員工辦理社保公司排名

1.與公司相關(guān)的社保代繳支付五種保險：捐贈，醫(yī)療，生育，工傷和失業(yè)五種保險，但如果您個人支付社保代繳，則只有兩種形式的捐贈保險和醫(yī)療保險您不能享受失業(yè)，因為您可以參加。職業(yè)傷害和產(chǎn)婦保險金。

  2.付款金額不同。公司繳納的社保代繳以康平工資為基礎(chǔ)，即上年社保繳費的60％-300％，可根據(jù)公司情況選擇，個人可以按照社保繳費標準全額繳納。社會保障局也分為選擇性付款的幾個階段。

流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員.員工辦理社保公司排名

企業(yè)把社保外包給人力資源服務(wù)機構(gòu)是一種非常常見的做法，不但可以簡化人力資源管理流程，而且能夠避免出現(xiàn)少繳、漏繳等社保糾紛風險。還有一些企業(yè)想要把社保外包，但又不清楚外包是否可靠，流程又是怎么樣的，本文就詳細介紹企業(yè)外包的流程。

企業(yè)社保代繳流程

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；

7、正式提供社保代理服務(wù)。 員工辦理社保公司排名企業(yè)代繳社保可靠嗎？流程是怎么樣的？

人力公司怎么接業(yè)務(wù)，工資流水怎么才能和社保代理的基數(shù)相符合

原問題：在新的社保政策和個說法下，如何做一家好的社保代理公司？

而人力資源公司可以很完美的幫助HR們分擔這些，企業(yè)將員工社保外包給人力資源公司以后，企業(yè)員工的社保由代理公司代為繳納，這很大程度上節(jié)省了企業(yè)的人力。

很多自由職業(yè)人員為了交社保想去選擇社保代繳公司，除此之外也有很多企業(yè)為了節(jié)省人力物力也會去選擇社保代繳公司幫助員工交社保。這里建議大家可以從以下5點去考量。

1、資質(zhì)認證

首先從資質(zhì)入手，只有經(jīng)過**的認證許可才能有相關(guān)的運營資格，三類必需證明：《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，這三項證明是社保代繳機構(gòu)必須持有的，可以通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)。

2、成立時間

了解社保代繳公司的成立時間，比較好選成立時間較久的。

3、服務(wù)專業(yè)

社保問題政策性很強，社保代繳也是一項專業(yè)性極強的服務(wù)，與****對接，核對臺賬等。

4、服務(wù)價格

一般在代繳平臺交社保，需要支付兩項費用，一項是以國家規(guī)定的社保繳納基數(shù)為標準計算的社保費用，一項是服務(wù)商收取的服務(wù)費。

5、公司規(guī)模

公司的整體規(guī)模也是我們需要考慮的方面之一，規(guī)模大型的相對靠譜。

現(xiàn)在市面上有很多打著工商注冊、稅務(wù)代理、管理咨詢等名堂的公司，宣稱它們也能做社保代理，但這類公司本身涉及多個方面的業(yè)務(wù)，并非專業(yè)做社保代理，且業(yè)務(wù)量小，解決問題能力差、甚至可能收了錢但交不上社保，對于這類型的公司用戶一定要多長個心眼。 社保代理公司收費標準是怎樣的？

社保代繳公司“bai親親小保”，20元起為du個人和企業(yè)辦理社保zhi。目前已幫助5萬離職者，dao自由職業(yè)者，創(chuàng)業(yè)1653者，小微企業(yè)員工成功辦理社保。

養(yǎng)老醫(yī)療，孩子上學(xué)，買車買房，出國簽證，積分落戶，都需要連續(xù)繳納社保。

使用“親親小?！本W(wǎng)站或者APP，5分鐘就可以搞定一個月的社保，對個人來說，讓沒有機會繳納社保的人可以享受社會保障，給社保要斷繳的人提供臨時**的機會，讓大家可以聯(lián)系繳納社保，解除各種社保煩惱。

對企業(yè)來說，沒有社保賬戶的創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)可以**在親親小保為員工繳納社保，節(jié)省人力成本，降低用工風險。已有社保賬戶的，也可以將繁瑣的企業(yè)員工社保外包給親親小保，減輕人事負擔，高效處理各項報銷和增減員等事宜。

個人怎樣判斷一家社保代理公司是否正規(guī)。員工辦理社保公司排名

哪些人可以找名正代繳社保?員工辦理社保公司排名

選擇合適的人力派遣公司能夠幫助企業(yè)減輕一些人事的負擔以及能夠有效幫助企業(yè)快速找到人才，那么如何選擇合適的人力怕派遣公司呢？

***、選擇合適的人力派遣公司。

怎樣才能選擇到適合企業(yè)用工的勞務(wù)公司呢，很簡單只要企業(yè)根據(jù)自身需要的人才來選擇人力派遣公司就可以了。比如企業(yè)需要的是生產(chǎn)工，那么企業(yè)選擇一家專業(yè)從事普工、生產(chǎn)工派遣的勞務(wù)公司就可以了。如果企業(yè)需要的是建筑工，同時企業(yè)選擇建筑勞務(wù)派遣公司就行。只要企業(yè)根據(jù)自身需求來選擇人才派遣公司肯定是沒有錯的。

第二、選擇有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司合作。

人力派遣公司不同其它的企業(yè)，派遣公司的成立是需要符合法律規(guī)定的，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，注冊勞務(wù)派遣公司注冊資質(zhì)200萬，還有相關(guān)的資質(zhì)例如其營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證等。由于派遣工的利潤很大，這樣在市場上面出現(xiàn)很多的假的沒有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司。所以企業(yè)在選擇與勞務(wù)公司合作就要注意了，一定要選擇一家正規(guī)合法有資質(zhì)的人才派遣公司合作，沒有資質(zhì)的公司一律不作考慮。

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