珠海周年慶活動策劃深圳本地

來源: 發(fā)布時間:2024-06-25

而全年的營銷活動要根據每個季度的營銷節(jié)奏進行策劃,而每個季度的營銷節(jié)奏是根據客戶的消費習慣形成的,如一季度抓放量(上規(guī)模),二季度抓獲客,三季度抓體驗,四季度抓提升。那么活動的重心在于客戶體驗,讓客戶切身實在的感受到差異化、特色化的專屬服務,很多時候的客戶流失并不是產品定價產生的問題,而是服務沒有到位,甚至客戶感受不到銀行服務。若活動的目的針對客戶轉化,那么活動的重心在于活動所帶來的價值,價值不在于產品的回饋,更多的在于為客戶的服務,如客戶轉介的財富大講堂活動。所有活動場地要經過檢查確認符合安全要求,去掉危險隱患。珠海周年慶活動策劃深圳本地

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活動背景往往結合政策背景、時代背景、社會背景與教育背景,背景是一種方向性,例如政策背景,往往與目前的導向息息相關,圍繞時政熱詞思考活動表現形式能讓需求方看到方案的與時俱進;背景也是一種基調,比如時代背景,圍繞八九十年代背景與圍繞新時代背景的策劃完全是不同的風格;背景還是一種效果展望,即想達到什么樣的效果,如獲得品牌曝光或者現場流量等,基于這條效果線,才能布點……但在策劃過程中,很多策劃人是忽視背景的價值的。佛山展會活動策劃方案活動策劃要形成矩陣,通過各種組合活動形成綜合影響力。

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想要做好開門紅營銷首先就需要想明白開門紅到底“開”什么?1)開源,多方開源,吸引更多客戶步入線上線下營銷場景。開源就是把存量客戶和增量客戶向流量轉化,在整個開源過程中,包含四個動作,一個是系統客戶的盤活;第二個是重點客群的場景設計;第三個是周邊客群的宣傳引流;第四個是特定時段的集中營銷。而以上四個動作都要依托營銷活動來進行開展。所以說營銷活動是把銀行的產能釋放以及讓隊伍在共同配合努力的過程中提高營銷技能的方式。2)開口,承接開源動作,積極開口,對所有能夠觸達的客戶開展產品營銷。

公司的開業(yè)慶典策劃,文化傳播平臺認為主要應從公司性質、規(guī)模、預算等相關的因素來綜合考慮。首先,公司開業(yè)慶典策劃活動是一個系統的工程,涉及面廣,頭緒多,前期需要進行周密的布置。建議成立一個籌備小組,專職事前各項活動的落實工作,以確保開業(yè)慶典儀式的水到渠成,不會因前期工作的倉促準備而影響既定的實施效果。前期的籌備工作主要包括出席慶典儀式的賓客名單,聯系新聞媒體,廣告的制作與投放時間安排,確定各位領導的講話稿這四個方面。周年慶典通常會有各種不同的活動和節(jié)目。

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全年的營銷活動大致可以分為兩類,一類是常態(tài)化活動,一類是系列化主題活動。首先是常態(tài)化活動,其包含常態(tài)化節(jié)慶日活動,如五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、十一國慶節(jié)等等;廳堂常態(tài)化活動,如到店有禮活動(可以通過中獎率控制成本)、新戶有禮活動、新增有禮活動、達標有禮活動;客戶問候活動,包括客戶的生日、結婚紀念日問候活動,此類活動易拉近客戶的關系。其次是系列化主題活動,其包含重點客群活動,如老年、親子、商貿、種養(yǎng)殖、外出務工客群等活動,每類客群的全年活動頻度在4—6次即可;每月主題消費節(jié)活動,如吃什么、玩什么、看什么。線上活動轉化率越來越低,這使得網點營銷活動的成本變得越來越大。佛山展會活動策劃報價

活動不是一次兩次就能獲得極大的成功,更重要的是要做成一個系列和長久才是真正的成功。珠海周年慶活動策劃深圳本地

員工在活動方面的技能主要圍繞活動主講人和活動主持人,一般每個營銷都是有機會成為這兩種人,而這兩種人也是非常能反映員工的素質能力。1)自我定位和開場介紹首先是自我定位和開場介紹,雖然員工不是專業(yè)的主講人,但是切忌把自己定位成一個新手,不要說此次活動是和客戶探討或者沒有什么經驗多多體諒的話,而是要將自己定位為一個專業(yè)人士,要說此次活動就是講專業(yè)知識的。也就是不要將自己定位為一個“菜鳥”,而是要將自己假裝成一個“專業(yè)人士”。2)語言語速和站位動線如果平時講話很快,在重點環(huán)節(jié)就需要放慢,并且進行重復;如果平時講話較慢,在重點環(huán)節(jié)就需要有意識的進行重復和提高音量,總之,要和平時講話要有一定的變化。站位動線方面建議不要站著不動或者亂動,要照顧兩邊,不影響投影片情況下橫向走動不超過兩米之內,如果縱向走動可以在離觀眾的三分之一的區(qū)域進行走動,如果是周圍走動就需要始終面對客戶,以從容、慢姿態(tài)進行走動,頻度要低。3)內容幻燈片和現場掌控如果做沙龍活動一定要注意講解時間的分布和燈片的邏輯。珠海周年慶活動策劃深圳本地