南通小炒餐飲服務(wù)培訓(xùn)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-12-30

餐飲服務(wù)承包方式:1.餐飲公司可先試著承包飯?zhí)?-3個(gè)月,對(duì)方滿意后再簽正式合同;2.被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料(具體情況另行商議);3.餐飲公司可墊付被承包單位人員伙食費(fèi),實(shí)行15日或30日結(jié)算一次;4.飯?zhí)贸邪?,員工工資及一切福利待遇由餐飲公司負(fù)責(zé);5.公司員工自由選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐,餐飲公司根據(jù)菜式定出合理價(jià)格,被承包單位員工以現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)飯卡或以IC卡充值的形式進(jìn)行就餐。許可辦理?!妒称钒踩ā罚_立了中國(guó)的食品安全分段監(jiān)管體制,衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、質(zhì)檢、工商和食品藥品監(jiān)管部門(mén)各司其職,分別負(fù)責(zé)對(duì)食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)、食品流通環(huán)節(jié)和餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)管學(xué)員將學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)人員管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。南通小炒餐飲服務(wù)培訓(xùn)

南通小炒餐飲服務(wù)培訓(xùn),餐飲服務(wù)

上菜要求:1.上菜報(bào)菜名,有佐料先上佐料。2.遵循“右上右撤”原則。3、檔次高菜應(yīng)先擺在主賓位置上,一般菜肴要面向主人。4、上粒狀菜看加湯匙,上煲窩類一般加墊碟上席。5、上帶殼食品要跟毛巾與洗手水。6、上帶殼食品要跟毛巾與洗手水。上菜注意事項(xiàng),上菜要核對(duì)服務(wù)員一定要事先了解賓客用餐的菜單,上菜時(shí)要仔細(xì)核對(duì),特別是多桌多檔的中餐更要仔細(xì),切不可送錯(cuò)對(duì)象;認(rèn)真把關(guān)每種菜肴或點(diǎn)心,要經(jīng)過(guò)多道加工,然后由服務(wù)員送至賓客面前,所以,服務(wù)員要認(rèn)真把關(guān)。如色,形,衛(wèi)生,數(shù)量是否符合標(biāo)準(zhǔn),原料是否新鮮,盛器是否合適等等。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)立即采取措施,切不可馬虎從事,不負(fù)責(zé)任。南通小炒餐飲服務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)校會(huì)與學(xué)員定期進(jìn)行評(píng)估和反饋,幫助他們提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

南通小炒餐飲服務(wù)培訓(xùn),餐飲服務(wù)

培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí),提高員工綜合素質(zhì),為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí),提高他們的綜合素質(zhì),本年度開(kāi)展了《餐飲服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)》、《員工心態(tài)訓(xùn)練》、《服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉》、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識(shí)》等培訓(xùn),這些培訓(xùn)課程,使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識(shí),服務(wù)心態(tài)、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識(shí)等方面都有所增強(qiáng),自今年四月份以來(lái),在歷次的人力資源組織的大檢查中沒(méi)有出現(xiàn)員工違紀(jì)現(xiàn)象。開(kāi)展服務(wù)技能培訓(xùn),提高貴賓房服務(wù)水平,為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力,開(kāi)展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓(xùn)》、《餐廳點(diǎn)菜技巧培訓(xùn)》,以案例分析、演示的形式對(duì)服務(wù)接待中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析說(shuō)明,并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、推銷技巧和人性化服務(wù)進(jìn)行了實(shí)操演示,提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。

擺臺(tái),鋪臺(tái)布:(-)服務(wù)員站在副主人處,用雙手將臺(tái)布抖開(kāi)鋪上臺(tái)面。鋪臺(tái)布的標(biāo)準(zhǔn);臺(tái)布正面向上(臺(tái)布折縫朝上),中心線對(duì)準(zhǔn)主人位置,十字中心點(diǎn)居桌中,舒展平整,四角均勻?qū)ΨQ與桌角垂直。鋪臺(tái)布的方法有兩種,一種是推拉法;另一種是漁撒網(wǎng)法;(二)中餐零點(diǎn)擺臺(tái),操作時(shí)要左手找盤(pán),右手?jǐn)[餐具。站在椅子右邊按順時(shí)針?lè)较蜻M(jìn)行。首先擺餐碟(或稱骨碟),距桌邊約15厘米(或一個(gè)食指位10個(gè)骨碟距離相等??曜蛹芊旁诠堑覀?cè)約45度處??曜游挥诠堑覀?cè)五厘米,底邊與臺(tái)邊相距15 厘米,筷子的五分之二伸出筷架。茶碟擺在骨碟右側(cè),距桌約 15厘米,茶杯扣放于茶碟之上,杯耳向右湯碗擺在骨碟的左上方3厘米處。湯匙放在湯碗內(nèi),柄把在左??诓伎烧鄢杀ǚ旁谒?,也可折成盤(pán)花放在骨碟上。水杯擺在骨碟正前方3 厘米處。牙簽袋放在筷子右側(cè),與筷子平行,距筷子1厘米。我們提供模擬演練和角色扮演,幫助學(xué)員在真實(shí)場(chǎng)景中鍛煉技能。

南通小炒餐飲服務(wù)培訓(xùn),餐飲服務(wù)

整理裝盤(pán),根據(jù)用途合理選擇托盤(pán)并擦拭干凈盤(pán)底與盤(pán)盤(pán)面,較好使用膠墊或墊上專門(mén)使用的盤(pán)布以防盤(pán)內(nèi)物品滑動(dòng)。根據(jù)物品的形狀,體積大小和作用的先后,進(jìn)行合理裝盤(pán)。一般是重物,高物在里檔;輕物,低物在外檔。先上桌的物品在上,在前;后上桌的物品在下,在后。重量分布要均勻,做到安全穩(wěn)妥和方便易于遞送。托姿,托盤(pán)的方式,按其重量差別分為輕托與重托。輕托又叫胸前托,左手臂彎成90度角掌心向上,五指分開(kāi);手掌自然形成凹形,掌心不與盤(pán)底接觸,用手指和手掌底托住盤(pán)底平托于胸前,略低于胸部。重托又叫肩上托,右手扶住托盤(pán)的邊,伸開(kāi)五指,用全掌托住盤(pán)底,左手協(xié)助將托盤(pán)托到胸前,向上轉(zhuǎn)動(dòng)手腕,將托盤(pán)穩(wěn)托于肩上。我們鼓勵(lì)學(xué)員提出創(chuàng)新的餐飲服務(wù)理念,并在實(shí)踐中應(yīng)用。揚(yáng)州餐飲服務(wù)培訓(xùn)知識(shí)

培訓(xùn)學(xué)校與行業(yè)協(xié)會(huì)和商業(yè)組織合作,提供行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)的學(xué)習(xí)資源。南通小炒餐飲服務(wù)培訓(xùn)

餐飲服務(wù)不只是一門(mén)技術(shù),更是一門(mén)藝術(shù)。包括:服務(wù)禮儀、服務(wù)用語(yǔ)、餐巾折花、端托服務(wù)、擺臺(tái)技巧、點(diǎn)萊技能、酒水服務(wù)、上萊服務(wù)、撤換服務(wù)及推銷技能等。還詳細(xì)了解餐飲服務(wù)過(guò)程中各種特殊情景的處理方法以及一些相關(guān)的餐飲行業(yè)知識(shí)。建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,本年度餐飲部在各餐廳實(shí)施餐飲案例收集制度,收集各餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴,作為改善管理和評(píng)估各部門(mén)管理人員管理水平的重要依據(jù),各餐廳管理人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié),針對(duì)問(wèn)題拿出解決方案,使管理更具針對(duì)性,減少了顧客的投訴幾率。南通小炒餐飲服務(wù)培訓(xùn)