湖州醫(yī)院食堂承包集中采購

來源: 發(fā)布時間:2024-04-14

食堂承包的模式:1.半托承包方式:發(fā)包方:提供現(xiàn)有的場地(含操作間、倉庫等)、住宿、廚房設備、設施、餐具、廚具、水電、燃料或根據(jù)廠方實際情況另定。承包方:負責提供人工、清潔費、損耗、維修、工傷保險、福利、勞動保護用品等費用。負責采購及烹飪和管理,根據(jù)貴公司口味要求配備廚師,提供優(yōu)良飲食服務??上葔|付伙食費用,就餐人員憑飯卡就餐,實行先消費,后付款的靈活方式,每月按實發(fā)飯卡數(shù)及面額結(jié)賬一次。2.全托承包方式發(fā)包方:提供現(xiàn)有的場地(含操作間、倉庫等)、住宿或根據(jù)廠方實際情況另定,自定職工一定伙食標準。承包方:負責投資斥方設備,合同期按投資金額多少來擬定(至少為三年),如合同期滿不再續(xù)約,廚具可按年折舊由廠方適價收購或轉(zhuǎn)讓下一家經(jīng)營者。負責預支伙食費用,采購原料,加工制作,保障按質(zhì)按時提供優(yōu)良飲食服務。負責人工、清潔費、水電、燃料、損耗運輸管理等相關費用。提供就餐飯卡(含IC卡),就餐人員憑飯卡就餐,按月消費金額,每月結(jié)賬一次。承包食堂的經(jīng)營者需要關注食品的營養(yǎng)價值。湖州醫(yī)院食堂承包集中采購

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“民以食為天”。單位食堂提供的一日三餐,是億萬人需要的。食堂逐漸從單位的下屬部門轉(zhuǎn)變?yōu)閱为毜慕?jīng)營主體,自負盈虧。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,食堂業(yè)已成為一個專業(yè)化的行業(yè)。食堂商業(yè)模式可以分為以下幾種:1.單獨的經(jīng)營模式:食堂服務的單位排除人員組建自己的管理團隊為單位員工提供餐飲服務。自營食堂是傳統(tǒng)的形式。隨著物流社會化的推進,這種類型的食堂逐漸減少。2.委托管理模式:委托管理食堂由食堂所服務的機構(gòu)投資建設,有的甚至配備了所有的設備、餐桌椅,然后委托專業(yè)的食堂管理公司運營.,實現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。通過委托管理,食堂老板不僅要實現(xiàn)一定的利益,還要對經(jīng)營者的工作績效進行監(jiān)督。有的食堂老板甚至會主動放棄自己的利益,把食堂的服務質(zhì)量作為首要目標。湖州職工食堂承包服務承包食堂的經(jīng)營者需要關注食品的新鮮度和口感。

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食堂承包有專業(yè)的就餐模式。目的是為了更好的進行食堂管理。其包括固定就餐模式、半固定就餐模式、自由就餐模式?,F(xiàn)廣為各食堂承包公司廣泛應用,在業(yè)內(nèi)已形成就餐模式標準。其中固定就餐方式,一般是企業(yè)對員工提供包住包吃(或扣除部分餐費等)的條件下產(chǎn)生的,此方式的優(yōu)點是便于統(tǒng)計以及結(jié)算等管理,更便于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量,避免因伙食浪費而導致食堂經(jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生;或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。 合作程式:企業(yè)負責人報備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個月報一次為準,期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請假等情況的,可提前以文字方式告知食堂,并雙方簽字留存;作為結(jié)算憑證之一。

食堂承包商需要面對的一個大問題就是衛(wèi)生管理。如果食堂的衛(wèi)生管理不好,也會導致食品質(zhì)量不佳,甚至出現(xiàn)食品安全事故,給學校和企事業(yè)單位帶來很大損失。1.建立完善的衛(wèi)生管理制度為了確保食品安全,食堂承包商需要建立完善的衛(wèi)生管理制度。該制度應該包括食品儲存、加工、配送等各個環(huán)節(jié)的衛(wèi)生要求和操作規(guī)程,以及員工的衛(wèi)生培訓和考核制度等。2.定期開展衛(wèi)生檢查和整改另外,食堂承包商還需要定期開展衛(wèi)生檢查和整改。通過定期的檢查和整改,可以及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題,保證食品的質(zhì)量和安全。承包食堂可以提供定制化的餐飲服務。

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食堂承包員工培訓的持續(xù)改進:食堂承包員工培訓應該是一個持續(xù)改進的過程。首先,可以通過定期的培訓需求調(diào)研來了解員工的培訓需求和意愿。通過調(diào)研,可以了解員工對于培訓內(nèi)容和方法的期望,從而調(diào)整和改進培訓計劃。其次,可以通過定期的培訓評估和反饋機制來了解培訓效果和問題。通過評估和反饋,可以發(fā)現(xiàn)培訓的不足之處,及時進行改進和調(diào)整。此外,可以通過與其他食堂承包公司的交流和合作,學習借鑒其成功的培訓經(jīng)驗和做法,不斷提升培訓質(zhì)量和效果。綜上所述,食堂承包員工培訓應該是一個持續(xù)改進的過程,以適應不斷變化的需求和要求。承包食堂的經(jīng)營者需要合理安排菜品的供應量。湖州職工食堂承包服務

承包食堂的餐飲環(huán)境溫馨舒適,讓員工能夠放松心情享受用餐。湖州醫(yī)院食堂承包集中采購

為食堂承包樹品牌的設想:1.規(guī)范服務理念,突出服務特色,由細處見真情,以情情見功夫。餐飲服務的經(jīng)營管理首先應是管理人員制訂各類標準化服務程序和服務標準,樹立服務人員對客人的仁愛之心。服務員要在真正意義上了解客人,充分體現(xiàn)對賓客的關愛。要有換位的服務意識,替賓客著想,以特色服務來體現(xiàn)服務檔次,以創(chuàng)新來給賓客“心動”的感受,溫馨服務的回味。2.保持看家特色菜品,及時開創(chuàng)新菜,保持各類菜品質(zhì)量,展現(xiàn)餐飲實力。餐飲的菜系品種千變?nèi)f化,這就要求餐廳要將廚師分成兩類,極少數(shù)的廚師承擔類似工業(yè)產(chǎn)品的設計師和工藝師的責任,主要是研究創(chuàng)新菜式,和制訂菜肴品味質(zhì)量標準,以及全程的監(jiān)督實施。這些人的技能和工作態(tài)度是餐廳資產(chǎn)的一部分,可以考慮擁有餐廳的部分股權(quán)分紅。如果廚師有修改菜式標準的建議可以提出,未經(jīng)總廚修正,任何廚師不能自行其是,這樣方能保持穩(wěn)定的口味及質(zhì)感。湖州醫(yī)院食堂承包集中采購