理工作。智慧能效管理系統(tǒng)通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,為能管員提供了準(zhǔn)確的能耗數(shù)據(jù),幫助他們更好地了解企業(yè)能耗情況。有了系統(tǒng)的幫助,能管員能夠更加細(xì)致地制定節(jié)能措施,優(yōu)化能源消耗,提高能源利用效率。此外,智慧能效管理系統(tǒng)還能自動(dòng)生成報(bào)表和分析結(jié)果,為能管員提供全方面的能耗報(bào)告和分析結(jié)果,幫助他們更好地跟蹤和評(píng)估能源管理效果。智慧能效管理的實(shí)施為能管員提供了更多的工具和資源,彌補(bǔ)了他們?cè)谀茉垂芾矸矫娴乃刭|(zhì)局限性。通過(guò)智能系統(tǒng)的協(xié)助,能管員可以更有針對(duì)性地制定節(jié)能措施,提高能源管理水平,減少能耗浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。能效管理還可以借助技術(shù)手段,如智能能源監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)能源的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和管理。南通電力節(jié)能能效管理云平臺(tái)系統(tǒng)

南通電力節(jié)能能效管理云平臺(tái)系統(tǒng),能效管理

能效管理區(qū)別于能源指標(biāo)管理,其落腳點(diǎn)是用能成本管理?;堇娏﹄娮樱ê贾荩┯邢薰鹃_發(fā)的智慧能效管理系統(tǒng),專注于企業(yè)用能成本管理解決方案,用能成本管理融入多元化的節(jié)能思維和靈活性的決策理念,具體體現(xiàn)為:一是瞄準(zhǔn)能源管理各環(huán)節(jié)的隱性浪費(fèi)現(xiàn)象,采用協(xié)同運(yùn)行、降損控制、波動(dòng)幅度控制等節(jié)能技術(shù),提高能效利用率;二是根據(jù)各種能源消耗成本的變化,選擇能源消耗品種,實(shí)現(xiàn)用能成本優(yōu)化;三是根據(jù)國(guó)家尖峰谷電價(jià)政策,采用柔性排班、自主性開機(jī)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)同樣電量電費(fèi)減少;四是應(yīng)用太陽(yáng)能、儲(chǔ)能等綠色能源技術(shù),降低用能成本。杭州工業(yè)園能效管理平臺(tái)企業(yè)應(yīng)高度重視能效管理,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中采取措施,推動(dòng)能源的合理利用。

南通電力節(jié)能能效管理云平臺(tái)系統(tǒng),能效管理

能效管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中起著重要作用。通過(guò)科學(xué)的管理和技術(shù)手段,能效管理可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更加綠色、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。因此,企業(yè)應(yīng)該將能效管理納入到戰(zhàn)略規(guī)劃和日常經(jīng)營(yíng)中,不斷提升能源利用效率,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。作為企業(yè),應(yīng)該積極履行社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。能效管理既符合政策和法規(guī)的要求,也符合社會(huì)的期待。通過(guò)引入先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和裝備,加強(qiáng)員工的能源意識(shí)培訓(xùn),企業(yè)能夠提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。

惠利能-能效管理系統(tǒng)解決能源浪費(fèi)的三大內(nèi)核技術(shù):一是協(xié)同運(yùn)行技術(shù),即從開機(jī)時(shí)序、用能設(shè)備參數(shù)設(shè)置調(diào)整等入,解決能源過(guò)量供應(yīng)浪費(fèi)、等待中的能源浪費(fèi)、能源過(guò)度加工浪費(fèi);二是降損控制技術(shù),即從電壓降、溫度降、壓力降等入手,解決輸送過(guò)程的能源浪費(fèi);三是波動(dòng)幅度控制技術(shù),即從單位產(chǎn)成品用能量、單位產(chǎn)成品用能成本和單位能源價(jià)格入手,解決能源庫(kù)存浪費(fèi)、返工能源浪費(fèi)、搬運(yùn)能源浪費(fèi)?;堇?能效管理系統(tǒng)獨(dú)特性在于融入價(jià)量并舉節(jié)能新理念,降低用能成本,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一是降低單位能源價(jià)格,即實(shí)行大功率用電設(shè)備開機(jī)時(shí)序、柔性排班與國(guó)家電價(jià)政策協(xié)同,電價(jià)能下降5%以上。二是降低單位產(chǎn)成品用能量,即通過(guò)協(xié)同運(yùn)行、降損控制、波動(dòng)幅度控制等管理節(jié)能技術(shù)的應(yīng)有,單位產(chǎn)成品用能量下降10%以上。能效管理還能促進(jìn)可再生能源的應(yīng)用,推動(dòng)綠色低碳發(fā)展。

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設(shè)備節(jié)能在企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)中起著重要的作用,可以降低能源消耗、減少排放、提高生產(chǎn)效率。為了幫助企業(yè)進(jìn)行設(shè)備節(jié)能評(píng)估和改造,惠利電力科技(杭州)有限公司提供了設(shè)備節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估與改造培訓(xùn)的服務(wù)。首先,我們會(huì)派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的節(jié)能工程師進(jìn)駐企業(yè),進(jìn)行設(shè)備節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和評(píng)估。工程師會(huì)仔細(xì)研究企業(yè)的設(shè)備使用情況和能源消耗情況,進(jìn)一步明確設(shè)備節(jié)能改造的方向和重點(diǎn)。通過(guò)評(píng)估,可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。接下來(lái),我們將開展節(jié)能培訓(xùn),使企業(yè)員工能夠深入了解設(shè)備節(jié)能的重要性和具體的操作技術(shù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)果的介紹、不同的節(jié)能技術(shù)的詳細(xì)介紹、節(jié)能空間的預(yù)估以及節(jié)能投資與回報(bào)等方面的內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn),員工可以更好地掌握節(jié)能技術(shù),明確自己崗位的節(jié)能空間,樹立起節(jié)能意識(shí)和信心。能效管理可以通過(guò)優(yōu)化設(shè)備使用、改善維護(hù)和運(yùn)行方式等來(lái)提高能源利用效率。舟山電力能效管理軟件開發(fā)

能效管理是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要組成部分。南通電力節(jié)能能效管理云平臺(tái)系統(tǒng)

單位產(chǎn)品耗能量是能效管理的重要指標(biāo),熔煉工藝噸耗電量是衡量中頻爐是否節(jié)能的主要指標(biāo),噸鐵水耗電量既由中頻爐本身先進(jìn)性決定,同時(shí)爐工的操作習(xí)慣也是重要因素。同樣一種原料、同樣一只中頻爐,不同的爐工操作習(xí)慣,噸鐵水耗電量相差很大,基本上會(huì)相差3-8%左右。因?yàn)闋t料和元素添加方式、插釬勤快與否、化驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng)短、中途開關(guān)機(jī)等等操作因素直接影響噸鐵水耗電量。發(fā)揮爐工操作主觀能動(dòng)性,關(guān)鍵有沒建立噸耗電量考核制度?,F(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)沒有能效管理平臺(tái),無(wú)法對(duì)每天、每個(gè)班組用電量及其用低成本進(jìn)行考核,惠利電利科技(杭州)有限公司開發(fā)的能效管理平臺(tái),只要輸入每天、每個(gè)班組的產(chǎn)量,能即時(shí)自動(dòng)生成考核表,有效解決企業(yè)無(wú)法考核問(wèn)題。南通電力節(jié)能能效管理云平臺(tái)系統(tǒng)

惠利電力科技(杭州)有限責(zé)任公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍(lán)圖,在浙江省等地區(qū)的能源中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易,失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念,市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來(lái)惠利電力科技供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái),即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),也不足以驕傲,過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想!

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