總有一些人由于主觀或客觀的原因出現(xiàn)了斷繳，結果到了法定退休年齡沒有繳夠年限領不到養(yǎng)老金懊悔呀。大家都應該知道，社保的養(yǎng)老保險必須累計繳滿15年，達到法定退休年齡的時候，每個月才能正常領取養(yǎng)老金。這是硬性規(guī)定，不能違反。不過，有人就是不把規(guī)定當回事，想著到了退休年齡一次性補繳，總之繳夠15年就行。這擱在以前還行，但現(xiàn)在卻不一定行了。目前我國職工的退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。如果達到退休年齡，但距離15年繳費年限還差5年以內的，可以申請延遲退休，繼續(xù)邊工作邊繳納社保。但這也意味著領取養(yǎng)老金的時間隨之延遲，總的領取年限縮短，畢竟人類的壽命有限。社保補繳的條件是未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的。職工社保補繳代辦
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；勞動合同、工資發(fā)放明細表等；其他相關材料。補繳金額補繳時上年度社會平均工資（應補年度繳費工資基數應補年度社會平均工資）繳費比例補繳系數。2020社保補繳怎么補繳醫(yī)療保險一般不用補繳，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補繳。
社保差額補繳情況：（一）住院保險、職工重大疾病醫(yī)療補助繳費標準，統(tǒng)一以上年度本市在崗職工月平均工資為基數，所以不存在差額補繳；（二）用人單位未按照規(guī)定為職工參加職工社會醫(yī)療保險的，補繳應繳費用、利息和滯納金后，職工社會醫(yī)療保險可累計參保人員繳費年限，但不補付職工社會醫(yī)療保險待遇；（三）經申報并已核定的2006年6月底前的養(yǎng)老保險繳費基數不再重新核定。差額補繳需提供的資料：（一）《社會保險費補繳申請表》一式一份；（二）工資單復印件一式一份。
補繳社保只包含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，至于其他的三個險種是不在補繳范圍內的。也就是說自己去繳納社保的時候，只會繳納這兩個險種。另外三個險種中生育險只有在生育的情況發(fā)生時才會享受到補償。工傷也是一樣，特定的條件觸發(fā)后才會有補償。我們說說失業(yè)險。失業(yè)保險是為應對我們的失業(yè)情況出現(xiàn)后，保證我們仍然有滿足較低生活水平的收入。享受失業(yè)保險待遇的人需滿足下列條件：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年后，方可享受失業(yè)保險待遇。如果單位沒有給開戶的只能補繳養(yǎng)老。
社保發(fā)生了斷繳情形的，是可以前往社保局進行社保補繳的，只有補繳了之后在能夠享受對應的社會保障的。因此是需要及時的處理好的。養(yǎng)老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫(yī)療保險中斷3個月后就不能計算連續(xù)年限了。醫(yī)療保險是可以補繳的。國家開始實行醫(yī)療保險制度大約在2001年前后。醫(yī)療保險一般不用補繳，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補繳，有的地區(qū)規(guī)定可以補繳，也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區(qū)的規(guī)定而定。失業(yè)保險是為應對我們的失業(yè)情況出現(xiàn)后，保證我們仍然有滿足較低生活水平的收入。職工社保補繳代辦
補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題進行參保（補繳）。職工社保補繳代辦
2021年針對無法滿足連續(xù)繳納15年的社保的群體，出臺了補救措施：針對這種情況，可以選擇延遲退休，以在職員工的身份繼續(xù)繳納，同時可以領取工資，相對來說經濟壓力小了很多。但是如果說需要繳納的年份太大，比如退休時還差10年才能滿足，此時國家有另一項政策，就是退休時一次性繳納。退休后無法滿足社保領取條件，可以自行按年繳納，但是這樣可能會造成一點經濟壓力，所以更適合距離領取社保條件不遠的人，比如差一兩年就能領取，那就適合自行繳納。盡管有很多人對社保的利用率并不高，但是這項制度讓社會更加穩(wěn)定，讓生活更加和諧，帶給人類社會的幫助是難以言喻的。職工社保補繳代辦
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